The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.
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Ursachenanalyse der Verschiebung in der funktionalen Einkommensverteilung in Deutschland
Aretz, B., Busl, C., Gürtzgen, N., Hogrefe, J., Steffes, S. & Westerheide, P. (2009): Ursachenanalyse der Verschiebung in der funktionalen Einkommensverteilung in Deutschland. Endbericht zum Forschungsauftrag fe 13/08. Mannheim, 164 p.
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The choice of field of study as a special case of decision on tertiary training and occupation
Becker, R., Haunberger, S. & Schubert, F. (2010): Studienfachwahl als Spezialfall der Ausbildungsentscheidung und Berufswahl. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 42, No. 4, p. 292-310. DOI:10.1007/s12651-009-0020-z
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Social or human infrastructure?
Neves Sequeira, T. & Rodrigues, M. (2009): Social or human infrastructure? Re-examining essential determinants of output per worker among countries. In: Applied Economics Letters, Vol. 16, No. 14, p. 1455-1459. DOI:10.1080/13504850701564280
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Equal rights and equal duties?
Dornette, J. & Rauch, A. (2010): Equal rights and equal duties? Activating labour market policy and the participation of long-term unemployed people with disabilities after the reform of the German welfare state. In: Journal of social policy, Vol. 39, No. 1, p. 53-70. DOI:10.1017/S0047279409990419
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Rückwanderung nach Ostdeutschland: Erfolg bremst Heimkehrneigung
Wiest, D., Schneider, L. & Kubis, A. (2009): Rückwanderung nach Ostdeutschland: Erfolg bremst Heimkehrneigung. In: Wirtschaft im Wandel, Vol. 15, No. 9, p. 372-379.
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Zum Zusammenhang von Abwanderung und regionaler Konvergenz
Kubis, A. & Schneider, L. (2009): Zum Zusammenhang von Abwanderung und regionaler Konvergenz. In: Wirtschaft im Wandel, Vol. 15, No. 10, p. 408-414.
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The effectiveness of targeted wage subsidies for hard-to-place workers
Jaenichen, U. & Stephan, G. (2011): The effectiveness of targeted wage subsidies for hard-to-place workers. In: Applied Economics, Vol. 43, No. 10, p. 1209-1225. DOI:10.1080/00036840802600426
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Nach der Reform ist vor der Reform? Eine arbeitsökonomische Analyse ausgewählter Aspekte der Hartz-Reformen
Fitzenberger, B. (2009): Nach der Reform ist vor der Reform? Eine arbeitsökonomische Analyse ausgewählter Aspekte der Hartz-Reformen. In: G. G. Schulze (Hrsg.) (2009): Reformen für Deutschland : die wichtigsten Handlungsfelder aus ökonomischer Sicht, p. 21-48.
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Evaluating the dynamic employment effects of training programs in East Germany using conditional difference-in-differences
Bergemann, A., Fitzenberger, B. & Speckesser, S. (2009): Evaluating the dynamic employment effects of training programs in East Germany using conditional difference-in-differences. In: Journal of Applied Econometrics, Vol. 24, No. 5, p. 797-823. DOI:10.1002/jae.1054
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Von der politischen zur demographischen Transformation: Ostdeutschland am Scheideweg
Kubis, A. & Schneider, L. (2009): Von der politischen zur demographischen Transformation: Ostdeutschland am Scheideweg. In: S. Jaenichen, T. Steinrücken, N. Seifferth-Schmidt & A. Itzenplitz (Hrsg.) (2009): Empirische und theoretische Analysen aktueller wirtschafts- und finanzpolitischer Fragestellungen, p. 9-32.
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Kinder, Karriere, Kompromisse - wie der Nachwuchs die Arbeitsmarktpartizipation und Karrierechancen von Müttern beeinflusst
Kubis, A., Schneider, L. & Sunder, M. (2009): Kinder, Karriere, Kompromisse - wie der Nachwuchs die Arbeitsmarktpartizipation und Karrierechancen von Müttern beeinflusst. In: Wirtschaft im Wandel, Vol. 15, No. 11, p. 462-471.
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Industrial clusters source of regional prosperity? : on the convergence of Germany's labour market regions 1996-2005
Kubis, A., Brachert, M. & Titze, M. (2009): Industrielle Cluster als Ursache regionaler Prosperität? Zur Konvergenz deutscher Arbeitsmarktregionen 1996-2005. In: Raumforschung und Raumordnung, Vol. 67, No. 5/6, p. 341-352.
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Im Fokus: Studiengebühren verändern Hochschullandschaft
Kubis, A., Schneider, L. & Demuth, M. (2009): Im Fokus: Studiengebühren verändern Hochschullandschaft. In: Wirtschaft im Wandel, Vol. 15, No. 11, p. 452-456.
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Can a task-based approach explain the recent changes in the German wage structure?
Antonczyk, D., Fitzenberger, B. & Leuschner, U. (2009): Can a task-based approach explain the recent changes in the German wage structure? In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 229, No. 2/3, p. 214-238. DOI:10.1515/jbnst-2009-2-309
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How does entry regulation influence entry into self-employment and occupational mobility?
Prantl, S. & Spitz-Oener, A. (2009): How does entry regulation influence entry into self-employment and occupational mobility? In: Economics of Transition, Vol. 17, No. 4, p. 769-802. DOI:10.1111/j.1468-0351.2009.00374.x
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Hiring vouchers: practical implementation for Germany
Boss, A., Brown, A., Merkl, C. & Snower, D. (2009): Einstellungsgutscheine: Effektivität und Umsetzung. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 42, No. 3, p. 252-266. DOI:10.1007/s12651-009-0019-5
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Regional unemployment forecasts with spatial interdependencies
Schanne, N., Wapler, R. & Weyh, A. (2010): Regional unemployment forecasts with spatial interdependencies. In: International Journal of Forecasting, Vol. 26, No. 4, p. 908-926. DOI:10.1016/j.ijforecast.2009.07.002
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Do imputed education histories provide satisfactory results in fertility analysis in the Western German context?
Zabel, C. (2009): Do imputed education histories provide satisfactory results in fertility analysis in the Western German context? In: Demographic Research, Vol. 21, p. 135-176. DOI:10.4054/DemRes.2009.21.6
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Labour market flexibility and inequality: the changing risk patterns of temporary employment in West Germany
Gebel, M. & Giesecke, J. (2009): Labour market flexibility and inequality: the changing risk patterns of temporary employment in West Germany. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 42, No. 3, p. 234-251. DOI:10.1007/s12651-009-0018-6
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Phd and career : do academics with a doctoral degree in Switzerland find adequate jobs?
Engelage, S. & Schubert, F. (2009): Promotion und Karriere: Wie adäquat sind promovierte Akademikerinnen und Akademiker in der Schweiz beschäftigt? In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 42, No. 3, p. 213-233. DOI:10.1007/s12651-009-0017-7