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LPP survey data linked with administrative data of the IAB (LPP-ADIAB) 1975-2024
Berger, V., Ruf, K., Wolter, S. & Grunau, P. (2026): LPP survey data linked with administrative data of the IAB (LPP-ADIAB) 1975-2024. (FDZ-Datenreport 04/2026 (en)), Nürnberg, 83 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2604.en.v1
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LPP-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (LPP-ADIAB) 1975-2024
Berger, V., Ruf, K., Wolter, S. & Grunau, P. (2026): LPP-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (LPP-ADIAB) 1975-2024. (FDZ-Datenreport 04/2026 (de)), Nürnberg, 83 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2604.de.v1
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Warum die meisten Bundesländer aus der Berufseinstiegsbegleitung ausgestiegen sind
Dreier, M. & Heß, P. (2026): Warum die meisten Bundesländer aus der Berufseinstiegsbegleitung ausgestiegen sind. In: IAB-Forum No. 13.08.2026 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260813.01
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Safety Net or Helping Hand? The Effect of Job Search Assistance and Compensation on Displaced Workers
Stegmaier, J. & Upward, R. (2026): Safety Net or Helping Hand? The Effect of Job Search Assistance and Compensation on Displaced Workers. In: ILR review, p. 1-31. DOI:10.1177/00197939261469188
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Stability and Change in Employment Histories: Having Only One Employer Has Always Been the Exception
Müller, D. & Vom Berge, P. (2026): Stabilität und Veränderungen in Erwerbsverläufen: Nur ein Arbeitgeber war schon immer die Ausnahme. (IAB-Kurzbericht 14/2026), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2614
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Generation Z so häufig im Arbeitsmarkt wie junge Leute seit Jahrzehnten nicht
Hellwagner, T. & Weber, E. (2026): Generation Z so häufig im Arbeitsmarkt wie junge Leute seit Jahrzehnten nicht. In: IAB-Forum No. 10.08.2026 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB_FOO.20260810.01
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Latest results from the IAB Establishment Panel: Economic weakness is leaving clear marks on the apprenticeship market
Fitzenberger, B., Leber, U. & Schwengler, B. (2026): Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel: Die wirtschaftliche Schwäche hinterlässt deutliche Spuren auf dem Ausbildungsmarkt. (IAB-Kurzbericht 13/2026), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2613
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Immigration monitor July
Brücker, H., Hauptmann, A. & Keita, S. (2026): Zuwanderungsmonitor Juli. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2607
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Why confidence matters: The hidden barrier for women in STEM
Hecker, B. & Yükselen Saif, I. (2026): Why confidence matters: The hidden barrier for women in STEM. In: IAB-Forum No. 05.08.2026. DOI:10.4872.IAB.FOO.20260805.01
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Neufassung der Ausbildungsmarkt-Typisierung
Haas, A., Lerche, A., Moritz, M., Phan thi Hong, V., Wilkens, A. & Dauth, W. (2026): Neufassung der Ausbildungsmarkt-Typisierung. (IAB-Forschungsbericht 08/2026), Nürnberg, 26 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2608
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From displacement to settlement: Selection and stratification patterns in the migration and integration trajectories of refugees
Gundacker, L. (2026): From displacement to settlement: Selection and stratification patterns in the migration and integration trajectories of refugees. Bamberg, 114 p. DOI:10.20378/irb-116267
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Förderinstrument „Teilhabe am Arbeitsmarkt“: erste positive Befunde zur Beschäftigungssituation nach fünfjähriger Förderung
Bömmel, N., Kasrin, Z. & Wenzig, C. (2026): Förderinstrument „Teilhabe am Arbeitsmarkt“: erste positive Befunde zur Beschäftigungssituation nach fünfjähriger Förderung. In: IAB-Forum No. 04.08.2026 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260804.01
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Alternative Daten – ein neuer Rohstoff für die Arbeitsmarktforschung (Serie „Daten (besser) verstehen“)
Stops, M. & Sirvent, M. (2026): Alternative Daten – ein neuer Rohstoff für die Arbeitsmarktforschung (Serie „Daten (besser) verstehen“). In: IAB-Forum No. 03.08.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260803.01
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Current Status and Challenges: Employment Policies for Persons with Disabilities in Germany
Hiesinger, K. & Reims, N. (2026): Current Status and Challenges: Employment Policies for Persons with Disabilities in Germany. In: International Labor Brief / Korea Labor Institute, Vol. 24, No. 5, p. 11-23.
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Supporting demanding policies more? Evaluations of Citizen’s Benefit Elements by Jobcentre Employees
Bernhard, S., Beckmann, F., Osiander, C., Ramos Lobato, P. & Schupp, J. (2026): Mehr Fordern fördern? Einschätzungen von Jobcenter-Beschäftigten zu Kernelementen des Bürgergeldes. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 75, No. 4, p. 581-603. DOI:10.3790/sfo.2026.1485001
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Global Burden of Elevated LDL-C: Findings from the Global Burden of Disease Study 2023
GBD 2023, L.; Sakshaug, J. (sonst. bet. Pers.) (2026): Global Burden of Elevated LDL-C: Findings from the Global Burden of Disease Study 2023. In: Journal of the American Medical Association, p. 1-15. DOI:10.1001/jama.2026.8628
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Weiterbildung: Warum wir Abschlüsse als Startschüsse sehen sollten
Weber, E. (2026): Weiterbildung: Warum wir Abschlüsse als Startschüsse sehen sollten. Standpunkt. In: Table Briefings. Bildung No. 29.07.2026.
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Zwischen Erwerbsfähigkeit und Erwerbsminderung: Grenzzonen sozialstaatlicher Klassifikation in der Grundsicherung für Arbeitsuchende
Lietzmann, T., Özerdogan, A., Ramos Lobato, P. & Wenzig, C. (2026): Zwischen Erwerbsfähigkeit und Erwerbsminderung: Grenzzonen sozialstaatlicher Klassifikation in der Grundsicherung für Arbeitsuchende. In: Zeitschrift für Sozialreform, p. 1-33. DOI:10.1515/zsr-2026-0026
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NEPS-SC8-Erhebungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (NEPS-SC8-ADIAB)
Bachbauer, N. (2026): NEPS-SC8-Erhebungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (NEPS-SC8-ADIAB). (FDZ-Datenreport 05/2026 (de)), Nürnberg, 91 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2605.de.v1
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NEPS-SC8 survey data linked to administrative data of the IAB (NEPS-SC8-ADIAB)
Bachbauer, N. (2026): NEPS-SC8 survey data linked to administrative data of the IAB (NEPS-SC8-ADIAB). (FDZ-Datenreport 05/2026 (en)), Nürnberg, 91 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2605.en.v1