The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.
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So wenig wie möglich, so viel wie nötig
Weber, E. (2019): So wenig wie möglich, so viel wie nötig. In: Ökonomenstimme No. 08.11.2019, o. Sz.
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The role of social integration in the adverse effect of unemployment on mental health
Krug, G. & Prechsl, S. (2020): The role of social integration in the adverse effect of unemployment on mental health. Testing the causal pathway and buffering hypotheses using panel data. In: Social science research, Vol. 86. DOI:10.1016/j.ssresearch.2019.102379
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Employers' search: are employee referrals effective?
Rebien, M. (2019): Employers' search: are employee referrals effective? In: Economics Bulletin, Vol. 39, No. 4, p. 2499-2506.
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Spatial sorting of innovative firms and heterogeneous effects of agglomeration on innovation in Germany
Niebuhr, A., Peters, J. & Schmidke, A. (2020): Spatial sorting of innovative firms and heterogeneous effects of agglomeration on innovation in Germany. In: The journal of technology transfer, Vol. 45, No. 5, p. 1343-1375. DOI:10.1007/s10961-019-09755-8
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Digitálne Sociálne Zabezpečenie
Weber, E. (2019): Digitálne Sociálne Zabezpečenie. Koncepcia sociálneho zabezpènia pri práci pre digitálne platformy. 12 p.
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Change through data: a data analytics training program for government employees
Kreuter, F., Ghani, R. & Lane, J. (2019): Change through data: a data analytics training program for government employees. In: Harvard Data Science Review, Vol. 1, No. 2, p. 26 S. DOI:10.1162/99608f92.ed353ae3
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Employment adjustments following rises and reductions in minimum wages: New insights from a survey experiment
Bossler, M., Oberfichtner, M. & Schnabel, C. (2020): Employment adjustments following rises and reductions in minimum wages: New insights from a survey experiment. In: Labour, Vol. 34, No. 3, p. 323-346. DOI:10.1111/labr.12168
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Qualification mismatch in the labor market and the impact on earnings
Le Quang, H. & Tran-Nam, B. (2019): Qualification mismatch in the labor market and the impact on earnings. Evidence from Vietnam. In: Journal of economics & development, Vol. 2, No. 1, p. 223-233. DOI:10.1108/JED-09-2019-0032
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Hartz IV - Gesetz, Grundsätze, Wirkung, Reformvorschläge
Walwei, U. (2019): Hartz IV - Gesetz, Grundsätze, Wirkung, Reformvorschläge. In: Aus Politik und Zeitgeschichte, Vol. 69, No. 44/45, p. 12-21.
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Middle management, geographic frictions, and firm establishments
Gumpert, A., Steimer, H. & Antoni, M. (2019): Middle management, geographic frictions, and firm establishments. In: VOX No. 24.10.2019, o. Sz.
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Fortschritte bei der Integration der Geflüchteten in Deutschland
Kosyakova, Y. (2019): Fortschritte bei der Integration der Geflüchteten in Deutschland. Wissenschaftlicher Gastbeitrag. In: DQG mbH & P:iB - Partnerschaften in der Bildungsberatung (Hrsg.) (2019): Mobile Beratung zu Bildung und Beruf für geflüchtete Menschen in Berlin, Berlin, p. 7-11.
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Regional discontinuities and the effectiveness of further training subsidies for low-skilled employees
Dauth, C. (2020): Regional discontinuities and the effectiveness of further training subsidies for low-skilled employees. In: ILR review, Vol. 73, No. 5, p. 1147-1184. DOI:10.1177/0019793919885109
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Predicting voting behavior using digital trace data
Bach, R., Kern, C., Ashley, A., Keusch, F., Kreuter, F., Hecht, J. & Heinemann, J. (2021): Predicting voting behavior using digital trace data. In: Social science computer review, Vol. 39, No. 5, p. 862-883. DOI:10.1177/0894439319882896
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Exporting and employment volatility for different worker groups
Hauptmann, A. (2020): Exporting and employment volatility for different worker groups. In: Applied Economics Letters, Vol. 27, No. 16, p. 1301-1304. DOI:10.1080/13504851.2019.1677845
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Brexit and its potential effects on the German labour market
Bossler, M., Fuchs, J., Kubis, A. & Schneider, L. (2019): Mögliche Brexit-Folgen für den deutschen Arbeitsmarkt. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 99, No. 10, p. 687-692. DOI:10.1007/s10273-019-2514-9
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Doubling Up or Moving Out? The Effect of International Labor Migration on Household Size
Gatskova, K. & Kozlov, V. (2020): Doubling Up or Moving Out? The Effect of International Labor Migration on Household Size. In: International Migration, Vol. 58, No. 2, p. S. 162-179. DOI:10.1111/imig.12629
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Life after Work: The Impact of Basic Income on Nonemployment Activities
Calnitsky, D., Latner, J. & Forget, E. (2019): Life after Work: The Impact of Basic Income on Nonemployment Activities. In: Social Science History, Vol. 43, No. 4, p. 657-677. DOI:10.1017/ssh.2019.35
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Social origin, life course events and delayed vocational training of formally low-qualified individuals
Dietrich, H., Patzina, A. & Kretschmer, S. (2019): Soziale Herkunft, Lebensverlaufsereignisse und die verspätete Aufnahme einer beruflichen Ausbildung formal Geringqualifizierter. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Vol. 71, No. 3, p. 357-383. DOI:10.1007/s11577-019-00637-3
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Folgen der Digitalisierung für die Beschäftigungsentwicklung aus einer geschlechtsspezifischen Perspektive
Matthes, B. & Dengler, K. (2019): Folgen der Digitalisierung für die Beschäftigungsentwicklung aus einer geschlechtsspezifischen Perspektive. In: E. Kutzner, M. Roski, E. Hilf & S. Freye (Hrsg.) (2019): Wandel der Arbeit durch Digitalisierung = Wandel der Geschlechterverhältnisse? Dokumentation der Tagung am 17. Mai 2019 im Erich-Brost-Haus, Dortmund, p. 17-27.
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Civil Society in Ukraine
Gatskov, M. & Gatskova, K. (2019): Civil Society in Ukraine. In: A. Veira-Ramos, T. Liubyva & E. Golovakha (Hrsg.) (2019): Ukraine in Transformation. From Soviet Republic to European Society, p. 123-144. DOI:10.1007/978-3-030-24978-6_6