The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.
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New methods for job and occupation classification
Schierholz, M. (2019): New methods for job and occupation classification. Mannheim, 88 p.
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Socioemotional skills in education and beyond
Lechner, C., Anger, S. & Rammstedt, B. (2019): Socioemotional skills in education and beyond. Recent evidence and future research avenues. In: R. Becker (Hrsg.) (2019): Research handbook on sociology of education, p. 427-453. DOI:10.4337/9781788110426.00034
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Aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt im Bereich des SGB II: Verändern sich die Integrationsaufgaben?
Walwei, U. (2019): Aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt im Bereich des SGB II: Verändern sich die Integrationsaufgaben? In: ZFSH/SGB. Zeitschrift für die sozialrechtliche Praxis, Vol. 58, No. 8, p. 434-441.
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A supervised machine learning approach to trace doctorate recipients’ employment trajectories
Heinisch, D., König, J. & Otto, A. (2020): A supervised machine learning approach to trace doctorate recipients’ employment trajectories. In: Quantitative Science Studies, Vol. 1, No. 1, p. 94-116. DOI:10.1162/qss_a_00001
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Ausgegrenzt
Weber, E. (2019): Ausgegrenzt. Forum. In: Süddeutsche Zeitung No. 25.08.2019, o.Sz.
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Asymmetric information in external versus internal promotions
Bossler, M. & Grunau, P. (2020): Asymmetric information in external versus internal promotions. In: Empirical economics, Vol. 59, No. 6, p. 2977-2998. DOI:10.1007/s00181-019-01749-7
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Counteracting unemployment in crises
Gehrke, B. & Hochmuth, B. (2021): Counteracting unemployment in crises. Non-linear effects of short-time work policy. In: The Scandinavian journal of economics, Vol. 123, No. 1, p. 144-183. DOI:10.1111/sjoe.12395
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Regionalpolitik und der wirtschaftliche Aufholprozess Ostdeutschlands - notwendige Anpassungen des Fördersystems
Niebuhr, A. (2019): Regionalpolitik und der wirtschaftliche Aufholprozess Ostdeutschlands - notwendige Anpassungen des Fördersystems. In: Ifo-Schnelldienst, Vol. 72, No. 16, p. 12-15.
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"Das ist keine Krise"
Weber, E. (2019): "Das ist keine Krise". Obwohl die Wirtschaft schrumpft, entstehen neue Jobs. Enzo Weber vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung erklärt, warum. In: Die Zeit No. 22.08.2019, p. 19.
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The impact of immigration on competing natives' wages
Prantl, S. & Spitz-Oener, A. (2020): The impact of immigration on competing natives' wages. Evidence from German reunification. In: The Review of Economics and Statistics, Vol. 102, No. 1, p. 79-97. DOI:10.1162/rest_a_00853
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Trust and cooperative behavior: Evidence from the realm of data-sharing
Bauer, P., Keusch, F. & Kreuter, F. (2019): Trust and cooperative behavior: Evidence from the realm of data-sharing. In: PLoS one, Vol. 14, No. 8, p. 1-18. DOI:10.1371/journal.pone.0220115
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Organizational design choices of high-tech startups: How middle management drives innovation performance
Grimpe, C., Murmann, M. & Sofka, W. (2019): Organizational design choices of high-tech startups: How middle management drives innovation performance. In: Strategic entrepreneurship journal, Vol. 13, No. 3, p. 359-378. DOI:10.1002/sej.1330
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Interregional redistributional effects of the federal unemployment insurance
Bruckmeier, K., Hausner, K. & Weber, E. (2019): Regionalausgleich der Arbeitslosenversicherung. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 99, No. 8, p. 592-594. DOI:10.1007/s10273-019-2498-5
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Multivariate small area estimation of multidimensional latent economic wellbeing indicators
Moretti, A., Shlomo, N. & Sakshaug, J. (2020): Multivariate small area estimation of multidimensional latent economic wellbeing indicators. In: International statistical review, Vol. 88, No. 1, p. 1-28. DOI:10.1111/insr.12333
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Questioning the stereotype of the "malingering bureaucrat"
Prümer, S. & Schnabel, C. (2019): Questioning the stereotype of the "malingering bureaucrat". Absence from work in the public and private sector in Germany. In: Kyklos, Vol. 72, No. 4, p. 570-603. DOI:10.1111/kykl.12212
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Women and families seeking refuge* Literature overview on gender and family-related aspects of forced migration and integration
Kalkum, D., Aalders, S., Gundacker, L. & Brücker, H. (2019): Geflüchtete Frauen und Familien. Literaturüberblick zu gender- und familienbezogenen Aspekten der Fluchtmigration und Integration. [Berlin], 36 p.
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Migration authorities and inequality: Unclear identity of young refugees and the access to vocational training
Bauer, A. & Schreyer, F. (2019): Ausländerbehörden und Ungleichheit: Unklare Identität junger Geflüchteter und der Zugang zu Ausbildung. In: Zeitschrift für Rechtssoziologie, Vol. 39, No. 1, p. 112-142. DOI:10.1515/zfrs-2019-0006
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Human capital spillovers and the churning phenomenon: Analysing wage effects from gross in- and outflows of high-skilled workers
Eppelsheimer, J., Eppelsheimer, J. & Möller, J. (2019): Human capital spillovers and the churning phenomenon: Analysing wage effects from gross in- and outflows of high-skilled workers. In: Regional science and urban economics, Vol. 78, No. September, p. 1-19. DOI:10.1016/j.regsciurbeco.2019.103461
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Homeoffice nutzt - aber nicht jedem
Grunau, P. (2019): Homeoffice nutzt - aber nicht jedem. In: Xing Klartext No. 06.08.2019, o. Sz.
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Sequential versus non-sequential search among German employers
Gürtzgen, N. & Moczall, A. (2020): Sequential versus non-sequential search among German employers. Evidence from a job vacancy survey. In: Applied Economics Letters, Vol. 27, No. 11, p. 873-879. DOI:10.1080/13504851.2019.1646855