Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Chronic Unemployment: A New Concept for Capturing Weak Labor Market Attachment

Aho, S., Jespersen, M., Konle-Seidl, R., Lind Ravn, R. & Rasmussen, S. (2025): Chronic Unemployment: A New Concept for Capturing Weak Labor Market Attachment. In: Nordic journal of working life studies, p. 1-22. DOI:10.18291/njwls.158790
Changes in the German labor market since the COVID-19 pandemic: More job shifts between sectors

Kovalenko, T. (2025): Veränderungen am deutschen Arbeitsmarkt seit der Covid-19-Pandemie: Mehr Verschiebungen von Arbeitsplätzen zwischen den Branchen. (IAB-Kurzbericht 16/2025), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2516
LPP - Linked Personnel Panel 1224

Ruf, K., Berger, V., Wolter, S. & Grunau, P. (2025): LPP - Linked Personnel Panel 1224. Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg: Längsschnittstudie in deutschen Betrieben (Datendokumentation der sechsten Welle). (FDZ-Datenreport 07/2025 (de)), 213 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2507.de.v1
IAB-Beschäftigtenbefragung - Projekt „Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg: Panelstudie zu Entwicklungsverläufen in deutschen Betrieben“ - Personenbefragung

Schütz, H., Höhle, D., Becker, J. & Schumacher, D. (2025): IAB-Beschäftigtenbefragung - Projekt „Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg: Panelstudie zu Entwicklungsverläufen in deutschen Betrieben“ - Personenbefragung. 6. Erhebungswelle. (FDZ-Methodenreport 04/2025), Nürnberg, 55 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2504.de.v1
LPP - Linked Personnel Panel 1224

Ruf, K., Berger, V., Wolter, S. & Grunau, P. (2025): LPP - Linked Personnel Panel 1224. Quality of work and economic success: longitudinal study in German establishments (data documentation on the sixth wave). (FDZ-Datenreport 07/2025 (en)), 199 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2507.en.v1
Vertiefende Betriebsbefragung „Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg“ 2023 - Welle 6

Tschersich, N. & Gensicke, M. (2025): Vertiefende Betriebsbefragung „Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg“ 2023 - Welle 6. (FDZ-Methodenreport 05/2025 (de)), Nürnberg, 25 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2505.de.v1
Arbeitskräfteengpässe könnten die Umsetzung von Klimaschutz und Klimaanpassung hemmen (Serie "Folgen des Klimawandels für den deutschen Arbeitsmarkt")

Schneemann, C., Krinitz, J. & Zenk, J. (2025): Arbeitskräfteengpässe könnten die Umsetzung von Klimaschutz und Klimaanpassung hemmen (Serie "Folgen des Klimawandels für den deutschen Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 18.08.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250818.01
Overcoming five key challenges to make the energy transition a just labor transition

Fernández Intriago, L., Burrow, S., Chakraborty, S., Daniels, R., Finkelstein Shapiro, A., Garcia, H., Heffron, R., Jakob, M., Janser, M., Kerr, S., Leining, C., Maré, D., Pucheta, M., Raimi, D., Rambharos, M., Richardson, E., Tarazona, M. & Terzi, A. (2025): Overcoming five key challenges to make the energy transition a just labor transition. In: Nature Communications, Vol. 16. DOI:10.1038/s41467-025-62905-5
The composition of applicants, mismatch, and matching efficiency in the German VET market

Fitzenberger, B., Heusler, A., Houštecká, A. & Wicht, L. (2025): The composition of applicants, mismatch, and matching efficiency in the German VET market. In: Labour Economics, Vol. 95, p. 1-28. DOI:10.1016/j.labeco.2025.102755
Steuerliche Investitionsanreize können die Beschäftigung steigern

Lerche, A. (2025): Steuerliche Investitionsanreize können die Beschäftigung steigern. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 13.08.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20250813.01
Scarcity in Crises: Access Disparities to COVID-19 Vaccines Among Natives, Migrants and Refugees in Germany

Goßner, L. (2025): Scarcity in Crises: Access Disparities to COVID-19 Vaccines Among Natives, Migrants and Refugees in Germany. (SocArXiv papers), 34 p. DOI:10.31219/osf.io/8phn5_v1
Die ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung im Teilhabechancengesetz

Bennett, J., Fuchs, P. & Gellermann, J. (2025): Die ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung im Teilhabechancengesetz. In: Sozialmagazin No. 7/8, p. 39-46. DOI:10.3262/SM2508039
Junge Menschen ohne Berufsabschluss - Verborgenes Fachkräftepotenzial für Rheinland-Pfalz

Wydra-Somaggio, G. & Schorr, N. (2025): Junge Menschen ohne Berufsabschluss - Verborgenes Fachkräftepotenzial für Rheinland-Pfalz. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 01/2025), Nürnberg, 36 p. DOI:10.48720/IAB.RERPS.2501
From Assessment to Employment: The Impact of Skills Tests on Reemployment Outcomes in Germany

Nivorozhkin, A. & Promberger, M. (2025): From Assessment to Employment: The Impact of Skills Tests on Reemployment Outcomes in Germany. (IAB-Forschungsbericht 17/2025), Nürnberg, 41 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2517
Study Programs, Public Rankings, and College Enrollment Intentions: Results from a Survey Experiment on Study Program Content, Flexibility, and Support

Toussaint, C., Patzina, A., Dietrich, H. & Wolbring, T. (2025): Study Programs, Public Rankings, and College Enrollment Intentions: Results from a Survey Experiment on Study Program Content, Flexibility, and Support. In: Sociology of education, p. 1-17. DOI:10.1177/00380407251356274
Gender Divergence in Sectors of Work

Alon, T., Coskun, S. & Olmstead‑Rumsey, J. (2025): Gender Divergence in Sectors of Work. (IAB-Discussion Paper 11/2025), Nürnberg, 44 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2511
Determinants of Refugees’ Identification with Country of Origin and Host Country and Their Naturalization Intentions: Evidence from Germany

Kosyakova, Y., Tubergen, F. & Kanas, A. (2025): Determinants of Refugees’ Identification with Country of Origin and Host Country and Their Naturalization Intentions: Evidence from Germany. In: Journal of Immigrant and Refugee Studies, p. 1-19. DOI:10.1080/15562948.2025.2542775
From Aspiration to Action? The Impact of Germany’s 2015 Dublin III Suspension on Migration Intentions in Arab Countries

Vortisch, A., Paschalidis, E., Beine, M. & Bierlaire, M. (2025): From Aspiration to Action? The Impact of Germany’s 2015 Dublin III Suspension on Migration Intentions in Arab Countries. (IAB-Discussion Paper 10/2025), Nürnberg, 35 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2510
Minimum Wage Hikes as of January 1, 2026 and 2027: Around One in Ten Jobs Is Affected by the Step-Wise Adjustment of the Minimum Wage

Gürtzgen, N., Popp, M. & Commentz, A. (2025): Mindestlohnerhöhungen zum 1. Januar 2026 und 2027: Rund jeder zehnte Job ist von der stufenweisen Anpassung des Mindestlohns betroffen. (IAB-Kurzbericht 15/2025), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2515
Immigration monitor July

Brücker, H., Hauptmann, A. & Keita, S. (2025): Zuwanderungsmonitor Juli. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2507