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Decomposing the large firm wage premium in Germany
Lochner, B., Seth, S. & Wolter, S. (2020): Decomposing the large firm wage premium in Germany. (FAU Discussion papers in economics 02/2020), Erlangen, 20 p.
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Migranten auf dem Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen in den Jahren 2008 bis 2018
Sieglen, G. (2020): Migranten auf dem Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen in den Jahren 2008 bis 2018. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nordrhein-Westfalen 01/2020), Nürnberg, 61 p.
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Was wissen wir über die Erwerbstätigkeit von Geflüchteten in Deutschland?
Brücker, H. & Kosyakova, Y. (2020): Was wissen wir über die Erwerbstätigkeit von Geflüchteten in Deutschland? Einige Antworten auf häufig gestellte Fragen. In: IAB-Forum No. 02.03.2020, o. Sz.
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Personalrekrutierung von Beschäftigten, Kurz- und Langzeitarbeitslosen: Unterschiede bei Besetzungswegen und Beschäftigungsqualität
Pohlan, L. & Rothe, T. (2020): Personalrekrutierung von Beschäftigten, Kurz- und Langzeitarbeitslosen: Unterschiede bei Besetzungswegen und Beschäftigungsqualität. (IAB-Kurzbericht 06/2020), Nürnberg, 12 p.
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Die Auswirkungen des SGB II auf den gesamten Arbeitsmarkt: Wo lassen sich Änderungsbedarfe erkennen - und wo nicht?
Walwei, U. (2020): Die Auswirkungen des SGB II auf den gesamten Arbeitsmarkt: Wo lassen sich Änderungsbedarfe erkennen - und wo nicht? In: J. Lange (Hrsg.) (2020): Hartz 4.0?, Rehburg-Loccum, Evangelische Akademie Loccum p. 11-33.
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - April 2020
Bauer, A. & Weber, E. (2020): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - April 2020. In: IAB-Forum No. 30.04.2020, o. Sz.
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Qualität der Beschäftigung in Rheinland-Pfalz
Otto, A. (2020): Qualität der Beschäftigung in Rheinland-Pfalz. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 02/2019), Nürnberg, 40 p.
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How to chart transnational fields
Schmidt-Wellenburg, C. & Bernhard, S. (2020): How to chart transnational fields. Introduction to a methodology for a political sociology of knowledge. In: C. Schmidt-Wellenburg & S. Bernhard (Hrsg.) (2020): Charting transnational fields, getr. Sz.
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Qualität der Beschäftigung im Saarland
Otto, A. (2020): Qualität der Beschäftigung im Saarland. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 01/2019), Nürnberg, 38 p.
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The unlikely encounter: is ethnic diversity in start-ups associated with innovation?
Brixy, U., Brunow, S. & D'Ambrosio, A. (2020): The unlikely encounter: is ethnic diversity in start-ups associated with innovation? In: Research Policy, Vol. 49, No. 4. DOI:10.1016/j.respol.2020.103950
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Februar 2020
Bauer, A. & Weber, E. (2020): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Februar 2020. In: IAB-Forum No. 28.02.2020, o. Sz.
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Employment interruptions due to sick leave in the context of socio-political institutions
Hiesinger, K. (2018): Krankheitsbedingte Erwerbsunterbrechungen im Kontext sozialpolitischer Institutionen. In: Bayern in Zahlen, Vol. 149, No. 9, p. 602-603.
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Stichprobe der Integrierten Grundsicherungsbiografien (SIG) 2007 - 2017
Dummert, S., Grunau, P., Hohmeyer, K., Lietzmann, T., Bruckmeier, K. & Oertel, M. (2020): Stichprobe der Integrierten Grundsicherungsbiografien (SIG) 2007 - 2017. (FDZ-Datenreport 02/2020 (de)), Nürnberg, 76 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2002.de.v1
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Nurse effects on measurement error in household biosocial surveys
Cernat, A. & Sakshaug, J. (2020): Nurse effects on measurement error in household biosocial surveys. In: BMC medical research methodology, Vol. 20, p. 1-9. DOI:10.1186/s12874-020-00922-2
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Wage inequality in Germany after the minimum wage introduction
Bossler, M. & Schank, T. (2020): Wage inequality in Germany after the minimum wage introduction. (IZA discussion paper 13003), Bonn, 57 p.
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Informing employees in small and medium sized firms about training: results of a randomized field experiment
Berg, G., Dauth, C., Homrighausen, P. & Stephan, G. (2020): Informing employees in small and medium sized firms about training: results of a randomized field experiment. (Working papers / Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy 2020,03), Uppsala, 31 p.
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Geschlechtsspezifische Verzerrungen bei der Erfassung psychischer Erkrankungen in Umfragen am Beispiel Depressivität
Hiesinger, K. (2020): Geschlechtsspezifische Verzerrungen bei der Erfassung psychischer Erkrankungen in Umfragen am Beispiel Depressivität. In: V. Scherenberg & J. Pundt (Hrsg.) (2020): Psychische Gesundheit wirksam stärken - aber wie?, p. 351-369.
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Work experience and graduate migration
Teichert, C., Niebuhr, A., Otto, A. & Rossen, A. (2020): Work experience and graduate migration. An event history analysis of German data. In: Regional Studies, Vol. 54, No. 10, p. 1413-1424. DOI:10.1080/00343404.2020.1716965
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Not coming in today - Firm productivity differentials and the epidemiology of the flu
Dorner, M. & Haller, P. (2020): Not coming in today - Firm productivity differentials and the epidemiology of the flu. (IAB-Discussion Paper 06/2020), Nürnberg, 16 p.
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IAB-Stellenerhebung 4/2019: Personalnachfrage ist gegenüber dem Vorjahr leicht rückläufig
Kubis, A. (2020): IAB-Stellenerhebung 4/2019: Personalnachfrage ist gegenüber dem Vorjahr leicht rückläufig. In: IAB-Forum No. 24.02.2020, o. Sz.