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IAB Publications

The research work of IAB is mainly orientated to academic and professional circles as well as to political decision-makers such as the Federal Employment Agency (Bundesagentur für Arbeit) and the Federal Ministry of Labour and Social Affairs (Bundesministerium für Arbeit und Soziales). Based on our media concept, a wide range of print and online media are available to accommodate the interests, reading and user habits of the various target groups.

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  • Ganz nah dran

    Kruppert, B. (2017): Ganz nah dran. Langzeitarbeitslosigkeit als Fokusthema am IAB - eine Annäherung. In: A. Kargus (Red.) & M. Schludi (Red.) (2017): Wandel: 50 Jahre Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung im Spiegel der Zeit, p. 28-31.

  • Zahlen, bitte! Stimmt so!

    Schludi, M.; Weidmann, C. (Bearb.) (2017): Zahlen, bitte! Stimmt so! Das IAB und der deutsche Arbeitsmarkt - Daten und Fakten aus 50 Jahren. In: A. Kargus & M. Schludi (Red.) (2017): Wandel: 50 Jahre Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung im Spiegel der Zeit, p. 38-39.

  • "Wer uns einbindet, will es wirklich wissen"

    Kargus, A., Schludi, M. & Raab, K. (2017): "Wer uns einbindet, will es wirklich wissen". Ein Gespräch mit Ulrich Walwei. In: A. Kargus (Red.) & M. Schludi (Red.) (2017): Wandel: 50 Jahre Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung im Spiegel der Zeit, p. 24-27.

  • Die neue Sachlichkeit

    Raab, K. (2017): Die neue Sachlichkeit. In: A. Kargus (Red.) & M. Schludi (Red.) (2017): Wandel: 50 Jahre Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung im Spiegel der Zeit, p. 9.

  • Mehr Komplexität wagen

    Fettich-Biernath, B. (sonst. bet. Pers.) (2017): Mehr Komplexität wagen. Mit seiner Forschung zu Migration und Integration positioniert sich das IAB klar zu einem gesellschaftlich sensiblen Thema. In: A. Kargus (Red.) & M. Schludi (Red.) (2017): Wandel: 50 Jahre Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung im Spiegel der Zeit, p. 20-23.

  • Zahlen, die sprechen

    Happe, K. (2017): Zahlen, die sprechen. Seit der Lochkarte hat sich die informationstechnische Verarbeitung von Massendaten revolutioniert. Eine technologische Zeitreise durch die Geschichte des IAB. In: A. Kargus (Red.) & M. Schludi (Red.) (2017): Wandel: 50 Jahre Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung im Spiegel der Zeit, p. 14-17.

  • Folgen der Digitalisierung für die Arbeitswelt: Welche Berufe sich potenziell durch Computer ersetzen lassen

    Dengler, K. & Matthes, B. (2017): Folgen der Digitalisierung für die Arbeitswelt: Welche Berufe sich potenziell durch Computer ersetzen lassen. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 116-117.

  • Übergang von der Ausbildung in den Beruf

    Seibert, H. (2017): Übergang von der Ausbildung in den Beruf. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 98-99.

  • Skill-relatedness matrices for Germany

    Neffke, F., Otto, A. & Weyh, A. (2017): Skill-relatedness matrices for Germany. Data method and access. (FDZ-Methodenreport 04/2017 (en)), Nürnberg, 15 p.

  • Zeitarbeit und Befristungen

    Gundert, S., Haller, P. & Hohendanner, C. (2017): Zeitarbeit und Befristungen. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 43-44.

  • Capital stock approximation with the perpetual inventory method: An update

    Müller, S. (2017): Capital stock approximation with the perpetual inventory method: An update. (FDZ-Methodenreport 05/2017 (en)), Nürnberg, 8 p.

  • Qualifikation von Migranten und Geflüchteten

    Brücker, H., Seibert, H. & Wapler, R. (2017): Qualifikation von Migranten und Geflüchteten. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 136-137.

  • Bildungsgutscheine

    Kruppe, T. (2017): Bildungsgutscheine. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 149-150.

  • Computernutzung am Arbeitsplatz

    Christoph, B. (2017): Computernutzung am Arbeitsplatz. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 122-124.

  • Weiterbildungsabsicht von Arbeitslosen und Kompetenzen formal Geringqualifizierter

    Kruppe, T. & Osiander, C. (2017): Weiterbildungsabsicht von Arbeitslosen und Kompetenzen formal Geringqualifizierter. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 151-152.

  • Einstiegslöhne von Migranten

    Romiti, A. & Trübswetter, P. (2017): Einstiegslöhne von Migranten. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 74-75.

  • Die Bedeutung von Persönlichkeitseigenschaften für den individuellen Arbeitsmarkterfolg

    Anger, S., Laible, M. & Müller, G. (2017): Die Bedeutung von Persönlichkeitseigenschaften für den individuellen Arbeitsmarkterfolg. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 104-105.

  • Entwicklung des Bildungsniveaus

    Anger, S. & Patzina, A. (2017): Entwicklung des Bildungsniveaus. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 92-93.

  • Langfristige Wirkungen von geförderter beruflicher Weiterbildung

    Bernhard, S., Lang, J. & Kruppe, T. (2017): Langfristige Wirkungen von geförderter beruflicher Weiterbildung. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 146-148.

  • Digitalisierung der Arbeit

    Bogai, D., Wiethölter, D., Buch, T. & Dengler, K. (2017): Digitalisierung der Arbeit. Abschätzung der Automatisierungspotenziale von Berufen in Berlin und Brandenburg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 02/2017), Nürnberg, 54 p.