Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Topics for Comparative Research on Operating Hours in the EU

Delson, L., Bauer, F., Cette, G. & Smith, M. (2009): Topics for comparative research on operating hours in the EU. In: L. Delsen, F. Bauer, G. Cette & M. Smith (Hrsg.) (2009): Comparative analyses of operating hours and working times in the European Union, p. 1-14. DOI:10.1007/978-3-7908-2185-7_1
Research Report on Temporary Employment : Final Report, May 29th 2009

Crimmann, A., Ziegler, K., Ellguth, P., Kohaut, S. & Lehmer, F. (2009): Forschungsbericht zum Thema "Arbeitnehmerüberlassung". Endbericht zum 29. Mai 2009. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht Arbeitsmarkt 397), Nürnberg, 166 p.
Short-time work: Firms participate in the costs - and in the returns

Bach, H. & Spitznagel, E. (2009): Kurzarbeit: Betriebe zahlen mit - und haben was davon. (IAB-Kurzbericht 17/2009), Nürnberg, 8 p.
Establishment-level alliances for employment: Pooling forces

Bellmann, L. (2009): Betriebliche Bündnisse für Beschäftigung: Mit vereinten Kräften. In: IAB-Forum No. Sonderheft, p. 48-51. DOI:10.3278/IFO090SW048
Basic Income Support Between ┐Gender-Neutral Organisation┐ and an ┐Area of Arbitrariness┐? : A Comment

Kaps, P. (2009): Grundsicherung für Arbeitsuchende zwischen "genderneutraler Organisation" und "Zone der Willkür"? Ein Kommentar. In: S. Betzelt, J. Lange & U. Rust (Hrsg.) (2009): Wer wird "aktiviert" - und warum (nicht)? : erste Erkenntnisse zur Realisierung der gleichstellungspolitischen Ziele des SGB II (Loccumer Protokolle, 2008,79), p. 211-215.
How enterprises sustain employment during the crisis: results of the German Job Vacancy Survey in the second quarter of 2009

Heckmann, M., Kettner, A., Pausch, S., Szameitat, J. & Vogler-Ludwig, K. (2009): Unternehmensbefragung im II. Quartal 2009: Wie Betriebe in der Krise Beschäftigung stützen. (IAB-Kurzbericht 18/2009), Nürnberg, 8 p.
On the Relation of Cluster Theory and Practise

Wrobel, M. & Kiese, M. (2009): Aus den Augen, aus dem Sinn? Zum Verhältnis von Clustertheorie und Clusterpraxis. In: R. Häußling (Hrsg.) (2009): Grenzen von Netzwerken (Netzwerkforschung, 03), p. 155-182.
The efficiency of German universities

Kempkes, G. & Pohl, C. (2010): The efficiency of German universities. Some evidence from nonparametric and parametric methods. In: Applied Economics, Vol. 42, No. 16, p. 2063-2079. DOI:10.1080/00036840701765361
Measures of Employment Securing in Federal State Comparison

Konle-Seidl, R. & Rhein, T. (2009): Maßnahmen der Beschäftigungssicherung im Ländervergleich. In: Internationale Sozialpolitische Nachrichten No. Sonderausgabe, p. 7-28.
Arbeitsmarktwirkungen der Migration

Brücker, H. (2009): Arbeitsmarktwirkungen der Migration. In: Aus Politik und Zeitgeschichte No. 44, p. 6-12.
Women's jobs, men's jobs: Mixing the cards anew

Biersack, W. & Matthes, B. (2009): Frauenberufe Männerberufe: Karten neu gemischt. In: IAB-Forum No. 1, p. 18-23. DOI:10.3278/IFO0901W018
Editorial

Möller, J. & Walwei, U. (2009): Editorial. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (Hrsg.) (2009): IAB-Jahresbericht 2008 : Wissen verbindet, Nürnberg, p. 5-9.
Zeitarbeit in Thüringen

Fuchs, M. (2009): Zeitarbeit in Thüringen. Aktuelle Entwicklungstendenzen und Strukturen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 02/2009), Nürnberg, 46 p.
The Development and Significance of Human Cognition and Consequences for Modern Social Science : General Considerations and a Case-Analytic Explication

Wenzel, U. (2009): Entstehung und Bedeutung menschlicher Kognition und die Konsequenzen für eine moderne Sozialwissenschaft. Generelle Überlegungen und eine fallanalytische Explikation. In: N. Goldschmidt & H. G. Nutzinger (Hrsg.) (2009): Vom homo oeconomicus zum homo culturalis : Handlung und Verhalten in der Ökonomie (Kulturelle Ökonomik, 08), p. 125-156.
The extent of collective bargaining and workplace representation: transitions between states and their determinants

Addison, J., Bryson, A., Teixeira, P., Pahnke, A. & Bellmann, L. (2009): The extent of collective bargaining and workplace representation: transitions between states and their determinants. A comparative analysis of Germany and Great Britain. (CEP discussion paper 954), London, 62 p.
Exploring Terra Incognita: Operating Hours in the Service Sector

Bauer, F. & Groß, H. (2009): Exploring terra incognita: operating hours in the service sector. In: L. Delsen, F. Bauer, G. Cette & M. Smith (Hrsg.) (2009): Comparative analyses of operating hours and working times in the European Union, p. 83-115. DOI:10.1007/978-3-7908-2185-7_4
Das Betriebs-Historik-Panel 1975-2006

Spengler, A. (2009): Das Betriebs-Historik-Panel 1975-2006. Handbuch-Version 2.0.1. (FDZ-Datenreport 02/2009 (de)), Nürnberg, 39 p.
Further Increasing Mobility of Employees in Brandenburg : Findings of the IAB Commuter Analysis 2008 on Labour Mobility of Men and Women

Wiethölter, D. & Wesling, M. (2009): Mobilität der Brandenburger Beschäftigten nimmt weiter zu. Ergebnisse der IAB-Pendleranalyse 2008 zur Arbeitsmobilität von Männern und Frauen. In: Brandaktuell No. 1, p. 12-13.
Hard-to-place people on the German labour market : employment situation and labour market policy

Bogai, D. & Qingrui, L. (2009): Schwervermittelbare auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Beschäftigungslage und Arbeitsmarktpolitik. In: Deguo-yanjiu : jikan = Deutschland-Studien No. 02-2009, p. 1-11.
Neural networks for cross-sectional employment forecasts

Patuelli, R., Reggiani, A., Nijkamp, P. & Schanne, N. (2009): Neural networks for cross-sectional employment forecasts. A comparison of model specifications for Germany. (Quaderno 09-03), Lugano, 20 p.