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Competitive situation in German labor markets: The quality of employment is lower in concentrated markets
Oberfichtner, M. & Popp, M. (2025): Wettbewerbssituation auf deutschen Arbeitsmärkten: In konzentrierten Märkten fällt die Qualität der Beschäftigung geringer aus. (IAB-Kurzbericht 10/2025), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2510
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Deutschland als Zwischenstation? Rückkehr- und Weiterwanderungsabsichten von Eingewanderten im Lichte neuer Daten des International Mobility Panel of Migrants in Germany (IMPa)
Kosyakova, Y., Olbrich, L., Gallegos Torres, K., Hammer, L., Koch, T. & Wagner, S. (2025): Deutschland als Zwischenstation? Rückkehr- und Weiterwanderungsabsichten von Eingewanderten im Lichte neuer Daten des International Mobility Panel of Migrants in Germany (IMPa). (IAB-Forschungsbericht 15/2025 (de)), Nürnberg, 95 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2515
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Unpacking the Link between Service Sector and Female Employment: Cross-Country Evidence
Coskun Dalgic, S. & Sengul, G. (2025): Unpacking the Link between Service Sector and Female Employment: Cross-Country Evidence. (IAB-Discussion Paper 08/2025), Nürnberg, 25 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2508
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Use of routine data in rehabilitation research - Part 1: An overview of type, access, quality and data protection
Brünger, M., Brzoska, P., Du Prel, J., Ellert, S., Exner, A., Knoop, T., Leinberger, S., March, S., Mika, T., Reims, N., Rohrbacher, M., Schuler, M., Wahidie, D. & Hetzel, C. (2025): Nutzung von Routinedaten in der Rehabilitationsforschung - Teil 1: Ein Überblick über Art, Zugang, Qualität und Datenschutz. In: Die Rehabilitation, Vol. 64, No. 3, p. 167-175. DOI:10.1055/a-2575-9422
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Determinants of refugees’ generalised and institutional trust: evidence from Germany
Kanas, A., Tubergen, F. & Kosyakova, Y. (2025): Determinants of refugees’ generalised and institutional trust: evidence from Germany. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, p. 1-20. DOI:10.1080/1369183x.2025.2514800
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Kinder aus Haushalten, die über längere Zeit SGB-II-Leistungen beziehen, haben geringere Ausbildungs- und Beschäftigungschancen (Serie "Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2021 bis 2024")
Brunner, J., Knize, V., Schiele, M. & Wolf, M. (2025): Kinder aus Haushalten, die über längere Zeit SGB-II-Leistungen beziehen, haben geringere Ausbildungs- und Beschäftigungschancen (Serie "Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2021 bis 2024"). In: IAB-Forum No. 10.06.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250610.01
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Basic Income and Labor Supply
Bernhard, S., Bohmann, S., Fiedler, S., Kasy, M., Schupp, J. & Schwerter, F. (2025): Basic Income and Labor Supply. Evidence from an RCT in Germany. (CESifo working paper 11940), München, 45 p.
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Befristungen bei Neueinstellungen 2024
Gürtzgen, N., Kubis, A. & Popp, M. (2025): Befristungen bei Neueinstellungen 2024. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 9 p.
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IAB-Stellenerhebung 1/2025: Zahl der offenen Stellen sinkt auf 1,18 Millionen
Kubis, A. (2025): IAB-Stellenerhebung 1/2025: Zahl der offenen Stellen sinkt auf 1,18 Millionen. In: IAB-Forum No. 05.06.2025 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250605.01
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Der zukünftige Beschäftigungsbedarf in der ambulanten und stationären Pflege in Sachsen: Modellrechnungen auf Kreisebene bis zum Jahr 2040
Sujata, U., Weyh, A. & Fuchs, M. (2025): Der zukünftige Beschäftigungsbedarf in der ambulanten und stationären Pflege in Sachsen: Modellrechnungen auf Kreisebene bis zum Jahr 2040. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 01/2025), Nürnberg, 42 p. DOI:10.48720/IAB.RES.2501
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Lieferdienste in Deutschland: Solo-Selbstständigkeit hat zwischen 2018 und 2021 stark abgenommen (Serie "Beschäftigung in der Gig-Ökonomie")
Friedrich, M., Helm, I., Lang, J. & Müller, C. (2025): Lieferdienste in Deutschland: Solo-Selbstständigkeit hat zwischen 2018 und 2021 stark abgenommen (Serie "Beschäftigung in der Gig-Ökonomie"). In: IAB-Forum No. 04.06.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250604.01
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Mittelfristig hat die Berufseinstiegsbegleitung einen positiven Einfluss auf Beschäftigung und Verdienst
Heß, P. & Wilzek, L. (2025): Mittelfristig hat die Berufseinstiegsbegleitung einen positiven Einfluss auf Beschäftigung und Verdienst. In: IAB-Forum No. 02.06.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250602.01
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Staying, Leaving, or Returning? Conflict Resolution Preferences and Migration Among Ukrainian Women
Kogan, I., Kosyakova, Y. & Tubergen, F. (2025): Staying, Leaving, or Returning? Conflict Resolution Preferences and Migration Among Ukrainian Women. In: Studies of transition states and societies, Vol. 17, p. 117-145. DOI:10.58036/stss.v17i0.1336
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Policy Evaluation as a Legal Mandate: The Example of the Participation Opportunities Act
Fitzenberger, B. & Hiesinger, K. (2025): Politikevaluation als gesetzlicher Auftrag: das Teilhabechancengesetz als Fallbeispiel. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 105, No. 6, p. 450-455. DOI:10.2478/wd-2025-0114
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Survey on industrial and economic espionage in Germany: Nine percent of businesses fall victim to espionage
Glitz, A., Kohaut, S. & Möller, I. (2025): Survey on industrial and economic espionage in Germany: Nine percent of businesses fall victim to espionage. (IAB-Kurzbericht 02/2025 (en)), Nürnberg: IAB, 7 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2502.en
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AKM effects for German labour market data 1985-2023
Lochner, B. & Wolter, S. (2025): AKM effects for German labour market data 1985-2023. (FDZ-Methodenreport 03/2025), Nürnberg, 12 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2503.en.v1
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Stichprobe Integrierter Employer-Employee Daten (SIEED) 1975-2023
Schmidtlein, L., Schmucker, A. & Vom Berge, P. (2025): Stichprobe Integrierter Employer-Employee Daten (SIEED) 1975-2023. (FDZ-Datenreport 04/2025 (de)), 55 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2504.de.v1
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Tarifbindung und betriebliche Mitbestimmung: keine Trendwende in Sicht
Hohendanner, C. & Kohaut, S. (2025): Tarifbindung und betriebliche Mitbestimmung: keine Trendwende in Sicht. In: IAB-Forum No. 30.05.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250530.01
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Sample of Integrated Employer-Employee Data (SIEED) 1975-2023
Schmidtlein, L., Schmucker, A. & Vom Berge, P. (2025): Sample of Integrated Employer-Employee Data (SIEED) 1975-2023. (FDZ-Datenreport 04/2025 (en)), 54 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2504.en.v1
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IAB-LinkedIn-Branchenwechsel-Radar: Wechseldynamik auf dem Tiefpunkt
Weber, E. (2025): IAB-LinkedIn-Branchenwechsel-Radar: Wechseldynamik auf dem Tiefpunkt. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 30.05.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20250530.01