Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Immigration monitor December

Brücker, H., Hauptmann, A. & Keita, S. (2026): Zuwanderungsmonitor Dezember. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2512
Die unterschätzte Ressource: Geringqualifizierte als Fachkräfte von morgen

Burkert, C., Matthes, B. & Röhrig, A. (2026): Die unterschätzte Ressource: Geringqualifizierte als Fachkräfte von morgen. In: IAB-Forum No. 08.01.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260108.01
Patterns of Regional Firm Mobility in Germany: Urbanization, Suburbanization, or Counterurbanization?

Schröpf, B. & Kovalenko, T. (2026): Patterns of Regional Firm Mobility in Germany: Urbanization, Suburbanization, or Counterurbanization? In: Journal of regional science, p. 1-37. DOI:10.1111/jors.70038
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Dezember 2025

Gartner, H. & Weber, E. (2026): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Dezember 2025. In: IAB-Forum No. 07.01.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260107.01
Employment prospects and firm-based Training - Evidence from opening the Swiss-German border

Neuber-Pohl, C., Pregaldini, D., Backes-Gellner, U., Dummert, S. & Pfeifer, H. (2026): Employment prospects and firm-based Training - Evidence from opening the Swiss-German border. In: Labour Economics, Vol. 99. DOI:10.1016/j.labeco.2025.102848
Administrative data on German short-time work: essentials and potentials

Kagerl, C. (2026): Administrative data on German short-time work: essentials and potentials. In: Journal for labour market research, Vol. 60. DOI:10.1186/s12651-025-00421-1
Arbeitskräftebedarf und Arbeitskräfteangebot entlang der Wertschöpfungskette „Wasserstoff“ - Szenario-v3.0

Schur, A., Mönnig, A., Ronsiek, L., Schneemann, C., Zenk, J. & Schroer, J. (2026): Arbeitskräftebedarf und Arbeitskräfteangebot entlang der Wertschöpfungskette „Wasserstoff“ - Szenario-v3.0. Abschlussbericht der zweiten Projektphase. (BIBB discussion paper / Bundesinstitut für Berufsbildung), Bonn, 62 p.
The impact of switching modes mid-interview on completion rates and bias in establishment Surveys (im Erscheinen)

Hensgen, S. & Sakshaug, J. (2026): The impact of switching modes mid-interview on completion rates and bias in establishment Surveys (im Erscheinen). In: Survey Methodology.
Berufliche Zukunftsvorstellungen Jugendlicher im Kontext von Migration und Berufsprestige: Eine geschlechterspezifische Analyse

Ulrich, A. & Gresch, C. (2026): Berufliche Zukunftsvorstellungen Jugendlicher im Kontext von Migration und Berufsprestige: Eine geschlechterspezifische Analyse. In: Bundesinstitut für Berufsbildung & Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (Hrsg.) (2026): Wohin soll es gehen? Junge Menschen auf dem Weg ins Berufsleben AG BFN-Fachtagung zu Berufs- und Studienorientierung (im Erscheinen).
Geschlechtergerecht gestalten

Bothfeld, S., Hohendanner, C., Schütt, P. & Yollu-Tok, A. (eds.) (2026): Geschlechtergerecht gestalten. Möglichkeiten und Grenzen der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik. Frankfurt: Campus Verlag, 471 p. DOI:10.12907/978-3-593-45932-5
Teilhabe auf Zeit? Der Umgang gefördert Beschäftigter mit ungewissen Weiterbeschäftigungsperspektiven (im Erscheinen)

Raab, M. (2026): Teilhabe auf Zeit? Der Umgang gefördert Beschäftigter mit ungewissen Weiterbeschäftigungsperspektiven (im Erscheinen). In: Sozialer Fortschritt.
Wichtige Forschungsfragen lassen sich nur auf Basis hochwertiger Umfragen beantworten ein Einblick in die Umfrageforschung (Serie „Daten (besser) verstehen“)

Hülle, S. (2025): Wichtige Forschungsfragen lassen sich nur auf Basis hochwertiger Umfragen beantworten ein Einblick in die Umfrageforschung (Serie „Daten (besser) verstehen“). In: IAB-Forum No. 30.12.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251230.01
Zeichnet der jüngste Anstieg der Arbeitslosenzahlen die Arbeitsmarktlage schlechter, als sie ist?

Fitzenberger, B. & Kagerl, C. (2025): Zeichnet der jüngste Anstieg der Arbeitslosenzahlen die Arbeitsmarktlage schlechter, als sie ist? In: IAB-Forum No. 23.12.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251223.01
Child penalties in labour market skills

Jessen, J., Kinne, L. & Battisti, M. (2026): Child penalties in labour market skills. In: European Economic Review, Vol. 184. DOI:10.1016/j.euroecorev.2025.105245
Weather effects on unemployment

Söhnlein, D. & Weber, E. (2025): Wettereffekte auf die Arbeitslosigkeit. Stand: Dezember 2025. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 6 p.
Zur Datenlage zu Menschen mit Behinderungen am Übergang Schule-Beruf

Reims, N. & Weller, S. (2025): Zur Datenlage zu Menschen mit Behinderungen am Übergang Schule-Beruf. Relevante Datensätze und ihr Potenzial für die Forschung. In: Die Deutsche Schule, Vol. 117, No. 4, p. 313-319. DOI:10.31244/dds.2025.04.07
Women use Social Networks for Job Search more often than Men, but Men use them more intensely

Zimmermann, F. & Collischon, M. (2026): Women use Social Networks for Job Search more often than Men, but Men use them more intensely. In: Economics Letters, Vol. 259. DOI:10.1016/j.econlet.2025.112795
Welfare Conditionality as Administrative Burden: The Perceived Costs of (Potential) Sanctions and How Welfare Claimants Cope With It

Senghaas, M., Köppen, M. & Röhrer, S. (2025): Welfare Conditionality as Administrative Burden: The Perceived Costs of (Potential) Sanctions and How Welfare Claimants Cope With It. In: Social Policy and Administration, p. 1-10. DOI:10.1111/spol.70041
Low Barriers, High Stakes: Formal and Informal Diffusion of AI in the Workplace

Arntz, M., Baum, M., Brüll, E., Dorau, R., Hartwig, M., Matthes, B., Meyer, S., Schlenker, O., Tisch, A. & Wischniewski, S. (2025): Low Barriers, High Stakes: Formal and Informal Diffusion of AI in the Workplace. (Ifo working papers 422), München, 28 p.
Germany's Demographic Challenge and the Central Role of Migration

Kosyakova, Y. (2025): Germany's Demographic Challenge and the Central Role of Migration. Evidence from Labour Market and Mobility Data. Commentary. Milano, o. p..