IAB Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Fiscal and macroeconomic effects: Worthwhile investment in the integration of refugees

Bach, S., Brücker, H., Deuverden, K., Haan, P., Romiti, A. & Weber, E. (2017): Fiskalische und gesamtwirtschaftliche Effekte: Investitionen in die Integration der Flüchtlinge lohnen sich. (IAB-Kurzbericht 02/2017), Nürnberg, 12 p.
Digitalisierung der Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen

Sieglen, G., Buch, T. & Dengler, K. (2017): Digitalisierung der Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen. Folgen für den Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nordrhein-Westfalen 01/2017), Nürnberg, 38 p.
Linked employer-employee data from the IAB: LIAB Longitudinal Model 1993-2014 (LIAB LM 9314)

Heining, J., Klosterhuber, W., Lehnert, P. & Seth, S. (2016): Linked employer-employee data from the IAB: LIAB Longitudinal Model 1993-2014 (LIAB LM 9314). (FDZ-Datenreport 10/2016 (en)), Nürnberg, 67 p.
Linked-Employer-Employee-Daten des IAB: LIAB-Längsschnittmodell 1993-2014 (LIAB LM 9314)

Heining, J., Klosterhuber, W., Lehnert, P. & Seth, S. (2016): Linked-Employer-Employee-Daten des IAB: LIAB-Längsschnittmodell 1993-2014 (LIAB LM 9314). (FDZ-Datenreport 10/2016 (de)), Nürnberg, 67 p.
EU 4.0 - The debate on digitalisation and the labour market in Europe

Grass, K. & Weber, E. (2016): EU 4.0 - The debate on digitalisation and the labour market in Europe. (IAB-Discussion Paper 39/2016 (en)), Nürnberg, 147 p.
Linked employer-employee data from the IAB: LIAB cross-sectional model 2 1993-2014 (LIAB QM2 9314)

Klosterhuber, W., Lehnert, P. & Seth, S. (2016): Linked employer-employee data from the IAB: LIAB cross-sectional model 2 1993-2014 (LIAB QM2 9314). (FDZ-Datenreport 05/2016 (en)), Nürnberg, 79 p.
A modern job submission application to access IAB's confidential administrative and survey research data

Eberle, J., Müller, D. & Heining, J. (2017): A modern job submission application to access IAB's confidential administrative and survey research data. (FDZ-Methodenreport 01/2017 (en)), Nürnberg, 8 p.
False self-employment in Germany: Low qualified workers and labor market entrants at risk

Dietrich, H. & Patzina, A. (2017): Scheinselbständigkeit in Deutschland: Vor allem Geringqualifizierte und Berufseinsteiger gehören zu den Risikogruppen. (IAB-Kurzbericht 01/2017), Nürnberg, 8 p.
Forecasting labour supply and population: an integrated stochastic model

Fuchs, J., Söhnlein, D., Weber, B. & Weber, E. (2017): Forecasting labour supply and population: an integrated stochastic model. (IAB-Discussion Paper 01/2017), Nürnberg, 35 p.
Digitalisierung der Arbeitswelt

Eigenhüller, L., Rossen, A., Buch, T. & Dengler, K. (2017): Digitalisierung der Arbeitswelt. Folgen für den Arbeitsmarkt in Bayern. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Bayern 01/2017), Nürnberg, 47 p.
Economy 4.0 and its labour market and economic impacts

Wolter, M., Mönnig, A., Hummel, M., Weber, E., Zika, G., Helmrich, R., Maier, T. & Neuber-Pohl, C. (2016): Economy 4.0 and its labour market and economic impacts. Scenario calculations in line with the BIBB-IAB qualification and occupational field projections. (IAB-Forschungsbericht 13/2016 (en)), Nürnberg, 63 p.
The valuation of changes in commuting distances: an analysis using georeferenced data

Dauth, W. & Haller, P. (2016): The valuation of changes in commuting distances: an analysis using georeferenced data. (IAB-Discussion Paper 43/2016), Nürnberg, 28 p.
IAB-SOEP Migrationsstichprobe verknüpft mit administrativen Daten des IAB

Trübswetter, P. & Fendel, T. (2016): IAB-SOEP Migrationsstichprobe verknüpft mit administrativen Daten des IAB. Version 1 (IAB-SOEP-MIG-ADIAB 7514, Version 1). (FDZ-Datenreport 11/2016 (de)), Nürnberg, 82 p.
Frauenerwerbstätigkeit im Saarland

Otto, A. & Losacker, S. (2016): Frauenerwerbstätigkeit im Saarland. Analyse von Trends und Ursachen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 05/2016), Nürnberg, 44 p.
The growth and human capital structure of new firms over the business cycle

Brixy, U. & Murmann, M. (2016): The growth and human capital structure of new firms over the business cycle. (IAB-Discussion Paper 42/2016), Nürnberg, 45 p.
Entrepreneurial activities in an ageing society : The potential of women and seniors

Brixy, U., Schrüfer, L., Sternberg, R. & Bloh, J. (2016): Unternehmensgründungen in einer alternden Gesellschaft: Ungenutzte Potenziale bei Frauen und Älteren. (IAB-Kurzbericht 27/2016), Nürnberg, 8 p.
Arbeitsmarkteintritt der Studierenden der Fachhochschule Kiel

Homolkova, K., Niebuhr, A. & Rienen, V. (2016): Arbeitsmarkteintritt der Studierenden der Fachhochschule Kiel. Analyse des Erwerbseintritts, der Mobilität und der frühen Erwerbsphase der Studierenden der Fachhochschule Kiel im Zeitraum 2005 - 2014. Studie im Auftrag der Fachhochschule Kiel. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 07/2016), Nürnberg, 99 p.
Digitalisierung der Arbeitswelt: Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt in Hessen

Bennewitz, E., Kislat, J., Buch, T. & Dengler, K. (2016): Digitalisierung der Arbeitswelt: Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt in Hessen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 03/2016), Nürnberg, 60 p.
Social ties for labor market access - Lessons from the migration of East German inventors

Dorner, M., Harhoff, D., Hinz, T., Hoisl, K. & Bender, S. (2016): Social ties for labor market access - Lessons from the migration of East German inventors. (IAB-Discussion Paper 41/2016), Nürnberg, 48 p.
The effects of immigration on household services, labour supply and fertility

Romiti, A. (2016): The effects of immigration on household services, labour supply and fertility. (IAB-Discussion Paper 40/2016), Nürnberg, 33 p.