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Private equity and human capital risk
Antoni, M., Maug, E. & Obernberger, S. (2019): Private equity and human capital risk. In: Journal of Financial Economics, Vol. 133, No. 3, p. 634-657. DOI:10.1016/j.jfineco.2019.04.010
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Wages of migrant and native employees in Germany: new light on an old issue
Brunow, S. & Jost, O. (2019): Wages of migrant and native employees in Germany: new light on an old issue. (IAB-Discussion Paper 10/2019), Nürnberg, 48 p.
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Magnitude, structure and dynamics of chronic unemployment in Denmark, Finland and Germany
Aho, S., Konle-Seidl, R., Nørup, I., Rhein, T. & Rothe, T. (2019): Magnitude, structure and dynamics of chronic unemployment in Denmark, Finland and Germany. (IAB-Discussion Paper 09/2019), Nürnberg, 24 p.
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Hartz IV - Reform of a controversial political measure
Walwei, U., Eichhorst, W., Rinne, U., Blömer, M., Fuest, C., Peichl, A., Schupp, J. & Becker, G. (2019): Hartz IV - Reform einer umstrittenen politischen Maßnahme. Zeitgespräch. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 99, No. 4, p. 235-255. DOI:10.1007/s10273-019-2439-3
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Leistungsempfänger und Bezugsverläufe in der Grundsicherung sind sehr heterogen (Serie "Zukunft der Grundsicherung")
Bruckmeier, K., Hohmeyer, K. & Lietzmann, T. (2019): Leistungsempfänger und Bezugsverläufe in der Grundsicherung sind sehr heterogen (Serie "Zukunft der Grundsicherung"). In: IAB-Forum No. 23.04.2019, o. Sz.
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Electromobility 2035: Economic and labour market effects through the electrification of powertrains in passenger cars
Mönnig, A., Schneemann, C., Weber, E., Zika, G. & Helmrich, R. (2019): Electromobility 2035: Economic and labour market effects through the electrification of powertrains in passenger cars. (IAB-Discussion Paper 08/2019), Nürnberg, 44 p.
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LinkedIn entwickelt eine digitale Weltkarte des Arbeitsmarktes - den Economic Graph
Keveloh, K. (2019): LinkedIn entwickelt eine digitale Weltkarte des Arbeitsmarktes - den Economic Graph. Gastbeitrag. In: IAB-Forum No. 18.04.2019, o. Sz.
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Natives' attitudes and immigrants' unemployment duration
Keita, S. & Valette, J. (2019): Natives' attitudes and immigrants' unemployment duration. In: Demography, Vol. 56, No. 3, p. 1023-1050. DOI:10.1007/s13524-019-00777-3
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Immigration and asylum, integration capacity and the Skilled Labour Immigration Act : Opinion (concerning the request of the AfD parliamentary group, submitted on 4 December 2018) at the public hearing of the Integration Committee of North Rhine-Westphalia's Landtag, or state parliament, on 22 March 2019
Brücker, H., Jaschke, P. & Keita, S. (2019): Zuwanderung und Asyl, Integrationsfähigkeit und Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Stellungnahme (zum Antrag der AfD-Fraktion vom 4.12.2018) bei der öffentlichen Anhörung des Integrationsausschusses des Landtags Nordrhein-Westfalen am 22.3.2019. (IAB-Stellungnahme 03/2019), Nürnberg, 18 p.
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Eligibility criteria for unemployment benefit receipt: The scheduled change in qualifying conditions will have modest effects
Stephan, G. (2019): Anspruchsvoraussetzungen beim Arbeitslosengeld: Längere Rahmenfrist hat überschaubare Auswirkungen. (IAB-Kurzbericht 09/2019), Nürnberg, 8 p.
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Hartz IV reformieren: was hilft und was nicht
Walwei, U. (2019): Hartz IV reformieren: was hilft und was nicht. Standpunkt. In: Frankfurter Allgemeine Zeitung No. 16.04.2019 Frankfurt am Main, o. Sz.
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Service- und Beratungsstellen für Haushaltsnahe Dienstleistungen
Eigenhüller, L. (2019): Service- und Beratungsstellen für Haushaltsnahe Dienstleistungen. Ein Modellprojekt zur Entwicklung des Arbeitsmarkts für haushaltsnahe Dienstleistungen. (IAB-Forschungsbericht 03/2019), Nürnberg, 68 p.
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Regional mobility thoughout vocational education and training: Apprentices in STEM occupations commute particularly frequently
Jost, O., Seibert, H. & Wiethölter, D. (2019): Regionale Mobilität von Lehrlingen: Auszubildende in MINT-Berufen pendeln besonders häufig. In: Bildung und Beruf, Vol. 2, No. April, p. 126-132.
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Digitalisierung erfordert berufliche Weiterentwicklung
Eigenhüller, L. (2019): Digitalisierung erfordert berufliche Weiterentwicklung. In: Bayerische Sozialnachrichten No. 1, p. 6-8.
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Substitution potentials of Occupations and Changeability of Occupational Profiles : Presentation for Project Group 1 of the Study Commission "Vocational Training in the Digital Work Environment" of the German Bundestag on 11 March 2019
Dengler, K. (2019): Substituierbarkeitspotenziale von Berufen und Veränderbarkeit von Berufsbildern. Impulsvortrag für die Projektgruppe 1 der Enquete-Kommission "Berufliche Bildung in der digitalen Arbeitswelt" des Deutschen Bundestags am 11.3.2019. (IAB-Stellungnahme 02/2019), Nürnberg, 19 p.
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We need legal migration to stabilise the Italian social security system
Bellmann, L. & Winters, J.; Boeri, T. (interviewed person) (2019): We need legal migration to stabilise the Italian social security system. An interview with Professor Tito Boeri. In: IAB-Forum No. 12.04.2019, o. Sz.
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Data Resource Profile: Panel Study Labour Market and Social Security (PASS)
Trappmann, M., Bähr, S., Beste, J., Eberl, A., Frodermann, C., Gundert, S., Schwarz, S., Teichler, N., Unger, S. & Wenzig, C. (2019): Data Resource Profile: Panel Study Labour Market and Social Security (PASS). In: International Journal of Epidemiology, Vol. 48, No. 5, p. 1411-1411g. DOI:10.1093/ije/dyz041
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Tree-based machine learning methods for survey research
Kern, C., Klausch, T. & Kreuter, F. (2019): Tree-based machine learning methods for survey research. In: Survey Research Methods, Vol. 13, No. 1, p. 73-93. DOI:10.18148/srm/2019.v1i1.7395
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Effects of digitisation and the demographic change on low-skilled employees
Matthes, B. & Weber, E. (2019): Auswirkungen von Digitalisierung und demografischem Wandel für Geringqualifizierte. In: G. G. Goth, S. Kretschmer & I. Pfeiffer (Hrsg.) (2019): Bildungsinnovationen für nicht formal Qualifizierte : Zielgruppengerechte Weiterbildungssettings in der Bildungspraxis, p. 89-103.
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Access to further vocational training - legal framework, participation in and effects of further vocational training, further training barriers
Osiander, C. (2019): Zugang zu beruflicher Weiterbildung - Rechtlicher Rahmen, Teilnahme an und Wirkung von beruflicher Weiterbildung, Weiterbildungshemmnisse. In: G. G. Goth, S. Kretschmer & I. Pfeiffer (Hrsg.) (2019): Bildungsinnovationen für nicht formal Qualifizierte : Zielgruppengerechte Weiterbildungssettings in der Bildungspraxis, p. 61-88.



