Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

IAB topics

Type of publication

Year of publication

Total hits 17.451

Mobility across firms and occupations among graduates from apprenticeship

Fitzenberger, B., Licklederer, S. & Zwiener, H. (2015): Mobility across firms and occupations among graduates from apprenticeship. (IZA discussion paper 9006), Bonn, 52 p.
Career planning, school grades, and transitions

Fitzenberger, B. & Licklederer, S. (2015): Career planning, school grades, and transitions. The last two years in a German lower track secondary school. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 235, No. 4/5, p. 432-458. DOI:10.1515/jbnst-2015-4-507
Beschäftigte aus den neuen EU-Beitrittsländern in Berlin-Brandenburg

Wiethölter, D., Carstensen, J. & Stockbrügger, M. (2015): Beschäftigte aus den neuen EU-Beitrittsländern in Berlin-Brandenburg. Schwerpunktsetzung auf Grenzpendler aus Polen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 01/2015), Nürnberg, 61 p.
Kompetenzen von Erwachsenen: Konzeption, Design und Messung in PIAAC

Kleinert, C. (2015): Kompetenzen von Erwachsenen: Konzeption, Design und Messung in PIAAC. In: Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (Hrsg.) (2015): Bildungsindikatoren im internationalen Vergleich : Bestandsaufnahme und kritische Würdigung. Forschungsbericht, p. 35-42.
What do employers look for during the selection process of graduates from economic degrees of study? : results of a factorial survey

Neeß, C. (2015): Worauf achten Arbeitgeber im Auswahlprozess von Absolventen wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge? Ergebnisse eines faktoriellen Surveys. In: Journal for labour market research, Vol. 48, No. 4, p. 305-323. DOI:10.1007/s12651-015-0179-4
Discriminatory social attitudes and varying gender pay gaps within firms

Janssen, S., Tuor Sartore, S. & Backes-Gellner, U. (2016): Discriminatory social attitudes and varying gender pay gaps within firms. In: ILR review, Vol. 69, No. 1, p. 253-279. DOI:10.1177/0019793915601633
Zuwanderung, demografischer Wandel und Arbeitsmarkt

Burkert, C. & Garloff, A. (2015): Zuwanderung, demografischer Wandel und Arbeitsmarkt. In: IQ konkret No. 2, p. 30-31.
Special Issue: Transformation of the German Model

(2015): Special Issue: Transformation of the German Model. In: Journal for labour market research, Vol. 48, No. 2, p. 75-187.
Editorial

Anderson, K., Baethge, M. & Sadowski, D. (2015): Editorial. In: Journal for labour market research, Vol. 48, No. 2, p. 75-79. DOI:10.1007/s12651-015-0174-9
Sozialer Arbeitsmarkt

Bauer, F. (2015): Sozialer Arbeitsmarkt. Öffentliche Anhörung des Ausschusses für Arbeit, Gesundheit und Soziales im Landtag Nordrhein-Westfalen am 26. August 2015. (IAB-Stellungnahme 04/2015), Nürnberg, 21 p.
Employer orientation in the German public employment service

Sowa, F., Reims, N. & Theuer, S. (2015): Employer orientation in the German public employment service. In: Critical social policy, Vol. 34, No. 4, p. 492-511. DOI:10.1177/0261018315601040
Who profits from working-time accounts?

Zapf, I. (2015): Who profits from working-time accounts? Empirical evidence on the determinants of working-time accounts on the employers' and employees' side. (IAB-Discussion Paper 23/2015), Nürnberg, 36 p.
Employment und working time patterns within partner relationships

Wanger, S. & Bauer, F. (2015): Erwerbs- und Arbeitszeitmuster in Paarbeziehungen. Stellungnahme des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) für die Anhörung im Landtag NRW: Unterlagen von der Enquetekommission V (Familienpolitik) am 24. August 2015 - Thema: "Zeitpolitik". (IAB-Stellungnahme 03/2015), Nürnberg, 12 p.
Wage posting as a positive selection device

Gartner, H. & Holzner, C. (2015): Wage posting as a positive selection device. Theory and empirical evidence. (CESifo working paper 5494), München, 50 p.
Factor structural time series models for official statistics with an application to hours worked in Germany

Weigand, R., Wanger, S. & Zapf, I. (2015): Factor structural time series models for official statistics with an application to hours worked in Germany. (IAB-Discussion Paper 22/2015), Nürnberg, 35 p.
Measuring hours worked in Germany

Wanger, S., Weigand, R. & Zapf, I. (2015): Measuring hours worked in Germany. Contents, data and methodological essentials of the IAB working time measurement concept. (IAB-Discussion Paper 21/2015), Nürnberg, 60 p.
Reale Nettovermögen der Privathaushalte in Deutschland sind von 2003 bis 2013 geschrumpft

Grabka, M. & Westermeier, C. (2015): Reale Nettovermögen der Privathaushalte in Deutschland sind von 2003 bis 2013 geschrumpft. In: DIW-Wochenbericht, Vol. 82, No. 34, p. 727-738.
Active labour market policies and social integration in Germany

Gundert, S. & Hohendanner, C. (2015): Active labour market policies and social integration in Germany. Do 'one-euro-jobs' improve individuals' sense of social integration? In: European Sociological Review, Vol. 31, No. 6, p. 780-797. DOI:10.1093/esr/jcv076
Quantitative Wirkungsanalysen zur Berliner Joboffensive

Fertig, M. (2015): Quantitative Wirkungsanalysen zur Berliner Joboffensive. Endbericht zum 5. Mai 2015. Vorgelegt von ISG Institut für Sozialforschung und Gesellschaftspolitik GmbH, Köln. (IAB-Forschungsbericht 06/2015), Nürnberg, 78 p.
Formale Überqualifizierung von Ausländern

Reichelt, M. & Vicari, B. (2015): Formale Überqualifizierung von Ausländern. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 13/2015), Nürnberg, 6 p.