The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.
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Wages in Eastern Germany still considered more unjust than in the West
Liebig, S., Hülle, S. & Schupp, J. (2014): Wages in Eastern Germany still considered more unjust than in the West. In: DIW Economic Bulletin, Vol. 4, No. 11, p. 59-64.
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Labour market policy
Möller, J. (2013): Arbeitsmarktpolitik. In: G. Steingart & B. Rürup (Hrsg.) (2013): Agenda 2020 : was jetzt zu tun ist!, p. 55-103.
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Individuelle Lebensführung im Fokus hegemonialer Gesundheitspraktiken um Alter(n) und Arbeitslosigkeit
Freier, C. & Pfaller, L. (2014): Individuelle Lebensführung im Fokus hegemonialer Gesundheitspraktiken um Alter(n) und Arbeitslosigkeit. In: M. Löw (Hrsg.) (2014): Vielfalt und Zusammenhalt : Verhandlungen des 36. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Bochum und Dortmund 2012, p. 1-2.
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Lokale Praxis der Zielsteuerung kommunaler Leistungen nach dem SGB II
Kaps, P. & Kaltenborn, B. (2013): Lokale Praxis der Zielsteuerung kommunaler Leistungen nach dem SGB II. Ausgewählte empirische Ergebnisse aus dem Forschungsprojekt "Einbeziehung kommunaler Leistungen in die Zielsteuerung des SGB II" im Auftrag des BMAS. In: J. Lange (Hrsg.) (2013): Zwei Jahre Organisationsreform SGB II : was wurde erreicht, was bleibt zu tun? (Loccumer Protokoll, 68/12), p. 115-128.
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Normal working relations in a state of flux
Walwei, U. (1999): Normal-Arbeitsverhältnis in Bewegung. In: Die Mitbestimmung No. 11, p. 12-17.
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Auswirkungen der Finanz- und Wirtschaftskrise auf die soziale Sicherung
Sesselmeier, W., Haupt, M., Wydra-Somaggio, G. & Yollu-Tok, A. (2013): Auswirkungen der Finanz- und Wirtschaftskrise auf die soziale Sicherung. In: Soziale Sicherheit. Fachzeitschrift der österreichischen Sozialversicherung No. 12, p. 282-292.
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Popularity
Conti, G., Galeotti, A., Müller, G. & Pudney, S. (2013): Popularity. In: The Journal of Human Resources, Vol. 48, No. 4, p. 1072-1094. DOI:10.3368/jhr.48.4.1072
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Determinanten der Weiterbildungsbereitschaft gering qualifizierter Arbeitsloser
Osiander, C. (2013): Determinanten der Weiterbildungsbereitschaft gering qualifizierter Arbeitsloser. In: Zeitschrift für Sozialreform, Vol. 59, No. 4, p. 493-513. DOI:10.1515/zsr-2013-0405
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Labour market policy
Möller, J. (2013): Arbeitsmarktpolitik. In: G. Steingart & B. Rürup (Hrsg.) (2013): Agenda 2020 : was jetzt zu tun ist, p. 55-64.
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Who with whom: Cooperation activities in a cluster region
Eigenhüller, L., Litzel, N. & Fuchs, S. (2015): Who with whom: Cooperation activities in a cluster region. In: Papers in regional science, Vol. 94, No. 3, p. 469-497. DOI:10.1111/pirs.12077
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Re-presentation of an ideal labour market in the advisory interviews of the Federal Employment Agency
Sowa, F. & Staples, R. (2013): Re-Präsentation eines idealen Arbeitsmarktes in Beratungsgesprächen der Bundesagentur für Arbeit. In: S. Brogi, C. Freier, U. Otten & K. Hartosch (Hrsg.) (2013): Repräsentationen von Arbeit : transdisziplinäre Analysen und künstlerische Produktionen (Gesellschaft der Unterschiede, 11), p. 247-264.
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Regeln, ja - aber bitte intelligent: Die Agenda 2010 hat ein Jobwunder bewirkt. Dessen Schattenseiten gehören bekämpft - aber mit Bedacht
Möller, J. (2013): Regeln, ja - aber bitte intelligent: Die Agenda 2010 hat ein Jobwunder bewirkt. Dessen Schattenseiten gehören bekämpft - aber mit Bedacht. In: Handelsblatt No. 20.12.2013, p. 53.
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Strategies of recruitment on the market
Grunau, P., Lewalder, A. & Wünsche, T. (2014): Strategien der Marktrekrutierung. In: L. Bellmann & R. Helmrich (Hrsg.) (2014): Unternehmerische Herausforderungen zu Beginn des demografischen Einbruchs, p. 79-108.
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The Research Data Centre (FDZ) of the Federal Employment Agency (BA) at the Institute for Employment Research (IAB)
Bender, S., Scholz, T. & Hoffmeyer-Zlotnik, J. (2013): Das Forschungsdatenzentrum (FDZ) der Bundesagentur für Arbeit (BA) im Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). In: Arbeitsgruppe Regionale Standards (Hrsg.) (2013): Regionale Standards : Ausgabe 2013 (GESIS-Schriftenreihe, 12), p. 286-293.
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Further and continued training as a strategy to cover requirements for qualified labour
Grunau, P. & Koscheck, S. (2014): Weiter- und Fortbildung als Strategie zur Fachkräftebedarfsdeckung. In: L. Bellmann & R. Helmrich (Hrsg.) (2014): Unternehmerische Herausforderungen zu Beginn des demografischen Einbruchs, p. 143-174.
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Reliable, flexible, motivated? : establishments view on One-Euro-Jobbers
Müller, A. & Rebien, M. (2013): Zuverlässig, flexibel, motiviert? Ein-Euro-Jobber aus Sicht der Betriebe. In: Zeitschrift für Sozialreform, Vol. 59, No. 4, p. 477-492. DOI:10.1515/zsr-2013-0404
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Anhang B4: Die IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots (EGS)
Rebien, M. (2013): Anhang B4: Die IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots (EGS). In: M. Dietz, P. Kupka & P. Ramos Lobato (2013): Acht Jahre Grundsicherung für Arbeitsuchende : Strukturen - Prozesse - Wirkungen (IAB-Bibliothek, 347), p. 367-370. DOI:10.3278/300829w
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Diversity and Organizational Performance
Buche, A., Jungbauer-Gans, M., Niebuhr, A. & Peters, C. (2013): Diversität und Erfolg von Organisationen. In: Zeitschrift für Soziologie, Vol. 42, No. 6, p. 483-501.
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Angebot und Zugang zu den Register- und Befragungsdatendaten der BA und des IAB
Müller, D. (2013): Angebot und Zugang zu den Register- und Befragungsdatendaten der BA und des IAB. In: J. Niederhut & U. Zuber (Hrsg.) (2013): Archive und Statistik : zur Archivierung von Unterlagen der Volkszählung 1950 und elektronischer Statistiken (Veröffentlichungen des Landesarchivs Nordrhein-Westfalen, 46), p. 191-204.
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Subsidized work before and after the German Hartz reforms
Wolff, J. & Stephan, G. (2013): Subsidized work before and after the German Hartz reforms. Design of major schemes, evaluation results and lessons learnt. In: IZA journal of labor policy, Vol. 2, p. 1-24. DOI:10.1186/2193-9004-2-16