Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Zuwanderungsbedarf aus Drittstaaten in Deutschland bis 2050

Fuchs, J., Kubis, A. & Schneider, L. (2015): Zuwanderungsbedarf aus Drittstaaten in Deutschland bis 2050. Szenarien für ein konstantes Erwerbspersonenpotenzial - unter Berücksichtigung der zukünftigen inländischen Erwerbsbeteiligung und der EU-Binnenmobilität. Gütersloh: Bertelsmann, 91 p.
Activation as a global model of world politics? : conceptual considerations on labour market policy shifts in European welfare states

Sowa, F. & Zapfel, S. (2015): Aktivierung als globales Modell der Weltpolitik? Konzeptionelle Überlegungen zum Wandel der Arbeitsmarktpolitik in europäischen Wohlfahrtsstaaten. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 64, No. 3, p. 47-54. DOI:10.3790/sfo.64.3.47
Decomposing the effect of population ageing on labour supply

Fuchs, J. (2015): Decomposing the effect of population ageing on labour supply. In: The Athens Journal of Social Sciences, Vol. 2, No. 2, p. 109-124.
The labour market remains on track for success

Fuchs, J., Hummel, M., Hutter, C., Klinger, S., Wanger, S., Weber, E., Weigand, R. & Zika, G. (2015): IAB-Prognose 2015: Der Arbeitsmarkt bleibt auf Erfolgskurs. (IAB-Kurzbericht 07/2015), Nürnberg, 12 p.
Job mobility as a new explanation for the immigrant-native wage gap

Brenzel, H. & Reichelt, M. (2015): Job mobility as a new explanation for the immigrant-native wage gap. A longitudinal analysis for the German labor market. (IAB-Discussion Paper 12/2015), Nürnberg, 23 p.
Von dem Bemühen, die bunten Lebenswelten von grönländischen Jägern und deutschen Vermittlungsfachkräften zu erobern

Sowa, F. (2015): Von dem Bemühen, die bunten Lebenswelten von grönländischen Jägern und deutschen Vermittlungsfachkräften zu erobern. Ein reflektierender Vergleich der Feldzugänge. In: A. Poferl & J. Reichertz (Hrsg.) (2015): Wege ins Feld : methodologische Aspekte des Feldzugangs. Beiträge der 4. Fuldaer Feldarbeitstage 5./6. Juli 2013, p. 252-266.
Regional labour market forecasts: employees subject to social security contributions and the unemployed 2015

Schanne, N., Wapler, R. & Weyh, A. (2015): Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte und Arbeitslose 2015. (Regionale Arbeitsmarktprognosen der Arbeitslosen und sozialversicherungspflichtig Beschäftigten 01/2015), Nürnberg, 14 p.
Direct and indirect effects of mass layoffs

Vom Berge, P. & Schmillen, A. (2015): Direct and indirect effects of mass layoffs. Evidence from geo-referenced data. (IAB-Discussion Paper 11/2015), Nürnberg, 22 p.
Effects of unemployment on wages

Edler, S., Jacobebbinghaus, P. & Liebig, S. (2015): Effects of unemployment on wages. Differences between types of reemployment and types of occupation. (SFB 882 working paper series 51), Bielefeld, 25 p.
Reactions of the EU to youth unemployment

Möller, J. (2015): Reaktionen der EU auf die Jugendarbeitslosigkeit. In: U. von Alemann, E. G. Heidbreder, H. Hummel, D. Dreyer & A. Gödde (Hrsg.) (2015): Ein soziales Europa ist möglich : Grundlagen und Handlungsoptionen, p. 201-216. DOI:10.1007/978-3-658-04952-2_12
The New Federal Minimum Wage in Germany : Affectedness of German Establishments

Bellmann, L., Bossler, M., Gerner, H. & Hübler, O. (2015): IAB-Betriebspanel: Reichweite des Mindestlohns in deutschen Betrieben. (IAB-Kurzbericht 06/2015), Nürnberg, 8 p.
Does the inclusion of non-internet households in a web panel reduce coverage bias?

Eckman, S. (2015): Does the inclusion of non-internet households in a web panel reduce coverage bias? In: Social science computer review, Vol. 34, No. 1, p. 41-58. DOI:10.1177/0894439315572985
The SFB882-B3 linked employer-employee panel survey (LEEP-B3)

Diewald, M., Schunck, R., Abendroth, A., Melzer, S., Pausch, S., Reimann, M., Andernach, B. & Jacobebbinghaus, P. (2014): The SFB882-B3 linked employer-employee panel survey (LEEP-B3). In: Schmollers Jahrbuch, Vol. 134, No. 3, p. 379-389.
Was treibt die saisonalen Bewegungen der Arbeitslosigkeit und Beschäftigung?

Garloff, A. & Lepper, T. (2015): Was treibt die saisonalen Bewegungen der Arbeitslosigkeit und Beschäftigung? Determinanten der Saisonstruktur am hessischen Arbeitsmarkt. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 01/2015), Nürnberg, 56 p.
Can working conditions explain the return-to-entrepreneurship puzzle?

Lechmann, D. (2015): Can working conditions explain the return-to-entrepreneurship puzzle? In: Journal for labour market research, Vol. 48, No. 4, p. 271-286. DOI:10.1007/s12651-015-0172-y
Time-varying international stock market interaction and the identification of volatility signals

Strohsal, T. & Weber, E. (2015): Time-varying international stock market interaction and the identification of volatility signals. In: Journal of Banking and Finance, Vol. 56, No. July, p. 28-36.
Determinanten der Anerkennung als beruflicher Rehabilitand der Bundesagentur für Arbeit zum Zweck der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt

Reims, N. (2015): Determinanten der Anerkennung als beruflicher Rehabilitand der Bundesagentur für Arbeit zum Zweck der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. In: Deutsche Rentenversicherung Bund (Hrsg.) (2015): Psychische Störungen - Herausforderungen für Prävention und Rehabilitation : 24. Rehabilitationswissenschaftliches Kolloquium Deutscher Kongress für Rehabilitationsforschung vom 16. bis 18. März 2015 in Augsburg. Tagungsband (DRV-Schriften, 107), p. 76-78.
From deregulation to re-regulation

Walwei, U. (2015): From deregulation to re-regulation. Trend reversal in German labour market institutions and its possible implications. (IAB-Discussion Paper 10/2015), Nürnberg, 25 p.
Psychosocial working conditions and mental health status of the German babyboomer generation

Tophoven, S., Tisch, A., Rauch, A. & Burghardt, A. (2015): Psychosoziale Arbeitsbedingungen und mentale Gesundheit der Babyboomergeneration. In: Das Gesundheitswesen, Vol. 77, No. 4, p. 249-250. DOI:10.1055/s-0034-1398596
Implicit contracts and industrial relations

Gartner, H. (2015): Implicit contracts and industrial relations. Evidence from German employer-employee data. In: Economics Bulletin, Vol. 35, No. 1, p. 298-304.