The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.
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Potentiale für anwaltschaftliche Leistungen
Passenberger, J., Reith, M., Wasilewski, R. & Krahe, S. (1995): Potentiale für anwaltschaftliche Leistungen. In: Mitteilungen der Bundesrechtsanwaltskammer No. 4, p. 135-142.
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Experteninterviews in der öffentlichen Verwaltung
Hägele, H. (1995): Experteninterviews in der öffentlichen Verwaltung. Ausgewählte praktische Probleme. In: C. Brinkmann, A. Deeke & B. Völkel (Hrsg.) (1995): Experteninterviews in der Arbeitsmarktforschung. Diskussionsbeiträge zu methodischen Fragen und praktischen Erfahrungen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 191), p. 69-72.
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Arbeitsmarktentwicklung in der Bundesrepublik Deutschland
Spitznagel, E. (1995): Arbeitsmarktentwicklung in der Bundesrepublik Deutschland. In: H. Sahner (Hrsg.) (1995): Transformationsprozesse in Deutschland, p. 25-50.
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How firms deal with age structures (not older employees) : future needs
Köchling, A. (1995): Wie Betriebe heute mit Altersstrukturen (nicht mit Älteren) umgehen. Anforderungen an die Zukunft. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 28, No. 3, p. 437-453.
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Part-time work in the overall economy as well as from the perspective of employees and employers in the Federal Republic of Germany
Kohler, H. & Spitznagel, E. (1995): Teilzeitarbeit in der Gesamtwirtschaft und aus der Sicht von Arbeitnehmern und Betrieben in der Bundesrepublik Deutschland. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 28, No. 3, p. 339-364.
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Sektorale Preis- und Lohnbildung in der Bundesrepublik Deutschland
Möller, J. & Beißinger, T. (1995): Sektorale Preis- und Lohnbildung in der Bundesrepublik Deutschland. In: K. Gerlach & R. Schettkat (Hrsg.) (1995): Determinanten der Lohnbildung : theoretische und empirische Untersuchungen (Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung. N.F., 03), p. 159-183.
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Gainful employment and the inter-generational contract
Kühlewind, G. (1995): Gainful employment and the inter-generational contract. In: IAB Labour Market Research Topics No. 10, p. 1-17.
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Post-entry behaviour and the cycle
Boeri, T. & Bellmann, L. (1995): Post-entry behaviour and the cycle. Evidence from Germany. In: International Journal of Industrial Organization, Vol. 13, No. 4, p. 483-500. DOI:10.1016/0167-7187(95)00501-3
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Daten zur wirtschaftlichen Lage der Anwaltskanzleien in den neuen Bundesländern
Passenberger, J. (1995): Daten zur wirtschaftlichen Lage der Anwaltskanzleien in den neuen Bundesländern. In: Mitteilungen der Bundesrechtsanwaltskammer No. 6, p. 230-232.
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Zum Verhältnis von Arbeitsmarktpolitik und regionaler Strukturpolitik sowie Wirtschaftsförderung
Deeke, A. (1995): Zum Verhältnis von Arbeitsmarktpolitik und regionaler Strukturpolitik sowie Wirtschaftsförderung. Ein Problem der Wirkungsforschung. In: D. Beer, C. Brinkmann, A. Deeke & S. Schenk (Hrsg.) (1995): Empirische Arbeitsmarktforschung zur Transformation in Ostdeutschland : Beiträge zum Workshop des SAMF und der KSPW am 8./9. Mai 1995 in Berlin (Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung. Arbeitspapier, 1995, 04), p. 213-231.
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Wage mobility in Denmark 1980-1990
Bingley, P., Bjorn, N. & Westergard-Nielsen, N. (1995): Wage mobility in Denmark 1980-1990. In: V. Steiner & L. Bellmann (Hrsg.) (1995): Mikroökonomik des Arbeitsmarktes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 192), p. 171-208.
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The East German wage structure in the transition to a market economy
Steiner, V. & Bellmann, L. (1995): The East German wage structure in the transition to a market economy. In: Labour, Vol. 9, No. 3, p. 539-560.
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Auslagerung von Informatik-Dienstleistungen
Dostal, W. (1995): Auslagerung von Informatik-Dienstleistungen. Veränderungen für Personal- und Arbeitsmarkt. In: J. Berg & H. Gräber (Hrsg.) (1995): Outsourcing in der Informationstechnologie : eine strategische Management-Entscheidung, p. 117-135.
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Perspektiven für die Berufsausbildung in den neuen Bundesländern
Rauch, A. (1995): Perspektiven für die Berufsausbildung in den neuen Bundesländern. Zur Abschlußdiskussion der hier dokumentierten Fachtagung. In: Forschungsinstitut Friedrich-Ebert-Stiftung (1995): Berufsausbildung in den neuen Bundesländern : eine Tagung der Friedrich-Ebert-Stiftung am 27. Oktober 1994 in Halle/Saale (Gesprächskreis Arbeit und Soziales, 42), p. 103-112.
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Zweiter Arbeitsmarkt - Mittel zum Abbau der Massenarbeitslosigkeit?
Kress, U. (1995): Zweiter Arbeitsmarkt - Mittel zum Abbau der Massenarbeitslosigkeit? Beschäftigungspolitische Umsetzung. In: Unser Dienst. Zeitschrift für Führungskräfte der KAB und für die Seelsorge in der Arbeitswelt, Vol. 29, No. 4, p. 163-166.
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Equal opportunities for women at European universities. Frauenförderung an europäischen Universitäten
(1995): Equal opportunities for women at European universities. Frauenförderung an europäischen Universitäten. Symposium, November 28-30, 1994, Freie Universität Berlin. Berlin, 260 p.
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Effects of the expansion of education and training on employment and non-activity
Reinberg, A., Fischer, G. & Tessaring, M. (1995): Auswirkungen der Bildungsexpansion auf die Erwerbs- und Nichterwerbstätigkeit. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 28, No. 3, p. 300-322.
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Qualifikationsstruktur und Hochschulentwicklung in der Deutschen Demokratischen Republik und der Bundesrepublik Deutschland
Köhler, H. (1995): Qualifikationsstruktur und Hochschulentwicklung in der Deutschen Demokratischen Republik und der Bundesrepublik Deutschland. Befunde aus Analysen von Volkszählungsdaten. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 28, No. 1, p. 96-108.
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Effizienzlohntheorie
Jahn, E. & Wagner, T. (1995): Effizienzlohntheorie. In: Das Wirtschaftsstudium, Vol. 24, No. 10, p. 779-784.
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Leichter Personalabbau bis Mitte 1995
(1995): Leichter Personalabbau bis Mitte 1995. In: Beschäftigungstrends. Informationsdienst für Betriebe No. 4, p. 1-8.