The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.
Total hits 9.986
-
The direct employment effects of new businesses in Germany revisited
Schindele, Y. & Weyh, A. (2011): The direct employment effects of new businesses in Germany revisited. An empirical investigation for 1976-2004. In: Small business economics, Vol. 36, No. 3, p. 353-363. DOI:10.1007/s11187-009-9218-2
-
Can employment subsidies and greater labour market flexibility increase job opportunities for youth?
Tattara, G. & Valentini, M. (2009): Can employment subsidies and greater labour market flexibility increase job opportunities for youth? Revisiting the Italian on-the-job training programme. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 42, No. 3, p. 197-212. DOI:10.1007/s12651-009-0016-8
-
Die horizontale und vertikale Dimension industrieller Cluster
Titze, M., Brachert, M. & Kubis, A. (2009): Die horizontale und vertikale Dimension industrieller Cluster. Methodische Aspekte am Beispiel Dresdens. In: Wirtschaft im Wandel, Vol. 15, No. 7, p. 272-281.
-
Das Lissabon-Urteil des Bundesverfassungsgerichts in der Diskussion
Falkenhain, M. (2009): Das Lissabon-Urteil des Bundesverfassungsgerichts in der Diskussion. In: Integration, Vol. 32, No. 3, p. 308-313. DOI:10.5771/0720-5120-2009-3-308
-
Too tall to be smart? The relationship between height and cognitive abilities
Heineck, G. (2009): Too tall to be smart? The relationship between height and cognitive abilities. In: Economics Letters, Vol. 105, No. 1, p. 78-80. DOI:10.1016/j.econlet.2009.06.003
-
Skill-biased technological change and endogenous benefits: the dynamics of unemployment and wage inequality
Weiss, M. & Garloff, A. (2011): Skill-biased technological change and endogenous benefits: the dynamics of unemployment and wage inequality. In: Applied Economics, Vol. 43, No. 7, p. 811-821. DOI:10.1080/00036840802599933
-
The returns to cognitive abilities and personality traits in Germany
Heineck, G. & Anger, S. (2010): The returns to cognitive abilities and personality traits in Germany. In: Labour economics, Vol. 17, No. 3, p. 535-546. DOI:10.1016/j.labeco.2009.06.001
-
Os “Movimentos de Cidadãos”: acção e activismo no contexto do Referendo sobre a Despenalização do Aborto de 1998
Pirralha, A. (2009): Os “Movimentos de Cidadãos”: acção e activismo no contexto do Referendo sobre a Despenalização do Aborto de 1998. In: E-Cadernos No. 4, p. 177-197. DOI:10.4000/eces.243
-
The identification of Germany's horizontal and vertical industrial clusters : a new approach and first empirical results
Titze, M., Brachert, M. & Kubis, A. (2009): Die Identifikation horizontaler und vertikaler industrieller Clusterstrukturen in Deutschland. Ein neues Verfahren und erste empirische Ergebnisse. In: Raumforschung und Raumordnung, Vol. 67, No. 5/6, p. 353-368.
-
Part-time employment : prevalence and determinants of employment transitions among women
Vogel, C. (2009): Teilzeitbeschäftigung: Ausmaß und Bestimmungsgründe der Erwerbsübergänge von Frauen. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 42, No. 2, p. 170-181. DOI:10.1007/s12651-009-0015-9
-
Dependent self-employment: workers between employment and self-employment in the UK
Böheim, R. & Mühlberger, U. (2009): Dependent self-employment: workers between employment and self-employment in the UK. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 42, No. 2, p. 182-195. DOI:10.1007/s12651-009-0014-x
-
Verqueerte Verhältnisse
Englert, K., Ganz, K., Hutsch, M., Köster-Eiserfunke, A., Mackert, N. & Schar, B. (eds.) (2009): Verqueerte Verhältnisse. Intersektionale, ökonomiekritische und strategische Interventionen. Hamburg: Männerschwarm Verlag, 221 p.
-
Einleitung
Englert, K., Ganz, K., Hutsch, M., Köster-Eiserfunke, A., Mackert, N. & Schar, B. (2009): Einleitung. In: K. Englert, K. Ganz, M. M. A. Hutsch, A. Köster-Eiserfunke, N. Mackert, B. Schar, AG Queer Studies (Hrsg.) (2009): Verqueerte Verhältnisse, Hamburg, Männerschwarm Verlag p. 9-38.
-
Die qualitative Input-Output-Analyse als Instrument der Clusterforschung
Titze, M., Brachert, M. & Kubis, A. (2009): Die qualitative Input-Output-Analyse als Instrument der Clusterforschung. In: Institut für Wirtschaftsforschung Halle (Hrsg.) (2009): Neuere Anwendungsfelder der Input-Output-Analyse in Deutschland : Beiträge zum Halleschen Input-Output-Workshop 2008. Tagungsband (IWH-Sonderheft, 2009,06), p. 77-91.
-
Does the IAB employment sample reliably identify maternity leave taking?
Schönberg, U. (2009): Does the IAB employment sample reliably identify maternity leave taking? A data report. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 42, No. 1, p. 49-70. DOI:10.1007/s12651-009-0011-0
-
Record linkage of register and survey data : is there selection bias from requiring respondents to give their consent?
Hartmann, J. & Krug, G. (2009): Verknüpfung von personenbezogenen Prozess- und Befragungsdaten. Selektivität durch fehlende Zustimmung der Befragten? In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 42, No. 2, p. 121-139. DOI:10.1007/s12651-009-0013-y
-
Im Fokus: Ist Abwanderung typisch ostdeutsch?
Kubis, A. & Schneider, L. (2009): Im Fokus: Ist Abwanderung typisch ostdeutsch? Regionale Mobilität im West-Ost-Vergleich. In: Wirtschaft im Wandel, Vol. 15, No. 4, p. 152-157.
-
Research in labour economics: theoretically and empirically sound, without bias or preconceived conclusions : a reply to "The tale of the inflexible German labour market"
Fitzenberger, B., Hübler, O. & Kraft, K. (2009): Arbeitsökonomische Forschung: Theoretisch und empirisch fundiert, ergebnisoffen. Eine Replik auf "Die Mär vom starren deutschen Arbeitsmarkt". In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 42, No. 1, p. 99-106. DOI:10.1007/s12651-009-0012-z
-
Employment stability in newly founded firms
Schnabel, C., Kohaut, S. & Brixy, U. (2011): Employment stability in newly founded firms. A matching approach using linked employer-employee data from Germany. In: Small Business Economics, Vol. 36, No. 1, p. 85-100. DOI:10.1007/s11187-009-9188-4
-
Vouchers in U.S. vocational training programs
Barnow, B. (2009): Vouchers in U.S. vocational training programs. An overview of what we have learned. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 42, No. 1, p. 71-84. DOI:10.1007/s12651-009-0007-9