Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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The role of further training in periods of digitalization and technological Change : IAB statement for the hearing of the enquete commission I "Digital Transformation of the World of Work in North Rhine-Westphalia" of the State Parliament of North Rhine-Westphalia on 27 September 2019

Janssen, S. & Leber, U. (2020): Zur Rolle von Weiterbildung in Zeiten von Digitalisierung und technologischem Wandel. Stellungnahme des IAB zur Anhörung der Enquetekommission I "Digitale Transformation der Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen" des Landtags Nordrhein-Westfalen am 27. September 2019. (IAB-Stellungnahme 05/2020), Nürnberg, 11 p.
Trends in the Gender Wage Gap in the US: A replication study of Blau and Kahn (Journal of Economic Literature, 2017)

Collischon, M. (2020): Trends in the Gender Wage Gap in the US: A replication study of Blau and Kahn (Journal of Economic Literature, 2017). In: International Journal for Re-Views in Empirical Economics, Vol. 4, p. 1. DOI:10.18718/81781.17
Regionale Arbeitsmarktvorausschau (Stand: Mai 2020) (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")

Fuchs, S., Rossen, A., Roth, D., Wapler, R. & Weyh, A. (2020): Regionale Arbeitsmarktvorausschau (Stand: Mai 2020) (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 29.05.2020, o. Sz.
"Eine nie dagewesene Herausforderung"

Fitzenberger, B.; Schöwe, N. & Kipp, W. (Red.) (2020): "Eine nie dagewesene Herausforderung". IAB-Direktor Bernd Fitzenberger über die betrieblichen Folgen der Coronapandemie, Szenarien für die volkswirtschaftliche Entwicklung und die langfristigen Herausforderungen für den deutschen Arbeitsmarkt. In: Personalführung, Vol. 53, No. 6, p. 46-51.
The world after the coronavirus crisis - more supportive, more digital, more sustainable? (Series "COVID-19 Crisis: Consequences for the Labour Market")

Walwei, U. (2020): The world after the coronavirus crisis - more supportive, more digital, more sustainable? (Series "COVID-19 Crisis: Consequences for the Labour Market"). In: IAB-Forum No. 28.05.2020, o. Sz.
Kurzarbeit, Entlassungen, Neueinstellungen: Wie sich die Corona-Krise von der Finanzkrise 2009 unterscheidet (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")

Weber, E. & Gehrke, B. (2020): Kurzarbeit, Entlassungen, Neueinstellungen: Wie sich die Corona-Krise von der Finanzkrise 2009 unterscheidet (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 28.05.2020, o. Sz.
Zur Rückwanderung von Arbeitskräften in die ländlichen Regionen Deutschlands: deskriptive Befunde

Meister, M., Stiller, J., Niebuhr, A., Peters, J., Hinrichsen, P. & Reutter, P. (2020): Zur Rückwanderung von Arbeitskräften in die ländlichen Regionen Deutschlands: deskriptive Befunde. (Thünen Working Paper 144), Braunschweig, 46 p.
The Unemployment Impact of Corona Containment Measures in Germany

Bauer, A. & Weber, E. (2020): The Unemployment Impact of Corona Containment Measures in Germany. (IAB-Discussion Paper 16/2020), Nürnberg, 17 p.
Weder faul noch resigniert: Wie Langzeitarbeitslose mit dem Stigma der Arbeitslosigkeit umgehen

Krug, G. (2020): Weder faul noch resigniert: Wie Langzeitarbeitslose mit dem Stigma der Arbeitslosigkeit umgehen. In: IAB-Forum No. 27.05.2020, o. Sz.
Woran orientieren sich Einschätzungen zur Zumutbarkeit einer Beschäftigung?

Osiander, C. & Senghaas, M. (2020): Woran orientieren sich Einschätzungen zur Zumutbarkeit einer Beschäftigung? Befunde aus einer Vignettenbefragung. In: Zeitschrift für Sozialreform, Vol. 66, No. 1, p. 3-34. DOI:10.1515/zsr-2020-0002
Does the estimation of the propensity score by machine learning improve matching estimation?

Goller, D., Lechner, M., Moczall, A. & Wolff, J. (2020): Does the estimation of the propensity score by machine learning improve matching estimation? The case of Germany's programmes for long term unemployed. In: Labour Economics, Vol. 65. DOI:10.1016/j.labeco.2020.101855
Meist höhere Hürden bei der Jobsuche für Frauen

Bähr, H., Frodermann, C., Fuchs, M., Lietzmann, T., Rossen, A. & Zabel, C. (2020): Meist höhere Hürden bei der Jobsuche für Frauen. Zur Arbeitsaufnahme von Grundsicherungsbeziehern. In: Sozialrecht + Praxis, Vol. 30, No. 5, p. 290-296.
The Freedom to Move-or Stay Still: The pandemic has changed how we think about the priviledge of mobility

Su, P. & Reichelt, M. (2020): The Freedom to Move-or Stay Still: The pandemic has changed how we think about the priviledge of mobility. In: SLATE, Vol. 26.05.2020, o. Sz..
Bringing Together Community Organizations and Social Science Research - The "Mentoring of Refugees" Project

Jacobsen, J., Jaschke, P., Krieger, M., Kroh, M., Legewie, N. & Löbel, L. (2020): Bringing Together Community Organizations and Social Science Research - The "Mentoring of Refugees" Project. In: Canadian Diversity = Diversité canadienne, Vol. 17, No. 2, p. 82-88.
IAB Job Vacancy Survey: The corona shutdown initially led employers to post less vacancies

Bossler, M., Gürtzgen, N., Kubis, A. & Küfner, B. (2020): IAB-Stellenerhebung im ersten Quartal 2020: Mit dem Corona-Shutdown ging zuerst die Zahl der offenen Stellen zurück. (IAB-Kurzbericht 12/2020), Nürnberg, 12 p.
Strukturwandel Elektromobilität: Mögliche Auswirkungen auf die Beschäftigung in Sachsen

Sujata, U., Weyh, A. & Lenhardt, J. (2020): Strukturwandel Elektromobilität: Mögliche Auswirkungen auf die Beschäftigung in Sachsen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 01/2020), Nürnberg, 32 p.
Structural legacies and the motherhood penalty: How past societal contexts shape mothers’ employment outcomes in reunified Germany

Collischon, M., Eberl, A. & Reichelt, M. (2020): Structural legacies and the motherhood penalty: How past societal contexts shape mothers’ employment outcomes in reunified Germany. (SocArXiv papers), 44 p. DOI:10.31235/osf.io/xym2u
Digital Social Security

Weber, E. (2020): Digital Social Security. In: Korea Labor Institute (Hrsg.) (2020): Employment Safety Net in the era of Digital Transition, Seoul, p. 272-288.
Examining the Utility of Interviewer Observations on the Survey Response Process

West, B., Yan, T., Kreuter, F., Josten, M. & Schroeder, H. (2020): Examining the Utility of Interviewer Observations on the Survey Response Process. In: K. Olson, J. D. Smyth, J. Dykema, A. Holbrook, F. Kreuter & B. T. West (Hrsg.) (2020): Interviewer Effects from a Total Survey Error Perspective, getr. Sz.
Recruitment Policies, Job-Filling Rates and Matching Efficiency

Carrillo-Tudela, C., Gartner, H. & Kaas, L. (2020): Recruitment Policies, Job-Filling Rates and Matching Efficiency. (IAB-Discussion Paper 15/2020), Nürnberg, 51 p.