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Barabási (2002): Linked
Kropp, P. (2019): Barabási (2002): Linked. In: B. Holzer & C. Stegbauer (Hrsg.) (2019): Schlüsselwerke der Netzwerkforschung, p. 23-26. DOI:10.1007/978-3-658-21742-6_5
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The productivity effects of worker mobility between heterogeneous firms
Stockinger, B. & Wolf, K. (2019): The productivity effects of worker mobility between heterogeneous firms. In: German economic review, Vol. 20, No. 4, p. e492-e522. DOI:10.1111/geer.12175
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Grundsicherung für Arbeitsuchende: Die Überwindung von Arbeitslosigkeit und Leistungsbezug bleibt auch bei guter Arbeitsmarktlage eine große Herausforderung
Bähr, H., Dietz, M., Kupka, P., Ramos Lobato, P. & Stobbe, H. (2018): Grundsicherung für Arbeitsuchende: Die Überwindung von Arbeitslosigkeit und Leistungsbezug bleibt auch bei guter Arbeitsmarktlage eine große Herausforderung. In: IAB-Forum No. 04.10.2018, o.Sz.
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Giving the international scientific community access to German labor market data
Müller, D. & Möller, J. (2019): Giving the international scientific community access to German labor market data. A success story. In: N. Crato & P. Paruolo (Hrsg.) (2019): Data-driven policy impact evaluation : how microdata is transforming policy design, p. 101-117. DOI:10.1007/978-3-319-78461-8_7
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The necessity of economic policy advice for an evidence-based educational policy : the shortening and lengthening of the period of schooling at academic secondary schools
Thomsen, S. & Anger, S. (2018): Die Notwendigkeit ökonomischer Politikberatung für eine evidenzbasierte Bildungspolitik. Verkürzung und Verlängerung der Schulzeit am Gymnasium. In: Perspektiven der Wirtschaftspolitik, Vol. 19, No. 3, p. 167-184. DOI:10.1515/pwp-2018-0026
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Digital transformation in the federal states: Regional sector and occupational structures shape the substitution potentials
Dengler, K., Matthes, B. & Wydra-Somaggio, G. (2018): Digitalisierung in den Bundesländern: Regionale Branchen- und Berufsstrukturen prägen die Substituierbarkeitspotenziale. (IAB-Kurzbericht 22/2018), Nürnberg, 8 p.
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The effects of universal public childcare provision on cases of child neglect and abuse
Sandner, M. & Thomsen, S. (2018): The effects of universal public childcare provision on cases of child neglect and abuse. (IZA discussion paper 11687), Bonn, 34 p.
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Altern in Betrieb. Alterung und Alter(n)smanagement in kleineren und mittleren Unternehmen
Bellmann, L., Brandl, S., Dummert, S., Guggemos, P., Leber, U. & Matuschek, I. (2018): Altern in Betrieb. Alterung und Alter(n)smanagement in kleineren und mittleren Unternehmen. Vom Einzelfall zur professionalisierten Systematik. (Hans-Böckler-Stiftung. Study 393), Düsseldorf, 376 p.
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Wage effects of labour market entry via temporary work agency employment
Buch, T. & Niebuhr, A. (2018): Wage effects of labour market entry via temporary work agency employment. Evidence from German apprenticeship graduates. In: International journal of manpower, Vol. 39, No. 7, p. 937-953. DOI:10.1108/IJM-04-2017-0077
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Setting out for Digital Social Security
Weber, E. (2018): Setting out for Digital Social Security. (ILO Research Department working paper 34), Genf, 14 p.
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Assessment of the IAB regarding the economic situation
Gehrke, B. & Weber, E. (2018): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - September 2018. In: IAB-Forum No. 28.09.2018, o. Sz.
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Regionale Arbeitsmarktprognosen (Stand: Herbst 2018)
Rossen, A., Roth, D., Wapler, R. & Weyh, A. (2018): Regionale Arbeitsmarktprognosen (Stand: Herbst 2018). In: IAB-Forum No. 27.09.2018, o. Sz.
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Results of losing a job: above all employees dismissed from large-scale establishments must accept clear drops in wages
Fackler, D., Müller, S. & Stegmaier, J. (2018): Folgen von Arbeitsplatzverlusten: Vor allem aus Großbetrieben entlassene Arbeitnehmer müssen deutliche Lohneinbußen hinnehmen. In: Wirtschaft im Wandel, Vol. 24, No. 4, p. 59-62.
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Cross-fertilizing gains or crowding out? Schooling intensity and noncognitive skills
Dahmann, S. & Anger, S. (2018): Cross-fertilizing gains or crowding out? Schooling intensity and noncognitive skills. (HCEO working paper / Human capital and economic opportunity global working group 2018,065), Chicago, 49 p.
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Schneller Internetzugang unterstützt Arbeitslose bei der Jobsuche
Diegmann, A. & Pohlan, L. (2018): Schneller Internetzugang unterstützt Arbeitslose bei der Jobsuche. In: ZEW news No. 9, p. S. 3.
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The German labor market during the Great Recession
Gehrke, B., Lechthaler, W. & Merkl, C. (2019): The German labor market during the Great Recession. Shocks and institutions. In: Economic Modelling, Vol. 78, No. May, p. 192-208. DOI:10.1016/j.econmod.2018.09.022
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Regionale Arbeitsmarktprognosen
Rossen, A., Roth, D., Wapler, R. & Weyh, A. (2018): Regionale Arbeitsmarktprognosen. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren 02/2018 (de)), Nürnberg, 19 p.
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Regional Labour Market Forecasts
Rossen, A., Roth, D., Wapler, R. & Weyh, A. (2018): Regional Labour Market Forecasts. Current Data and Indicators. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren 02/2018 (en)), Nürnberg, 19 p.
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IAB-Prognose für 2018/2019: Aufschwung bleibt, verliert aber an Tempo
Fuchs, J., Gehrke, B., Hummel, M., Hutter, C., Klinger, S., Wanger, S., Weber, E. & Zika, G. (2018): IAB-Prognose für 2018/2019: Aufschwung bleibt, verliert aber an Tempo. (IAB-Kurzbericht 21/2018), Nürnberg, 12 p.
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Employment trends in the Free State of Bavaria 2017 : Part I: Representative analyses on the basis of the IAB Establishment Panel 2017
Kistler, E. & Holler, M. (2018): Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2017. Teil I: Repräsentative Analysen auf Basis des IAB-Betriebspanels 2017. (Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2017,1), Stadtbergen, 85 p.



