Total hits 17.317
-
Standards des sicheren Datenzugangs in den Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
Schiller, D., Eberle, J., Fuß, D., Goebel, J., Heining, J., Mika, T., Müller, D., Röder, F., Stegmann, M. & Stephan, K. (2017): Standards des sicheren Datenzugangs in den Sozial- und Wirtschaftswissenschaften. Überblick über verschiedene Remote-Access-Verfahren. (RatSWD working paper 261), Berlin, 34 p.
-
Digitalisierung der Arbeit
Bogai, D., Wiethölter, D., Buch, T. & Dengler, K. (2017): Digitalisierung der Arbeit. Abschätzung der Automatisierungspotenziale von Berufen in Berlin und Brandenburg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 02/2017), Nürnberg, 54 p.
-
IAB forecast 2017: The labour market sets new records
Fuchs, J., Hummel, M., Hutter, C., Klinger, S., Wanger, S., Weber, E. & Zika, G. (2017): IAB-Prognose 2017: Der Arbeitsmarkt stellt neue Rekorde auf. (IAB-Kurzbericht 09/2017), Nürnberg, 12 p.
-
Measuring attitudes toward distributive justice
Hülle, S., Liebig, S. & May, M. (2018): Measuring attitudes toward distributive justice. The basic social justice orientations scale. In: Social indicators research, Vol. 136, No. 2, p. 663-692. DOI:10.1007/s11205-017-1580-x
-
Reduction of long-term unemployment
Beste, J., Bruckmeier, K., Klingert, I., Kupka, P., Lietzmann, T., Moczall, A., Osiander, C., Vom Berge, P. & Wolff, J. (2017): Verringerung der Langzeitarbeitslosigkeit. (IAB-Stellungnahme 02/2017), Nürnberg, 24 p.
-
Job mobility as a new explanation for the immigrant-native wage gap
Brenzel, H. & Reichelt, M. (2018): Job mobility as a new explanation for the immigrant-native wage gap. A longitudinal analysis for the German labor market. In: International migration review, Vol. 52, No. 3, p. 724-749. DOI:10.1111/imre.12313
-
Veränderung der Erwerbs- und Familienbiografien lässt einen Rückgang des Gender-Pension-Gap erwarten
Westermeier, C., Grabka, M., Jotzo, B. & Rasner, A. (2017): Veränderung der Erwerbs- und Familienbiografien lässt einen Rückgang des Gender-Pension-Gap erwarten. In: DIW-Wochenbericht, Vol. 84, No. 12, p. 235-243.
-
Child care reforms and labor participation of migrant and native mothers
Fendel, T. & Jochimsen, B. (2017): Child care reforms and labor participation of migrant and native mothers. (IAB-Discussion Paper 09/2017), Nürnberg, 22 p.
-
Labour force activity after 65: what explain recent trends in Denmark, Germany and Sweden?
Larsen, M. & Pedersen, P. (2017): Labour force activity after 65: what explain recent trends in Denmark, Germany and Sweden? In: Journal for labour market research, Vol. 50, No. 1, p. 15-27. DOI:10.1007/s12651-017-0223-7
-
Arbeitsmarktübergänge von Jugendlichen mit Behinderung in LTA
Reims, N. & Schels, B. (2017): Arbeitsmarktübergänge von Jugendlichen mit Behinderung in LTA. Typische Verläufe der Schulabgangskohorte 2008. In: Deutsche Rentenversicherung Bund (Hrsg.) (2017): 26. Rehabilitationswissenschaftliches Kolloquium : Deutscher Kongress für Rehabilitationsforschung: Prävention und Rehabilitation in Zeiten der Globalisierung vom 20. bis 22. März 2017 in Frankfurt am Main (DRV-Schriften, 111), p. 227-229.
-
How much growth potential can be activated through increasing labour supply?
Möller, J. (2017): Welche Wachstumspotenziale lassen sich über das Arbeitsangebot erschließen? In: Wirtschaftsdienst, Vol. 97, No. Sonderheft, p. 17-24. DOI:10.1007/s10273-017-2117-2
-
Young people with special needs in situations of poverty - LTA (benefits supporting inclusion in the world of work) as a way to enter the labour market?
Reims, N. & Tophoven, S. (2017): Junge Menschen mit Behinderung in Armutslagen - LTA als Weg in den Arbeitsmarkt? In: Deutsche Rentenversicherung Bund (Hrsg.) (2017): 26. Rehabilitationswissenschaftliches Kolloquium : Deutscher Kongress für Rehabilitationsforschung: Prävention und Rehabilitation in Zeiten der Globalisierung vom 20. bis 22. März 2017 in Frankfurt am Main (DRV-Schriften, 111), p. 226-227.
-
The labour market
Eichhorst, W. & Konle-Seidl, R. (2017): The labour market. In: B. Greve (Hrsg.) (2017): Handbook of social policy evaluation, p. 345-363.
-
Social inclusion and basic income support - SGB II as a benefit system and living situation
Müller, D., Wurdack, A., Lehweß-Litzmann, R., Grimm, N. & Seibert, H. (2017): Teilhabe und Grundsicherung - SGB II als Leistungssystem und Lebenslage. In: Forschungsverbund Sozioökonomische Berichterstattung (Hrsg.) (2017): Berichterstattung zur sozioökonomischen Entwicklung in Deutschland : Exklusive Teilhabe - ungenutzte Chancen. Dritter Bericht, p. 1-35. DOI:10.3278/6004498w015
-
Das achtjährige Gymnasium verdient eine Chance
Anger, S. (2017): Das achtjährige Gymnasium verdient eine Chance. In: Süddeutsche Zeitung No. 15.03.2017, p. 1-2.
-
The IAB job vacancy survey
Kubis, A., Moczall, A. & Rebien, M. (2017): The IAB job vacancy survey. Establishment survey on job vacancies and recruitment processes. Waves 2000 to 2014 and subsequent quarters since 2006. (FDZ-Datenreport 04/2017 (en)), Nürnberg, 17 p.
-
IAB-Stellenerhebung
Kubis, A., Moczall, A. & Rebien, M. (2017): IAB-Stellenerhebung. Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen. Wellen 2000 bis 2014 und Folgequartale ab 2006. (FDZ-Datenreport 04/2017 (de)), Nürnberg, 17 p.
-
Teilzeitbeschäftigung
Stegmaier, J. & Wanger, S. (2017): Teilzeitbeschäftigung. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 41-42.
-
Job displacement and first birth over the business cycle
Hofmann, B., Kreyenfeld, M. & Uhlendorff, A. (2017): Job displacement and first birth over the business cycle. (IZA discussion paper 10485), Bonn, 50 p.
-
Hiring older workers: Employers report positive experiences
Czepek, J. & Moczall, A. (2017): Neueinstellung Älterer: Betriebe machen meist gute Erfahrungen. (IAB-Kurzbericht 08/2017), Nürnberg, 8 p.