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The balance sheet of German Unity : Economic results since 1990
Brautzsch, H., Brenke, K., Franz, P., Günther, J., Kauffmann, A., Loose, B., Ludwig, U., Pasternack, P., Pelzel, F., Rosenfeld, M., Stops, M. & Walwei, U. (2011): Die Bilanz der Deutschen Einheit: Wirtschaftliche Ergebnisse seit 1990. In: Institut für Wirtschaftsforschung, Halle (Hrsg.) (2011): Wirtschaftlicher Stand und Perspektiven für Ostdeutschland : Studie im Auftrag des Bundesministeriums des Innern (IWH-Sonderheft, 2011,02), p. 15-52.
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The IAB-job vacancy survey : contents, data and statistical methods
Kettner, A., Heckmann, M., Rebien, M., Pausch, S. & Szameitat, J. (2011): Die IAB-Erhebung des gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots. Inhalte, Daten und Methoden. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 44, No. 3, p. 245-260. DOI:10.1007/s12651-011-0087-1
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The Research-Data-Centre in Research-Data-Centre approach
Bender, S. & Heining, J. (2011): The Research-Data-Centre in Research-Data-Centre approach. A first step towards decentralised international data sharing. (FDZ-Methodenreport 07/2011 (en)), Nürnberg, 18 p.
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Flexibilität durch Öffnungsklauseln: Wenn weniger mehr ist
Garloff, A. & Gürtzgen, N. (2011): Flexibilität durch Öffnungsklauseln: Wenn weniger mehr ist. In: IAB-Forum No. 1, p. 26-29. DOI:10.3278/IFO1101W026
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Short-time work in Nuremberg: occupational intermission or holding track?
Scholz, T., Sprenger, C. & Bender, S. (2011): Kurzarbeit in Nürnberg: Beruflicher Zwischenstopp oder Abstellgleis? (IAB-Kurzbericht 15/2011), Nürnberg, 8 p.
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Regional labour markets and job accessibility in City Network systems in Germany
Reggiani, A., Bucci, P., Russo, G., Haas, A. & Nijkamp, P. (2011): Regional labour markets and job accessibility in City Network systems in Germany. (Discussion paper / Tinbergen Institute 2011-104/3), Rotterdam, 22 p.
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The outcome of coaching and training for self-employment
Oberschachtsiek, D. & Scioch, P. (2011): The outcome of coaching and training for self-employment. A statistical evaluation of non-financial support schemes for unemployed business founders in Germany. (IAB-Discussion Paper 16/2011), Nürnberg, 44 p.
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Analyse der Berücksichtigung eines Wanderungsindikators im Rahmen der Abgrenzung des GRW-Fördergebiets
Buch, T., Hamann, S., Meier, H., Niebuhr, A., Peters, C. & Puckelwald, J. (2011): Analyse der Berücksichtigung eines Wanderungsindikators im Rahmen der Abgrenzung des GRW-Fördergebiets. Gutachten für die Gemeinschaftsaufgabe "Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur" im Auftrag des Hessischen Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung. (IAB-Forschungsbericht 04/2011), Nürnberg, 68 p.
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Standpunkt zur Mindestlohndebatte: Ein probates Rezept
Möller, J. (2011): Standpunkt zur Mindestlohndebatte: Ein probates Rezept. In: IAB-Forum No. 1, p. 22-25. DOI:10.3278/IFO1101W022
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A systemic approach to aging in the work context
Staudinger, U. & Bowen, C. (2011): A systemic approach to aging in the work context. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 44, No. 4, p. 295-306. DOI:10.1007/s12651-011-0086-2
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Mythen der Arbeit: Für Arbeitslose werden Milliarden verpulvert - stimmt's?
Möller, J. (2011): Mythen der Arbeit: Für Arbeitslose werden Milliarden verpulvert - stimmt's? In: Spiegel Online No. 26.07.2011, o. Sz.
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A fistful of Euros: Is the German one-euro job workfare scheme effective for participants?
Hohmeyer, K. & Wolff, J. (2012): A fistful of Euros: Is the German one-euro job workfare scheme effective for participants? In: International journal of social welfare, Vol. 21, No. 2, p. 174-185. DOI:10.1111/j.1468-2397.2011.00830.x
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Occupational mobility and the change in the occupational structure in Britain and Germany, 1993-2008
Rhein, T. & Trübswetter, P. (2012): Occupational mobility and the change in the occupational structure in Britain and Germany, 1993-2008. In: Applied Economics Letters, Vol. 19, No. 7, p. 653-656. DOI:10.1080/13504851.2011.593492
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Große Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern
Garloff, A., Machnig, J. & Schaade, P. (2011): Große Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern. Frauen und Männer am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt in Hessen 2010. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 02/2011), Nürnberg, 46 p.
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Young beneficiaries' routes off benefits through labour market integration
Schels, B. (2011): Young beneficiaries' routes off benefits through labour market integration. The case of Germany. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 44, No. 3, p. 261-278. DOI:10.1007/s12651-011-0088-0
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Distribution and determinants of lifetime unemployment
Schmillen, A. & Möller, J. (2012): Distribution and determinants of lifetime unemployment. In: Labour economics, Vol. 19, No. 1, p. 33-47. DOI:10.1016/j.labeco.2011.06.013
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Effectiveness of One-Euro-Jobs: Do programme characteristics matter?
Hohmeyer, K. (2012): Effectiveness of One-Euro-Jobs: Do programme characteristics matter? In: Applied Economics, Vol. 44, No. 34, p. 4469-4484. DOI:10.1080/00036846.2011.591734
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Foreign and domestic growth drivers in Eastern Europe
Weber, E. (2011): Foreign and domestic growth drivers in Eastern Europe. In: Economic Systems, Vol. 35, No. 4, p. 512-522. DOI:10.1016/j.ecosys.2011.02.001
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EU eastern enlargement: The benefits from integration and free labour movement
Baas, T. & Brücker, H. (2011): EU eastern enlargement: The benefits from integration and free labour movement. In: CESifo DICE report, Vol. 9, No. 2, p. 44-51.
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Reconsidering the effect of education on east-west migration in Germany
Melzer, S. (2013): Reconsidering the effect of education on east-west migration in Germany. In: European Sociological Review, Vol. 29, No. 2, p. 210-228. DOI:10.1093/esr/jcr056