IAB Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

The research work of IAB is mainly orientated to academic and professional circles as well as to political decision-makers such as the Federal Employment Agency (Bundesagentur für Arbeit) and the Federal Ministry of Labour and Social Affairs (Bundesministerium für Arbeit und Soziales). Based on our media concept, a wide range of print and online media are available to accommodate the interests, reading and user habits of the various target groups.

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Rein ins Raumschiff

Raab, K. (2017): Rein ins Raumschiff. Ein Wissenschaftsspaziergang mit Nürnbergs Oberbürgermeister Ulrich Maly. In: A. Kargus (Red.) & M. Schludi (Red.) (2017): Wandel: 50 Jahre Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung im Spiegel der Zeit, p. 34-37.
"Unsere Forschung ist kein Glasperlenspiel"

Möller, J., Kargus, A. & Schludi, M. (2017): "Unsere Forschung ist kein Glasperlenspiel". Ein Gespräch mit Joachim Möller. In: A. Kargus (Red.) & M. Schludi (Red.) (2017): Wandel: 50 Jahre Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung im Spiegel der Zeit, Nürnberg, p. 4-8.
Change: 50 years of the Institute for Employment Research (IAB) in the mirror of the times

(2017): Wandel: 50 Jahre Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung im Spiegel der Zeit. Nürnberg, 47 p.
"Wer uns einbindet, will es wirklich wissen"

Kargus, A., Schludi, M. & Raab, K. (2017): "Wer uns einbindet, will es wirklich wissen". Ein Gespräch mit Ulrich Walwei. In: A. Kargus (Red.) & M. Schludi (Red.) (2017): Wandel: 50 Jahre Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung im Spiegel der Zeit, p. 24-27.
Arbeitslosigkeit und Leistungsbezug - Einführung und Resümee

Bruckmeier, K. (2017): Arbeitslosigkeit und Leistungsbezug - Einführung und Resümee. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 50-51.
Übergang von der Ausbildung in den Beruf

Seibert, H. (2017): Übergang von der Ausbildung in den Beruf. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 98-99.
Skill-relatedness matrices for Germany

Neffke, F., Otto, A. & Weyh, A. (2017): Skill-relatedness matrices for Germany. Data method and access. (FDZ-Methodenreport 04/2017 (en)), Nürnberg, 15 p.
Zeitarbeit und Befristungen

Gundert, S., Haller, P. & Hohendanner, C. (2017): Zeitarbeit und Befristungen. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 43-44.
Computernutzung am Arbeitsplatz

Christoph, B. (2017): Computernutzung am Arbeitsplatz. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 122-124.
Bildungsgutscheine

Kruppe, T. (2017): Bildungsgutscheine. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 149-150.
Weiterbildungsabsicht von Arbeitslosen und Kompetenzen formal Geringqualifizierter

Kruppe, T. & Osiander, C. (2017): Weiterbildungsabsicht von Arbeitslosen und Kompetenzen formal Geringqualifizierter. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 151-152.
Qualifikation von Migranten und Geflüchteten

Brücker, H., Seibert, H. & Wapler, R. (2017): Qualifikation von Migranten und Geflüchteten. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 136-137.
Capital stock approximation with the perpetual inventory method: An update

Müller, S. (2017): Capital stock approximation with the perpetual inventory method: An update. (FDZ-Methodenreport 05/2017 (en)), Nürnberg, 8 p.
Einstiegslöhne von Migranten

Romiti, A. & Trübswetter, P. (2017): Einstiegslöhne von Migranten. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 74-75.
Entwicklung des Bildungsniveaus

Anger, S. & Patzina, A. (2017): Entwicklung des Bildungsniveaus. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 92-93.
Die Bedeutung von Persönlichkeitseigenschaften für den individuellen Arbeitsmarkterfolg

Anger, S., Laible, M. & Müller, G. (2017): Die Bedeutung von Persönlichkeitseigenschaften für den individuellen Arbeitsmarkterfolg. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 104-105.
Langfristige Wirkungen von geförderter beruflicher Weiterbildung

Bernhard, S., Lang, J. & Kruppe, T. (2017): Langfristige Wirkungen von geförderter beruflicher Weiterbildung. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 146-148.
Digitalisierung der Arbeit

Bogai, D., Wiethölter, D., Buch, T. & Dengler, K. (2017): Digitalisierung der Arbeit. Abschätzung der Automatisierungspotenziale von Berufen in Berlin und Brandenburg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 02/2017), Nürnberg, 54 p.
IAB forecast 2017: The labour market sets new records

Fuchs, J., Hummel, M., Hutter, C., Klinger, S., Wanger, S., Weber, E. & Zika, G. (2017): IAB-Prognose 2017: Der Arbeitsmarkt stellt neue Rekorde auf. (IAB-Kurzbericht 09/2017), Nürnberg, 12 p.
Reduction of long-term unemployment

Beste, J., Bruckmeier, K., Klingert, I., Kupka, P., Lietzmann, T., Moczall, A., Osiander, C., Vom Berge, P. & Wolff, J. (2017): Verringerung der Langzeitarbeitslosigkeit. (IAB-Stellungnahme 02/2017), Nürnberg, 24 p.