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Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Sachsen-Anhalt im Jahr 2012
Dietrich, I. & Fritzsche, B. (2014): Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Sachsen-Anhalt im Jahr 2012. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 01/2014), Nürnberg, 36 p.
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Actors and interactions
Titze, M., Brachert, M. & Kubis, A. (2014): Actors and interactions. Identifying the role of industrial clusters for regional production and knowledge generation activities. In: Growth and Change, Vol. 45, No. 2, p. 163-190. DOI:10.1111/grow.12047
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Zensus 2011: 1,5 Mio. Einwohner weniger
Fuchs, J. & Weber, B. (2014): Zensus 2011: 1,5 Mio. Einwohner weniger. Wie reagiert die Zahl der Erwerbspersonen? In: Stadtforschung und Statistik No. 1, p. 12-17.
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Bonus payments to managers : judicial verdicts and in-house results
Struck, O., Dütsch, M., Gückelhorn, C., Sabrina Hay, S. & Stephan, G. (2014): Bonuszahlungen an Manager. Gerechtigkeitsurteile und betriebliche Folgewirkungen. (Universität Bamberg, Professur für Arbeitswissenschaft. Arbeitspapier 12), Bamberg, 31 p.
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Wages and justness : an analysis of the scenarios of wage policy of occupational unions
Dütsch, M., Gückelhorn, C., Stephan, G. & Struck, O. (2014): Arbeitsentgelte und Gerechtigkeit. Eine Szenarienanalyse zur Lohnpolitik von Berufsgewerkschaften. (Universität Bamberg, Professur für Arbeitswissenschaft. Arbeitspapier 13), Bamberg, 27 p.
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Konjunktur nimmt Fahrt auf
Rossen, A. (2014): Konjunktur nimmt Fahrt auf. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 94, No. 3, p. 231-232. DOI:10.1007/s10273-014-1661-2
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What is actually still normal? : a contribution on the possibilities and limitations of evaluating forms of employment
Stops, M. & Walwei, U. (2014): Was ist eigentlich noch normal? Ein Beitrag zu den Möglichkeiten und Grenzen einer Bewertung von Erwerbsformen. In: C.- H. Esser (Hrsg.) (2014): Arbeitsmärkte im Wandel der Wirtschafts- und Sozialpolitik : neue Herausforderungen und Chancen. Festschrift für Franz Egle (Schriftenreihe Arbeit und Bildung des Heinrich-Vetter-Forschungsinstituts e.V., 08), p. 97-117.
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Kirgisistan und Deutschland
Arzybaeva, K. & Lauterbach, G. (2014): Kirgisistan und Deutschland. Ein kultureller Gedankenaustausch. In: I.- A. Busch-Lauer (Hrsg.) (2014): Kaleidoskop der Kulturen 2: Begegnungen mit Sprache und Kulturen (Studien zu Fach, Sprache und Kultur, 04), p. 75-88.
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Wandel zum Arbeitnehmermarkt
Möller, J. & Wolter, S. (2014): Wandel zum Arbeitnehmermarkt. Wie Unternehmen mit gezielter Personalpolitik ihre Zukunft sichern. In: Verantwortung Zukunft No. 1, p. 10-13.
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The employment effect of deregulating shopping hours
Bossler, M. & Oberfichtner, M. (2014): The employment effect of deregulating shopping hours. Evidence from German retailing. (Universität Erlangen, Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik. Diskussionspapiere 91), Erlangen, 28 p.
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Revisiting the matching function
Kohlbrecher, B., Merkl, C. & Nordmeier, D. (2014): Revisiting the matching function. (IAB-Discussion Paper 05/2014), Nürnberg, 31 p.
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Job-related migration decisions within partnerships : an experimental test of bargaining theory, frame-selection and low-cost-thesis
Auspurg, K., Frodermann, C. & Hinz, T. (2014): Berufliche Umzugsentscheidungen in Partnerschaften. Eine experimentelle Prüfung von Verhandlungstheorie, Frame-Selektion und Low-Cost-These. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Vol. 66, No. 1, p. 21-50. DOI:10.1007/s11577-013-0244-3
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The effect of benefit wording on consent to link survey and administrative records in a web survey
Sakshaug, J. & Kreuter, F. (2014): The effect of benefit wording on consent to link survey and administrative records in a web survey. In: Public opinion quarterly, Vol. 78, No. 1, p. 166-176. DOI:10.1093/poq/nfu001
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Selection errors of random route samples
Bauer, J. (2014): Selection errors of random route samples. In: Sociological Methods and Research, Vol. 43, No. 3, p. 519-544. DOI:10.1177/0049124114521150
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Anhaltend hohe Vermögensungleichheit in Deutschland
Grabka, M. & Westermeier, C. (2014): Anhaltend hohe Vermögensungleichheit in Deutschland. In: DIW-Wochenbericht, Vol. 81, No. 9, p. 151-164.
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Linking survey data with administrative social security data - the project "Interactions between capabilities in work and private life"
Schild, C. & Antoni, M. (2014): Linking survey data with administrative social security data - the project "Interactions between capabilities in work and private life". (German Record-Linkage Center. Working paper series 2014-02), Nürnberg, 11 p. DOI:10.2139/ssrn.3530883
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Wage Subsidies to fight Working Poor : Why the U.S. are more successful than Germany
Berthold, N. & Coban, M. (2014): Kombilöhne gegen Erwerbsarmut. Warum die USA erfolgreicher sind als Deutschland. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 94, No. 2, p. 118-124. DOI:10.1007/s10273-014-1635-4
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Employment duration in comparison of time: For younger workers, employment stability has decreased
Rhein, T. & Stüber, H. (2014): Beschäftigungsdauer im Zeitvergleich: Bei Jüngeren ist die Stabilität der Beschäftigung gesunken. (IAB-Kurzbericht 03/2014), Nürnberg, 6 p.
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Arbeitsplatzdynamik in Rheinland-Pfalz
Agossa, M., Ludewig, O., Stabler, J. & Weyh, A. (2014): Arbeitsplatzdynamik in Rheinland-Pfalz. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 01/2014), Nürnberg, 42 p.
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Arbeitsplatzdynamik im Saarland
Copestake, S., Ludewig, O., Stabler, J. & Weyh, A. (2014): Arbeitsplatzdynamik im Saarland. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 02/2014), Nürnberg, 38 p.