The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.
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GDP-Employment Decoupling in Germany
Klinger, S. & Weber, E. (2020): GDP-Employment Decoupling in Germany. In: Structural Change and Economic Dynamics, Vol. 52, No. March, p. 82-98. DOI:10.1016/j.strueco.2019.10.003
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Kurzarbeit neu denken
Weber, E. (2019): Kurzarbeit neu denken. In: Die Welt No. 04.10.2019, p. 2.
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SAGE Research methods foundations: an encyclopedia
Atkinson, P., Delamont, S., Cernat, A., Sakshaug, J. & Williams, R. (eds.) (2019): SAGE Research methods foundations: an encyclopedia. Los Angeles: Sage, getr. p..
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Soziale Ressourcen und die Wahl von Ausbildungsberufen
Kropp, P. (2019): Soziale Ressourcen und die Wahl von Ausbildungsberufen. In: N. Burzan (Hrsg.) (2019): Komplexe Dynamiken globaler und lokaler Entwicklungen, Göttingen, p. 1-7.
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Warum sollte es am Theater anders sein
Kubis, A. (2019): Warum sollte es am Theater anders sein. In: Die Deutsche Bühne, Vol. 90, No. 10, p. 52-55.
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Die Schwierigkeit, soziale Wohlfahrt zu messen: Einbettungseffekte im OECD Better Life Index
Hetschko, C., Reumont, L. & Schöb, R. (2019): Die Schwierigkeit, soziale Wohlfahrt zu messen: Einbettungseffekte im OECD Better Life Index. In: Ifo-Schnelldienst, Vol. 72, No. 18, p. 24-26.
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Mit Kurzarbeit erfolgreich durch die nächste Rezession?
Balleer, A., Gehrke, B., Hochmuth, B. & Merkl, C. (2019): Mit Kurzarbeit erfolgreich durch die nächste Rezession? In: Ifo-Schnelldienst, Vol. 72, No. 18, p. 13-15.
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Wirtschaft 4.0: Herausforderungen für die Bildung
Weber, E. (2019): Wirtschaft 4.0: Herausforderungen für die Bildung. In: Wirtschaftspolitische Blätter, Vol. 66, No. 2, p. 177-186.
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A concept for Digital Social Security as part of platform work
Weber, E. (2019): Ein Konzept für Digitale Soziale Sicherung in der Plattformarbeit. In: Deutsche Rentenversicherung, Vol. 74, No. 3, p. 247-258.
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Offshoring and firm overlap: Welfare effects with non-sharp selection into offshoring
Capuano, S., Egger, H., Koch, M. & Schmerer, H. (2020): Offshoring and firm overlap: Welfare effects with non-sharp selection into offshoring. In: Review of International Economics, Vol. 28, No. 1, p. 138-167. DOI:10.1111/roie.12445
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What consequences will digitisation have for the labour market?
Dengler, K. (2019): Welche Folgen hat die Digitalisierung für den Arbeitsmarkt? In: B. Badura, A. Ducki, H. Schröder, J. Klose & M. Meyer (Hrsg.) (2019): Fehlzeiten-Report 2019 : Digitalisierung - gesundes Arbeiten ermöglichen, p. 29-37. DOI:10.1007/978-3-662-59044-7_3
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Fachkräftemangel: "Man muss die Leute besser machen, die man hat"
Weber, E. (2019): Fachkräftemangel: "Man muss die Leute besser machen, die man hat". Interview. In: Wirtschaftswoche No. 11.09.2019, o. Sz.
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Supplementing small probability samples with nonprobability samples
Sakshaug, J., Wiśniowski, A., Perez-Ruiz, D. & Blom, A. (2019): Supplementing small probability samples with nonprobability samples. A Bayesian approach. In: Journal of official statistics, Vol. 35, No. 3, p. 653-681. DOI:10.2478/jos-2019-0027
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Free, free, set them free? Are programmes effective that allow job centres considerable freedom to choose the exact design?
Harrer, T., Moczall, A. & Wolff, J. (2020): Free, free, set them free? Are programmes effective that allow job centres considerable freedom to choose the exact design? In: International journal of social welfare, Vol. 29, No. 2, p. 154-167. DOI:10.1111/ijsw.12405
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Vocational education and employment: Explaining cohort variations in life course patterns
Kratz, F., Patzina, A., Kleinert, C. & Dietrich, H. (2019): Vocational education and employment: Explaining cohort variations in life course patterns. In: Social Inclusion, Vol. 7, No. 3, p. 224-253. DOI:10.17645/si.v7i3.2045
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Locus of control and internal migration
Caliendo, M., Cobb-Clark, D., Hennecke, J. & Uhlendorff, A. (2019): Locus of control and internal migration. In: Regional Science and Urban Economics, Vol. 79. DOI:10.1016/j.regsciurbeco.2019.103468
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Information advantages of training employers despite credible training certificates
Mohrenweiser, J., Wydra-Somaggio, G. & Zwick, T. (2020): Information advantages of training employers despite credible training certificates. In: Oxford economic papers, Vol. 72, No. 3, p. 651-671. DOI:10.1093/oep/gpz052
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Establishment closures in Germany: The motherhood penalty at job search durations
Frodermann, C. & Müller, D. (2019): Establishment closures in Germany: The motherhood penalty at job search durations. In: European Sociological Review, Vol. 35, No. 6, p. 845-859. DOI:10.1093/esr/jcz043
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The returns to personality traits across the wage distribution
Collischon, M. (2020): The returns to personality traits across the wage distribution. In: Labour, Vol. 34, No. 1, p. 48-79. DOI:10.1111/labr.12165
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Professional reintegration of people with health problems with costs borne by the Federal Employment Agency
Reims, N., Nivorozhkin, A. & Tophoven, S. (2018): Die berufliche Wiedereingliederung von Personen mit gesundheitlichen Einschränkungen in Kostenträgerschaft der Bundesagentur für Arbeit. In: Bayern in Zahlen, Vol. 149, No. 9, p. 600-601.