IAB Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

The research work of IAB is mainly orientated to academic and professional circles as well as to political decision-makers such as the Federal Employment Agency (Bundesagentur für Arbeit) and the Federal Ministry of Labour and Social Affairs (Bundesministerium für Arbeit und Soziales). Based on our media concept, a wide range of print and online media are available to accommodate the interests, reading and user habits of the various target groups.

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Wertschätzung und Dialog steigern das Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Wolter, S. (2026): Wertschätzung und Dialog steigern das Wohlbefinden am Arbeitsplatz. In: IAB-Forum No. 06.03.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260306.01
Ein blinder Fleck in der Teilzeitdebatte: Einschränkungen des Rechtsanspruchs auf Teilzeit würden Frauen stärker treffen als Männer

Burkert, C., Matthes, B. & Schmitt, L. (2026): Ein blinder Fleck in der Teilzeitdebatte: Einschränkungen des Rechtsanspruchs auf Teilzeit würden Frauen stärker treffen als Männer. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 04.03.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20260304.01
Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in Sachsen – Regionale Unterschiede und Entwicklung

Weyh, A., Fuchs, M. & Rossen, A. (2026): Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in Sachsen – Regionale Unterschiede und Entwicklung. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 01/2026), Nürnberg, 32 p. DOI:10.48720/IAB.RES.2601
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Februar 2026

Gartner, H. & Weber, E. (2026): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Februar 2026. In: IAB-Forum No. 27.02.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260227.01
Decomposing Variations in Labor Market Mismatch

Bauer, A. & Weber, E. (2026): Decomposing Variations in Labor Market Mismatch. (IAB-Discussion Paper 03/2026), Nürnberg, 19 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2603
IAB's assessment of the Research Data Act (FDG). Statement by the IAB as part of the stakeholder consultation process of the Federal Ministry of Research, Technology and Space on 15 January 2026

Crome, A., Fitzenberger, B., Kaimer, S., Müller, D., Otholt, H. & Vom Berge, P. (2026): Einschätzung des IAB zum Forschungsdatengesetz (FDG). Stellungnahme des IAB zur Verbändebeteiligung des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt am 15.1.2026. (IAB-Stellungnahme 04/2026), Nürnberg, 15 p. DOI:10.48720/IAB.SN.2604
Die Mehrheit der Jobcenter-Beschäftigten betreut Leistungsberechtigte, die aus ihrer Sicht nicht erwerbsfähig sind

Lietzmann, T., Özerdogan, A., Ramos Lobato, P. & Wenzig, C. (2026): Die Mehrheit der Jobcenter-Beschäftigten betreut Leistungsberechtigte, die aus ihrer Sicht nicht erwerbsfähig sind. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 24.02.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20260224.01
Der Gender-Pay-Gap wird kleiner – jedoch nicht in allen Regionen

Fuchs, M., Rossen, A., Weyh, A. & Wydra-Somaggio, G. (2026): Der Gender-Pay-Gap wird kleiner – jedoch nicht in allen Regionen. In: IAB-Forum No. 23.02.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260223.01
Wir müssen in Deutschland unterm Strich mehr arbeiten – die gesetzliche Einschränkung des Teilzeitanspruchs ist dafür der falsche Weg

Fitzenberger, B. (2026): Wir müssen in Deutschland unterm Strich mehr arbeiten – die gesetzliche Einschränkung des Teilzeitanspruchs ist dafür der falsche Weg. In: IAB-Forum No. 20.02.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260220.01
Codebook and Documentation of the Panel Study „Labour Market and Social Security“ (PASS)

Anker, F., Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gerber, V., Gilberg, R., Jesske, B., Kleudgen, M., Beste, J., Dummert, S., Frodermann, C., Malich, S., Prospero, V., Wenzig, C., Trappmann, M., Bähr, S., Collischon, M., Gundert, S., Mackeben, J., Müller, M., Stegmaier, J. & Wunder, A. (2026): Codebook and Documentation of the Panel Study „Labour Market and Social Security“ (PASS). Datenreport Wave 18. (FDZ-Datenreport 10/2025 (en)), Nürnberg, 184 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2510.en.v1
Großstädte – Wachstumsmotoren vor besonderen Herausforderungen (Podium)

Mense, A.; Vetterer, N., Ehrlich, M., Sangild Beck, F., Egger, H., Perdoni, L., Hoefnagel, C., Heblich, S., Bald, F., Gläser, N., Siegloch, S., Zaharieva, A., Makovsky, L. & Wiegand, M. (sonst. bet. Pers.) (2026): Großstädte – Wachstumsmotoren vor besonderen Herausforderungen (Podium). In: IAB-Forum No. 19.02.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260219.01
Junge Menschen ohne Berufsabschluss im Arbeitsmarkt in Hessen - Entwicklungen seit 2014

Ulrich, A., Röhrig, A., Schmitt, L., Schorr, N. & Wydra-Somaggio, G. (2026): Junge Menschen ohne Berufsabschluss im Arbeitsmarkt in Hessen - Entwicklungen seit 2014. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 01/2026), Nürnberg, 32 p. DOI:10.48720/IAB.REH.2601
Interne ganzheitliche Integrationsberatung (INGA): Organisation und Praxis der Beratung von arbeitsmarktfernen Arbeitslosen im SGB III

Fuchs, P., Feldens, S., Wellmer, S. & Globisch, C. (2026): Interne ganzheitliche Integrationsberatung (INGA): Organisation und Praxis der Beratung von arbeitsmarktfernen Arbeitslosen im SGB III. (IAB-Forschungsbericht 03/2026), Nürnberg, 93 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2603
Beschäftigungsquoten der ukrainischen Geflüchteten unterscheiden sich regional deutlich

Jaschke, P., Kosyakova, Y. & Wagner, S. (2026): Beschäftigungsquoten der ukrainischen Geflüchteten unterscheiden sich regional deutlich. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 17.02.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20260217.01
IAB-BAMF-SOEP Refugee Survey Linked with Administrative Employment Records: Significant Progress in the Labour Market Integration of Ukrainian Refugees

Kosyakova, Y., Jaschke, P. & Wagner, S. (2026): IAB-BAMF-SOEP-Befragung verknüpft mit BA-Beschäftigungsstatistik: Deutliche Fortschritte bei der Arbeitsmarktintegration ukrainischer Geflüchteter. (IAB-Kurzbericht 03/2026), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2603
Wie junge Menschen von Wehr- oder Zivildienst profitieren: Ein Pflichtdienst kann den Übergang in den Arbeitsmarkt begünstigen

Bareis, A., Hees, F. & Wilzek, L. (2026): Wie junge Menschen von Wehr- oder Zivildienst profitieren: Ein Pflichtdienst kann den Übergang in den Arbeitsmarkt begünstigen. In: IAB-Forum No. 12.02.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260212.01
IAB-Betriebspanel (IAB-BP) 1993-2024

Bellmann, L., Gensicke, M., Grau, K., Kohaut, S., Möller, I., Oberfichtner, M., Schwengler, B., Tschersich, N. & Umkehrer, M. (2026): IAB-Betriebspanel (IAB-BP) 1993-2024. (FDZ-Datenreport 01/2026 (de)), Nürnberg, 28 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2601.de.v1
Die wirtschaftliche Lage der Betriebe in Deutschland ist weiterhin angespannt

Leber, U., Oberfichtner, M. & Schwengler, B. (2026): Die wirtschaftliche Lage der Betriebe in Deutschland ist weiterhin angespannt. In: IAB-Forum No. 11.02.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260211.01
IAB Establishment Panel (IAB-BP) 1993-2024

Bellmann, L., Gensicke, M., Grau, K., Kohaut, S., Möller, I., Oberfichtner, M., Schwengler, B., Tschersich, N. & Umkehrer, M. (2026): IAB Establishment Panel (IAB-BP) 1993-2024. (FDZ-Datenreport 01/2026 (en)), Nürnberg, 28 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2601.en.v1