The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.
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Prüfung des Internen Kontrollsystems in Öffentlichen Institutionen
Bartels, U., Dieterle, O., Knieriemen, F. & Stöhr, S. (2015): Prüfung des Internen Kontrollsystems in Öffentlichen Institutionen. In: Zeitschrift Interne Revision, Vol. 50, No. 4, p. 162-175.
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Interaction effects of minimum wages and wage subsidies : a study on employment in the US and Germany
Berthold, N. & Coban, M. (2015): Interaktionseffekte zwischen Mindestlöhnen und Lohnsubventionen. Eine Analyse zur Beschäftigung in den USA und in Deutschland. In: Zeitschrift für Wirtschaftspolitik, Vol. 64, No. 1, p. 3-31.
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Agglomeration effects on labor productivity
Brunow, S. & Blien, U. (2015): Agglomeration effects on labor productivity. An assessment with microdata. In: Region, Vol. 2, No. 1, p. 33-53. DOI:10.18335/region.v2i1.24
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Developments in vocational fields and qualifications in Hessen, Rhineland-Palatinate and the Saarland (HeRPSl)
Mönnig, A., Ulrich, P., Wolter, M. & Zika, G. (2015): Berufsfeld- und Qualifikationsentwicklungen in Hessen, Rheinland-Pfalz und im Saarland (HeRPSl). In: Bundesinstitut für Berufsbildung, Deutsches Jugendinstitut, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg & Universität Basel (Hrsg.) (2015): Chancen und Risiken aus der demografischen Entwicklung für die Berufsbildung in den Regionen, p. 221-242.
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Regionale Disparitäten beim Übergang in duale Ausbildung
Kleinert, C. (2015): Regionale Disparitäten beim Übergang in duale Ausbildung. Eine Typologie des IAB. In: Bundesinstitut für Berufsbildung, Deutsches Jugendinstitut, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg & Universität Basel (Hrsg.) (2015): Chancen und Risiken aus der demografischen Entwicklung für die Berufsbildung in den Regionen, p. 63-78.
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Woher kommen die vielen Jobs?
Weber, E. (2015): Woher kommen die vielen Jobs? In: der freie beruf, Vol. 41, No. März/April, p. 9.
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Economic-structural and economic determinants of training and employment in Germany and its regions
Bellmann, L. & Schwengler, B. (2015): Wirtschaftsstrukturelle und ökonomische Determinanten von Ausbildung und Beschäftigung in Deutschland und seinen Regionen. In: Bundesinstitut für Berufsbildung, Deutsches Jugendinstitut, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg & Universität Basel (Hrsg.) (2015): Chancen und Risiken aus der demografischen Entwicklung für die Berufsbildung in den Regionen, p. 37-60.
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Zuwanderungsbedarf aus Drittstaaten in Deutschland bis 2050
Fuchs, J., Kubis, A. & Schneider, L. (2015): Zuwanderungsbedarf aus Drittstaaten in Deutschland bis 2050. Szenarien für ein konstantes Erwerbspersonenpotenzial - unter Berücksichtigung der zukünftigen inländischen Erwerbsbeteiligung und der EU-Binnenmobilität. Gütersloh: Bertelsmann, 91 p.
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Activation as a global model of world politics? : conceptual considerations on labour market policy shifts in European welfare states
Sowa, F. & Zapfel, S. (2015): Aktivierung als globales Modell der Weltpolitik? Konzeptionelle Überlegungen zum Wandel der Arbeitsmarktpolitik in europäischen Wohlfahrtsstaaten. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 64, No. 3, p. 47-54. DOI:10.3790/sfo.64.3.47
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Decomposing the effect of population ageing on labour supply
Fuchs, J. (2015): Decomposing the effect of population ageing on labour supply. In: The Athens Journal of Social Sciences, Vol. 2, No. 2, p. 109-124.
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Von dem Bemühen, die bunten Lebenswelten von grönländischen Jägern und deutschen Vermittlungsfachkräften zu erobern
Sowa, F. (2015): Von dem Bemühen, die bunten Lebenswelten von grönländischen Jägern und deutschen Vermittlungsfachkräften zu erobern. Ein reflektierender Vergleich der Feldzugänge. In: A. Poferl & J. Reichertz (Hrsg.) (2015): Wege ins Feld : methodologische Aspekte des Feldzugangs. Beiträge der 4. Fuldaer Feldarbeitstage 5./6. Juli 2013, p. 252-266.
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Reactions of the EU to youth unemployment
Möller, J. (2015): Reaktionen der EU auf die Jugendarbeitslosigkeit. In: U. von Alemann, E. G. Heidbreder, H. Hummel, D. Dreyer & A. Gödde (Hrsg.) (2015): Ein soziales Europa ist möglich : Grundlagen und Handlungsoptionen, p. 201-216. DOI:10.1007/978-3-658-04952-2_12
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Does the inclusion of non-internet households in a web panel reduce coverage bias?
Eckman, S. (2015): Does the inclusion of non-internet households in a web panel reduce coverage bias? In: Social science computer review, Vol. 34, No. 1, p. 41-58. DOI:10.1177/0894439315572985
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The SFB882-B3 linked employer-employee panel survey (LEEP-B3)
Diewald, M., Schunck, R., Abendroth, A., Melzer, S., Pausch, S., Reimann, M., Andernach, B. & Jacobebbinghaus, P. (2014): The SFB882-B3 linked employer-employee panel survey (LEEP-B3). In: Schmollers Jahrbuch, Vol. 134, No. 3, p. 379-389.
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Can working conditions explain the return-to-entrepreneurship puzzle?
Lechmann, D. (2015): Can working conditions explain the return-to-entrepreneurship puzzle? In: Journal for labour market research, Vol. 48, No. 4, p. 271-286. DOI:10.1007/s12651-015-0172-y
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Determinanten der Anerkennung als beruflicher Rehabilitand der Bundesagentur für Arbeit zum Zweck der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt
Reims, N. (2015): Determinanten der Anerkennung als beruflicher Rehabilitand der Bundesagentur für Arbeit zum Zweck der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. In: Deutsche Rentenversicherung Bund (Hrsg.) (2015): Psychische Störungen - Herausforderungen für Prävention und Rehabilitation : 24. Rehabilitationswissenschaftliches Kolloquium Deutscher Kongress für Rehabilitationsforschung vom 16. bis 18. März 2015 in Augsburg. Tagungsband (DRV-Schriften, 107), p. 76-78.
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Time-varying international stock market interaction and the identification of volatility signals
Strohsal, T. & Weber, E. (2015): Time-varying international stock market interaction and the identification of volatility signals. In: Journal of Banking and Finance, Vol. 56, No. July, p. 28-36.
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Psychosocial working conditions and mental health status of the German babyboomer generation
Tophoven, S., Tisch, A., Rauch, A. & Burghardt, A. (2015): Psychosoziale Arbeitsbedingungen und mentale Gesundheit der Babyboomergeneration. In: Das Gesundheitswesen, Vol. 77, No. 4, p. 249-250. DOI:10.1055/s-0034-1398596
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Implicit contracts and industrial relations
Gartner, H. (2015): Implicit contracts and industrial relations. Evidence from German employer-employee data. In: Economics Bulletin, Vol. 35, No. 1, p. 298-304.
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Constructing a new leading indicator for unemployment from a survey among German employment agencies
Hutter, C. & Weber, E. (2015): Constructing a new leading indicator for unemployment from a survey among German employment agencies. In: Applied Economics, Vol. 47, No. 33, p. 3540-3558. DOI:10.1080/00036846.2015.1018672