Total hits 17.191
-
Is contracting-out intensified placement services more effective than in-house production?
Krug, G. & Stephan, G. (2011): Is contracting-out intensified placement services more effective than in-house production? Evidence from a randomized field experiment. (LASER discussion papers 51), Erlangen, 25 p.
-
Separating wheat and chaff: age-specific staffing strategies and innovative performance at the firm level
Frosch, K., Göbel, C. & Zwick, T. (2011): Separating wheat and chaff: age-specific staffing strategies and innovative performance at the firm level. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 44, No. 4, p. 321-338. DOI:10.1007/s12651-011-0091-5
-
Entlohnung in der Zeitarbeit: Auch auf die Mischung kommt es an
Jahn, E. (2011): Entlohnung in der Zeitarbeit: Auch auf die Mischung kommt es an. In: IAB-Forum No. 1, p. 40-49. DOI:10.3278/IFO1101W040
-
Evaluation des Projekts "Werkstatt-Schule Saarland"
Solga, H., Fromm, S. & Richter, M. (2011): Evaluation des Projekts "Werkstatt-Schule Saarland". Abschlussbericht. (IAB-Forschungsbericht 05/2011), Nürnberg, 117 p.
-
Evaluation of active labor market programs : a summary of recent results for the German program reform 2011
Heyer, G., Koch, S., Stephan, G. & Wolff, J. (2011): Evaluation der aktiven Arbeitsmarktpolitik: Ein Sachstandsbericht für die Instrumentenreform 2011. (IAB-Discussion Paper 17/2011), Nürnberg, 39 p.
-
Neugestaltung der Förderinstrumente für Arbeitslose
Bellmann, L., Bender, S., Bernhard, S., Crimmann, A., Dietrich, H., Dietz, M., Haas, A., Hirseland, A., Hofmann, B., Hohmeyer, K., Koch, S., König, M., Krug, G., Kruppe, T., Kupka, P., Lietzmann, T., Lott, M., Möller, J., Plicht, H., Rauch, A., Rudolph, H., Schreyer, F., Sowa, F., Spitznagel, E., Stephan, G., Wolff, J., Zabel, C., Wießner, F., Ziegler, K., Stops, M., Walwei, U. & Wiemers, J. (2011): Neugestaltung der Förderinstrumente für Arbeitslose. Zum Gesetzentwurf zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt. Öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 5. September 2011. (IAB-Stellungnahme 09/2011), Nürnberg, 95 p.
-
Unemployment in early career in the UK
Schmelzer, P. (2011): Unemployment in early career in the UK. A trap or a stepping stone? In: Acta sociologica, Vol. 54, No. 3, p. 251-265. DOI:10.1177/0001699311412626
-
The erosion of union membership in Germany
Fitzenberger, B., Kohn, K. & Wang, Q. (2011): The erosion of union membership in Germany. Determinants, densities, decompositions. In: Journal of population economics, Vol. 24, No. 1, p. 141-165. DOI:10.1007/s00148-009-0299-7
-
Generalized linear time series regression
Mammen, E., Nielsen, J. & Fitzenberger, B. (2011): Generalized linear time series regression. In: Biometrika, Vol. 98, No. 4, p. 1007-1014. DOI:10.1093/biomet7asr044
-
Design of the study
Trappmann, M., Müller, G. & Bethmann, A. (2011): Design of the study. In: A. Bethmann & D. Gebhardt (Hrsg.) (2011): User Guide "Panel Study Labour Market and Social Security" (PASS) : Wave 3 (FDZ-Datenreport, 04/2011 (en)), p. 12-19.
-
Mythen der Arbeit: Geburtenflaute führt zu Vollbeschäftigung - stimmt's?
Möller, J. (2011): Mythen der Arbeit: Geburtenflaute führt zu Vollbeschäftigung - stimmt's? In: Spiegel Online No. 01.09.2011, o. Sz.
-
Dips and floors in workplace training
Fitzenberger, B. & Muehler, G. (2011): Dips and floors in workplace training. Using personnel records to estimate gender differences. (ZEW discussion paper 2011-023), Mannheim, 37 p.
-
Making the case for a sustainable development in the skilled labour potential
Brücker, H. (2011): Plädoyer für eine nachhaltige Entwicklung des Fachkräftepotenzials. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 91, No. 9, p. 586-590.
-
Variable types and their names
Bethmann, A. (2011): Variable types and their names. In: A. Bethmann & D. Gebhardt (Hrsg.) (2011): User Guide "Panel Study Labour Market and Social Security" (PASS) : Wave 3 (FDZ-Datenreport, 04/2011 (en)), p. 42-45.
-
A solvable agglomeration model with unemployment
Vom Berge, P. (2011): A solvable agglomeration model with unemployment. (Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft 461), Regensburg, 15 p.
-
Wage, tenure, and employment effects of wage subsidies: Does the industry matter?
Stephan, G. (2011): Wage, tenure, and employment effects of wage subsidies: Does the industry matter? (LASER discussion papers 53), Erlangen, 27 p.
-
User guide "Panel Study Labour Market and Social Security" (PASS)
Bethmann, A. & Gebhardt, D. (eds.) Trappmann, M., Müller, G., Beste, J., Eggs, J. & Gundert, S. (Mitarb.) (2011): User guide "Panel Study Labour Market and Social Security" (PASS). Wave 3. (FDZ-Datenreport 04/2011 (en)), Nürnberg, 111 p.
-
Un marché de l'emploi en mutation
Spitznagel, E. (2011): Un marché de l'emploi en mutation. In: (2011): Allemagne, les chemins de l'unité : Reconstruction d'une identité en douze tableaux, p. 185-206.
-
Panel "WeLL"
Huber, M., Matthes, B., Schmucker, A. & Wiegand, E. (2011): Panel "WeLL". Arbeitnehmerbefragung für das Projekt "Berufliche Weiterbildung als Bestandteil Lebenslangen Lernens" Dokumentation für die Originaldaten Wellen 1-3. (FDZ-Datenreport 03/2011 (de)), Nürnberg, 238 p.
-
System(at)ic exclusion & inclusion of people with disabilities?
Gruber, S., Titze, N. & Zapfel, S. (2011): System(at)ic exclusion & inclusion of people with disabilities? Vocational rehabilitation in the light of the systems theory. In: Universitat de València, Polibienestar (Hrsg.) (2011): Sustainability and transformation of European Social Policy : 9th annual ESPAnet conference. Valencia, 8-10 September 2011 (Annual ESPAnet conference, 09), p. 1-19.