The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.
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Strukturwandel im Saarland - Chancen und Herausforderungen für den regionalen Arbeitsmarkt
Otto, A. (2023): Strukturwandel im Saarland - Chancen und Herausforderungen für den regionalen Arbeitsmarkt. In: K. Koschatzky & T. Stahlecker (Hrsg.) (2023): Nachhaltige Transformation und resilienter Strukturwandel in Regionen, p. 43-61.
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Do Supplementary Jobs for Welfare Recipients Increase the Chance of Welfare Exit? Evidence from Germany
Mosthaf, A., Schank, T. & Schwarz, S. (2024): Do Supplementary Jobs for Welfare Recipients Increase the Chance of Welfare Exit? Evidence from Germany. In: Industrial Relations, Vol. 63, No. 3, p. 291-324. DOI:10.1111/irel.12339
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An overview of data protection strategies for individual-level geocoded data
Steffen, M., Körner, K. & Drechsler, J. (2023): An overview of data protection strategies for individual-level geocoded data. In: United Nations Economic Commission for Europe (Hrsg.) (2023): UNECE Expert meeting on Statistical Data Confidentiality 2023, p. 1-13.
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Internationaler Vergleich: Warum die Digitalisierung in Deutschland stagniert
Bornschein, C. & Weber, E. (2023): Internationaler Vergleich: Warum die Digitalisierung in Deutschland stagniert. In: Focus Online No. 25.09.2023, o. Sz.
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Wie Mindestlöhne wirken
Fitzenberger, B. & Bossler, M. (2023): Wie Mindestlöhne wirken. Der Volkswirt. In: Frankfurter Allgemeine Zeitung No. 24.09.2023 Frankfurt am Main.
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ebct: Using entropy balancing for continuous treatments to estimate dose–response functions and their derivatives
Tübbicke, S. (2023): ebct: Using entropy balancing for continuous treatments to estimate dose–response functions and their derivatives. In: The Stata Journal, Vol. 23, No. 3, p. 709-729. DOI:10.1177/1536867X231196291
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Technological change, training, and within-firm wage inequality in Germany
Müller, C. (2024): Technological change, training, and within-firm wage inequality in Germany. In: European Sociological Review, Vol. 40, No. 3, p. 450-463. DOI:10.1093/esr/jcad051
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Russia–Ukraine war: A note on short-run production and labour market effects of the energy crisis
Hutter, C. & Weber, E. (2023): Russia–Ukraine war: A note on short-run production and labour market effects of the energy crisis. In: Energy policy, Vol. 183, accepted on August 30, 2023. DOI:10.1016/j.enpol.2023.113802
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Socioeconomic Differences in SARS-CoV-2 Infection and Vaccination in Germany: A Seroepidemiological Study After One Year of COVID-19 Vaccination Campaign
Bartig, S., Beese, F., Wachtler, B., Grabka, M., Mercuri, E., Schmid, L., Schmid-Küpke, N., Schranz, M., Goßner, L., Niehues, W., Zinn, S., Poethko-Müller, C., Schaade, L., Hövener, C., Gößwald, A. & Hoebel, J. (2023): Socioeconomic Differences in SARS-CoV-2 Infection and Vaccination in Germany: A Seroepidemiological Study After One Year of COVID-19 Vaccination Campaign. In: International Journal of Public Health, Vol. 68 9 p. DOI:10.3389/ijph.2023.1606152
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Woher kam der deutsche Arbeitsmarktaufschwung? – Und wie kann es weitergehen?
Hutter, C. & Weber, E. (2023): Woher kam der deutsche Arbeitsmarktaufschwung? – Und wie kann es weitergehen? In: Wirtschaftsdienst, Vol. 103, No. 9, p. 607-612. DOI:10.2478/wd-2023-0171
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Es muss passen - Der deutsche Arbeitsmarkt steht vor besonderen Herausforderungen
Kubis, A. (2023): Es muss passen - Der deutsche Arbeitsmarkt steht vor besonderen Herausforderungen. Gastbeitrag. In: Heilbronner Stimme No. 09.09.2023.
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Universal Solvent or catch-all Proxy?
Bömmel, N. (2023): Universal Solvent or catch-all Proxy? Causal Evidence on the Effect of Education on Political Participation and Attitudes in Germany. Bamberg, 205 p. DOI:10.20378/irb-89683
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Kontroverse um Bürgergelderhöhung: Was geschehen muss, damit Arbeit sich lohnt
Weber, E. (2023): Kontroverse um Bürgergelderhöhung: Was geschehen muss, damit Arbeit sich lohnt. Ein Gastbeitrag von Enzo Weber. In: Spiegel online No. 07.09.2023.
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Interaction in the Shadow of Hierarchy: Coercion and Cooperation in Jobcenters
Bähr, H. (2023): Interaktion im Schatten der Hierarchie: Zwang und Zusammenarbeit in Jobcentern. In: Zeitschrift für Sozialreform, Vol. 69, No. 3, p. 167-191. DOI:10.1515/zsr-2023-0004
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Für einen besseren Datenzugang
Altmann, S., Antoni, M., Askitas, N., Brenzel, H., Collischon, M., Diegmann, A., Garloff, A., Gathmann, C., Gaudecker, H., Helm, I., Mangelsdorf, S., Mika, T., Müller, D., Nagler, M., Oberfichtner, M., Pestel, N., Riphahn, R., Saurer, J., Schnitzlein, D., Seele, S., Stephan, G., Storm, E., Stüber, H. & Thomsen, S. (2023): Für einen besseren Datenzugang. Stellungnahme der Arbeitsgruppe Arbeitsmarkt und Sozialversicherungsdaten. Berlin, 22 p.
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Is the Public Sector a Better Employer?
Prümer, S. & Schnabel, C. (2023): Ist der Staat der bessere Arbeitgeber? In: Wirtschaftsdienst, Vol. 103, No. 9, p. 613-618. DOI:10.2478/wd-2023-0172
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The impacts of working from home on individual health and well-being
Denzer, M. & Grunau, P. (2024): The impacts of working from home on individual health and well-being. In: The European Journal of Health Economics, Vol. 25, No. 5, p. 743-762. DOI:10.1007/s10198-023-01620-8
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Aktuelle Entwicklungen am Ausbildungsmarkt – die Perspektive der Betriebe
Leber, U. (2023): Aktuelle Entwicklungen am Ausbildungsmarkt – die Perspektive der Betriebe. In: Berufsbildung, Vol. 77, No. 3, p. 18-21. DOI:10.3278/BB2303W006
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Gender employment gap at arrival and its dynamics: The case of refugees in Germany
Kosyakova, Y., Salikutluk, Z. & Hartmann, J. (2023): Gender employment gap at arrival and its dynamics: The case of refugees in Germany. In: Research in Social Stratification and Mobility, Vol. 87. DOI:10.1016/j.rssm.2023.100842
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Tertiary Education, Changing One's Educational Decision and the Role of Parental Preferences
Christoph, B., Spangenberg, H. & Quast, H. (2024): Tertiary Education, Changing One's Educational Decision and the Role of Parental Preferences. In: Research in Higher Education, Vol. 65, No. 2, p. 283-302. DOI:10.1007/s11162-023-09752-9