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Chronik der Arbeitsmarktpolitik 2009-2011
Bendel-Claus, J. & Kress, U. (2012): Chronik der Arbeitsmarktpolitik 2009-2011. In: H. Brücker, S. Klinger, J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2012): Handbuch Arbeitsmarkt 2013 : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 334), p. 93-137. DOI:10.3278/300776W093
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Der zukünftige Bedarf an Arbeitskräften im Bereich der Altenpflege in Rheinland-Pfalz und im Saarland
Otto, A. & Pohl, C. (2012): Der zukünftige Bedarf an Arbeitskräften im Bereich der Altenpflege in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Modellrechnungen für die Länder bis zum Jahr 2030. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 03/2012), Nürnberg, 42 p.
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Fachkräfte und unbesetzte Stellen in einer alternden Gesellschaft
Bechmann, S., Dahms, V., Tschersich, N., Frei, M., Leber, U. & Schwengler, B. (2012): Fachkräfte und unbesetzte Stellen in einer alternden Gesellschaft. Problemlagen und betriebliche Reaktionen. (IAB-Forschungsbericht 13/2012), Nürnberg, 105 p.
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Technische und organisatorische Maßnahmen für den Fernzugriff auf die Mikrodaten des Forschungsdatenzentrums der Bundesagentur für Arbeit
Heining, J. & Bender, S. (2012): Technische und organisatorische Maßnahmen für den Fernzugriff auf die Mikrodaten des Forschungsdatenzentrums der Bundesagentur für Arbeit. (FDZ-Methodenreport 08/2012 (de)), Nürnberg, 14 p.
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What makes firm-based vocational training schemes successful?
Dustmann, C. & Schönberg, U. (2012): What makes firm-based vocational training schemes successful? The role of commitment. In: American Economic Journal. Applied Economics, Vol. 4, No. 2, p. 36-61. DOI:10.1257/app.4.2.36
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Arbeitslosigkeit im SGB II in Bayern
Eigenhüller, L. & Fuchs, P. (2012): Arbeitslosigkeit im SGB II in Bayern. Die Entwicklung in den Jahren 2005 bis 2011. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Bayern 03/2012), Nürnberg, 50 p.
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The formation of experts' expectations on labour markets
Schanne, N. (2012): The formation of experts' expectations on labour markets. Do they run with the pack? (IAB-Discussion Paper 25/2012), Nürnberg, 37 p.
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Ensuring there is sufficient qualified labour : a stocktaking
Kettner, A. (2012): Fachkräftesicherung: Bestandsaufnahme. In: Brandaktuell No. Spezial 2012, p. 6-7.
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Linking survey and administrative records
Sakshaug, J., Couper, M., Ofstedal, M. & Weir, D. (2012): Linking survey and administrative records. Mechanisms of consent. In: Sociological Methods and Research, Vol. 41, No. 4, p. 535-569. DOI:10.1177/0049124112460381
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The effect of housework on wages in Germany
Hirsch, B. & Konietzko, T. (2013): The effect of housework on wages in Germany. No impact at all. In: Journal for labour market research, Vol. 46, No. 2, p. 103-118. DOI:10.1007/s12651-012-0119-5
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Skill-biased labor market reforms and international competitiveness
Schmerer, H. (2012): Skill-biased labor market reforms and international competitiveness. (IAB-Discussion Paper 24/2012), Nürnberg, 38 p.
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The effects of the minimum wage regulations on commercial laundry services
Mesaros, L. & Weinkopf, C. (2012): Wirkungen der Mindestlohnregelungen für Wäschereidienstleistungen im Objektkundengeschäft. In: Journal for labour market research, Vol. 45, No. 3/4, p. 279-302. DOI:10.1007/s12651-012-0116-8
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The economic effects of a sector-specific minimum wage in the German waste management industry
Gürtzgen, N., Sprietsma, M., Niefert, M. & Gottschalk, S. (2012): Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohnes auf die Beschäftigung und den Arbeitnehmerschutz in der Abfallwirtschaft. In: Journal for labour market research, Vol. 45, No. 3/4, p. 303-330. DOI:10.1007/s12651-012-0118-6
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Should local public employment services be merged with local social benefit administrations?
Holzner, C. & Munz, S. (2013): Should local public employment services be merged with local social benefit administrations? In: Journal for labour market research, Vol. 46, No. 2, p. 83-102. DOI:10.1007/s12651-012-0117-7
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Do literacy and numeracy pay off?
Antoni, M. & Heineck, G. (2012): Do literacy and numeracy pay off? On the relationship between basic skills and earnings. (IZA discussion paper 6882), Bonn, 23 p.
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"And then they blocked everything" : sanctioning welfare regime and life courses of young jobless
Zahradnik, F., Schreyer, F. & Götz, S. (2012): "Und dann haben sie mir alles gesperrt". Sanktionierender Wohlfahrtsstaat und Lebensverläufe junger Arbeitsloser. In: J. Mansel & K. Speck (Hrsg.) (2012): Jugend und Arbeit : empirische Bestandsaufnahmen und Analysen, p. 157-191.
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A research-pragmatic approach towards a field analytical analysis of networks
Bernhard, S. (2012): Forschungspragmatische Überlegungen zu einer feldtheoretischen Netzwerkanalyse. In: M. Hennig & C. Stegbauer (Hrsg.) (2012): Die Integration von Theorie und Methode in der Netzwerkforschung, p. 117-132. DOI:10.1007/978-3-531-93464-8_7
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In-house working hours : evaluation of the IAB Establishment Panel
Bellmann, L., Ellguth, P. & Gerner, H. (2012): Betriebliche Arbeitszeiten. Auswertungen des IAB-Betriebspanels. In: F. Becker-Stoll, H.- P. Klös, H. Rainer & G. Thüsing (Hrsg.) (2012): Expertisen zum Achten Familienbericht "Zeit für Familie", p. 397-418.
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Skill-biased labor market reforms and international competitiveness
Schmerer, H. (2012): Skill-biased labor market reforms and international competitiveness. In: Economics. The open-access, open-assessment e-journal, Vol. 6, p. 1-41.
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Human capital mobility and convergence
Kubis, A. & Schneider, L. (2012): Human capital mobility and convergence. A spatial dynamic panel model of the German regions. (IWH-Diskussionspapiere 2012,09), Halle, 27 p.