The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.
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The Role of Gender in Asylum Migration to Europe: Analyzing Country-Level Factors of Gendered Selection of Asylum Seekers to Europe
Schiele, M. (2024): The Role of Gender in Asylum Migration to Europe: Analyzing Country-Level Factors of Gendered Selection of Asylum Seekers to Europe. In: Journal of Immigrant and Refugee Studies, p. 1-16. DOI:10.1080/15562948.2023.2298515
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Money for nothing? Evidence on the effects of start-up subsidies on transitions from unemployment to self-employment
Tübbicke, S. (2024): Money for nothing? Evidence on the effects of start-up subsidies on transitions from unemployment to self-employment. In: Economics Letters, Vol. 235. DOI:10.1016/j.econlet.2024.111539
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Precarity prevented or reinforced? Migrants' right to change employers in the recast of the EU Single Permit Directive
Lange, T. & Falkenhain, M. (2024): Precarity prevented or reinforced? Migrants' right to change employers in the recast of the EU Single Permit Directive. In: Frontiers in Sociology, Vol. 8, p. 1-12. DOI:10.3389/fsoc.2023.1267235
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The labor market impacts of employer consolidation: Evidence from Germany
Todd, K. & Heining, J. (2024): The labor market impacts of employer consolidation: Evidence from Germany. In: Labour Economics, Vol. 87. DOI:10.1016/j.labeco.2024.102508
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Employment- and Income Effects of Partial Vocational Qualifications
Kruppe, T., Lang, J. & Osiander, C. (2023): Effekte von Teilqualifizierungen auf Beschäftigung und Einkommen. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Vol. 75, No. 4, p. 477-504. DOI:10.1007/s11577-023-00931-1
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It is (still) a men’s world: Frauen und Männer im Handwerk
Wydra-Somaggio, G. (2024): It is (still) a men’s world: Frauen und Männer im Handwerk. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 73, No. 1, p. 29-36. DOI:10.3790/sfo.73.1.29
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Wie KI und andere digitale Technologien die Arbeit von Ingenieuren in der Elektro- und Informationstechnik verändern könnten
Matthes, B. (2024): Wie KI und andere digitale Technologien die Arbeit von Ingenieuren in der Elektro- und Informationstechnik verändern könnten. In: VDE Verband der Elektrotechnik, Elektronik und Informationstechnik (Hrsg.) (2024): Rolle der Künstlichen Intelligenz in der Elektro- und Informationstechnik, p. 21-27.
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Empirical Essays on Firm-Level Digitalization and on Short-Time Work
Kagerl, C. (2024): Empirical Essays on Firm-Level Digitalization and on Short-Time Work. Erlangen, 170 p. DOI:10.25593/open-fau-1397
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Assessing and Improving Data Quality in Linked Panel Surveys - With a Focus on Panel and Linkage Consent (Bias)
Hülle, S. (2024): Assessing and Improving Data Quality in Linked Panel Surveys - With a Focus on Panel and Linkage Consent (Bias). Bielefeld, 197 p. DOI:10.4119/unibi/2992206
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Detecting Interviewer Falsification in Surveys – A Guide for Improving Quality Controls
Schwanhäuser, S. (2024): Detecting Interviewer Falsification in Surveys – A Guide for Improving Quality Controls. 260 p.
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Challenges for Future Labour Markets Using the German Example
Fitzenberger, B., Holleitner, J. & Kagerl, C. (2024): Herausforderungen für die Arbeitsmärkte der Zukunft am Beispiel Deutschland. Teil des Zeitgesprächs "Herausforderungen für die Arbeitsmärkte der Zukunft". In: Wirtschaftsdienst, Vol. 104, No. 8, p. 519-523. DOI:10.2478/wd-2024-0137
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Additive Density-on-Scalar Regression in Bayes Hilbert Spaces with an Application to Gender Economics (im Erscheinen)
Fitzenberger, B. (2025): Additive Density-on-Scalar Regression in Bayes Hilbert Spaces with an Application to Gender Economics (im Erscheinen). In: The annals of applied statistics.
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Auswirkungen geförderter Beschäftigung auf die familiäre Arbeitsteilung
Achatz, J., Schels, B. & Zabel, C. (2024): Auswirkungen geförderter Beschäftigung auf die familiäre Arbeitsteilung. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 77, No. 6, p. 477-484. DOI:10.5771/0342-300x-2024-6-477
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Kleinräumige Bevölkerungsprojektionen
Vanella, P., Hellwagner, T., Deschermeier, P. & Kissling, M. (2024): Kleinräumige Bevölkerungsprojektionen. Bedeutung, Herausforderungen, Potenziale. In: Stadtforschung und Statistik, Vol. 37, No. 2, p. 54-64.
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Qualitative-Interpretive Methods in Social Policy Implementation Research
Köppen, M. (2025): Qualitative-Interpretive Methods in Social Policy Implementation Research. In: T. Klenk & L. Lahat (Eds.) (2025): Handbook of Social Policy Implementation (im Erscheinen).
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Regional Labour Markets Under Pressure to Transform – Different Challenges and Potential for Adaptation
Haas, A., Niebuhr, A. & Vetterer, N. (2024): Regionale Arbeitsmärkte unter Transformationsdruck – unterschiedliche Herausforderungen und Anpassungspotenziale. Teil des Zeitgesprächs "Herausforderungen für die Arbeitsmärkte der Zukunft". In: Wirtschaftsdienst, Vol. 104, No. 8, p. 527-532. DOI:10.2478/wd-2024-0139
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Darum gibt es trotz Rekordbeschäftigung einen Fachkräftemangel
Fitzenberger, B. (2023): Darum gibt es trotz Rekordbeschäftigung einen Fachkräftemangel. Kommentar. In: Handelsblatt No. 30.12.2023.
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Digitalisation and regulation in the labour market
Weber, E. (2024): Digitalisierung und Regulierung am Arbeitsmarkt. In: List-Forum für Wirtschafts- und Finanzpolitik, Vol. 50, No. 1, p. 107-117. DOI:10.1007/s41025-023-00253-2
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Double qualifications, earnings and gender in Germany
Bellmann, L. & Prümer, S. (2023): Double qualifications, earnings and gender in Germany. In: Bulletin of geography. Socio-economic series No. 62, p. 59-69. DOI:10.12775/bgss-2023-0034
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Diese Maßnahmen braucht es jetzt, damit sich Arbeit wieder lohnt
Weber, E. (2023): Diese Maßnahmen braucht es jetzt, damit sich Arbeit wieder lohnt. Gastbeitrag von Enzo Weber. In: Focus Online No. 27.12.2023.