Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Eltern im Homeoffice arbeiten im Durchschnitt länger

Steinberg, H. & Dummert, S. (2025): Eltern im Homeoffice arbeiten im Durchschnitt länger. In: IAB-Forum No. 17.11.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251117.01
Vacation entitlements in Germany: The role of collective bargaining and works councils

Wanger, S. (2025): Vacation entitlements in Germany: The role of collective bargaining and works councils. In: German Journal of Human Resource Management, p. 1-29. DOI:10.1177/23970022251379805
Codebuch und Dokumentation des Panel „Arbeitsmarkt und soziale Sicherung“ (PASS) Datenreport Welle 18

Anker, F., Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gerber, V., Gilberg, R., Jesske, B., Kleudgen, M., Beste, J., Dummert, S., Frodermann, C., Malich, S., Prospero, V., Wenzig, C., Trappmann, M., Bähr, S., Collischon, M., Gundert, S., Mackeben, J., Müller, M., Stegmaier, J. & Wunder, A. (2025): Codebuch und Dokumentation des Panel „Arbeitsmarkt und soziale Sicherung“ (PASS) Datenreport Welle 18. (FDZ-Datenreport 10/2025), Nürnberg, 194 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2510.de.v1
Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung PASS Websurvey 2024 (Haupterhebung)

Jesske, B., Schulz, S. & Torregroza, S. (2025): Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung PASS Websurvey 2024 (Haupterhebung). (FDZ-Methodenreport 09/2025), Nürnberg, 33 p., Anhang. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2509.de.v1
Die Berufsberatung im Erwerbsleben wird als sehr offen und kundenorientiert wahrgenommen (Interview)

Keitel, C. & Schludi, M.; Heuer, L. & Lang, J. (interviewed person) (2025): Die Berufsberatung im Erwerbsleben wird als sehr offen und kundenorientiert wahrgenommen (Interview). In: IAB-Forum No. 14.11.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251114.01
"Stakeholder-Perspektiven auf die Berufsberatung im Erwerbsleben (BBiE). Ergebnisse einer qualitativen Studie"

Hartosch, K., Heuer, L., Lang, J. & Ulrich, A. (2025): "Stakeholder-Perspektiven auf die Berufsberatung im Erwerbsleben (BBiE). Ergebnisse einer qualitativen Studie". (IAB-Forschungsbericht 22/2025), Nürnberg, 49 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2522
Codebuch und Dokumentation des Websurveys im „Panel Arbeitsmarkt und soziale Sicherung“ (PASS)

Dickmann, C., Jesske, B., Torregroza, S., Beste, J., Dummert, S., Frodermann, C., Malich, S., Prospero, V., Wenzig, C., Trappmann, M., Zins, S., Bähr, S., Collischon, M., Gundert, S., Müller, M., Stegmaier, J. & Wunder, A. (2025): Codebuch und Dokumentation des Websurveys im „Panel Arbeitsmarkt und soziale Sicherung“ (PASS). Datenreport Websurvey 2024. (FDZ-Datenreport 11/2025), Nürnberg, 22 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2511.de.v1
Codebuch und Dokumentation der Interviewendennachbefragung des Panel Arbeitsmarkt und soziale Sicherung (PASS)

Dummert, S. (2025): Codebuch und Dokumentation der Interviewendennachbefragung des Panel Arbeitsmarkt und soziale Sicherung (PASS). (FDZ-Datenreport 12/2025), Nürnberg, 25 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2512.de.v1
Changes in the German labor market - influences and developments. IAB Statement on the hearing at the German Council of Economic Experts on 9 July 2025

Hummel, M., Kohaut, S., Kovalenko, T., Kunaschk, M., Popp, M., Schmidtke, J., Schwengler, B., Weber, E. & Zika, G. (2025): Veränderungen am deutschen Arbeitsmarkt - Einflüsse und Entwicklungen. Stellungnahme des IAB zur Anhörung beim Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung am 9.7.2025. (IAB-Stellungnahme 02/2025), Nürnberg, 18 p. DOI:10.48720/IAB.SN.2502
The German National Minimum Wage Raised Employment Prospects of Unemployed Welfare Recipients

Tübbicke, S. (2025): The German National Minimum Wage Raised Employment Prospects of Unemployed Welfare Recipients. In: Social Policy and Society, p. 1-15. DOI:10.1017/s1474746425101115
Was kommt nach der Schule? Ein Drittel der Jugendlichen erwägt mehrere Bildungswege

Anger, S., Dietrich, H., Fitzenberger, B., Heusler, A., Roth, D., Scheels, B. & Wicht, L. (2025): Was kommt nach der Schule? Ein Drittel der Jugendlichen erwägt mehrere Bildungswege. In: IAB-Forum No. 12.11.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251112.01
Neue Online-Panelbefragung des IAB zur beruflichen Zukunft von Jugendlichen: BeYou setzt kurz vor dem Schulabschluss an (Interview)

Schludi, M.; Anger, S., Fitzenberger, B. & Heusler, A. (interviewed person) (2025): Neue Online-Panelbefragung des IAB zur beruflichen Zukunft von Jugendlichen: BeYou setzt kurz vor dem Schulabschluss an (Interview). In: IAB-Forum No. 12.11.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251112.02
Are case managers willing to entrust counseling tasks to artificial intelligence? The role of administrative discretion, client interaction, and technology attitudes

Dietz, M., Osiander, C., Sirman-Winkler, M. & Tepe, M. (2025): Are case managers willing to entrust counseling tasks to artificial intelligence? The role of administrative discretion, client interaction, and technology attitudes. In: Journal of European Social Policy, p. 1-17. DOI:10.1177/09589287251391589
Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Bayern

Eigenhüller, L., Moritz, M. & Böhme, S. (2025): Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Bayern. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Bayern 01/2025), Nürnberg, 59 p. DOI:10.48720/IAB.REBY.2501
Ein Vorschlag zur Identifikation einer regionalen Unterversorgung an Ausbildungsplätzen - Aktualisierung

Seibert, H., Wiethölter, D. & Beckmann, R. (2025): Ein Vorschlag zur Identifikation einer regionalen Unterversorgung an Ausbildungsplätzen - Aktualisierung. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 22 p.
Ausbildungsmarkt weiter tief in der Krise: Politik und Betriebe sind gefordert

Fitzenberger, B. (2025): Ausbildungsmarkt weiter tief in der Krise: Politik und Betriebe sind gefordert. In: IAB-Forum No. 06.11.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251106.01
Frauen sind schlechter über das Gehalt ihrer Kolleg*innen informiert als Männer

Illing, H. & Baisch, B. (2025): Frauen sind schlechter über das Gehalt ihrer Kolleg*innen informiert als Männer. In: IAB-Forum No. 05.11.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251105.01
Gender-Leadership-Gap in Germany: Women hold less than one-third of top leadership positions

Kohaut, S., Möller, I. & Oberfichtner, M. (2025): Gender-Leadership-Gap in Deutschland: Frauen besetzen weniger als ein Drittel der obersten Führungspositionen. (IAB-Kurzbericht 24/2025), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2524
Immigration monitor October

Brücker, H., Hauptmann, A. & Keita, S. (2025): Zuwanderungsmonitor Oktober. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2510
Mismatch und Personalpolitik in Zeiten von Wirtschaftsschwäche und Transformation

Fitzenberger, B., Kagerl, C. & Terzenbach, D. (2025): Mismatch und Personalpolitik in Zeiten von Wirtschaftsschwäche und Transformation. In: J. Rump & S. Eilers (Hrsg.) (2025): Zwischen Stellenabbau und Arbeitskräftemangel, p. 13-32.