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Local Labor Markets and the Persistence of Population Shocks: Evidence from West Germany, 1939 - 1970
Braun, S., Kramer, A., Kvasnicka, M. & Meier, P. (2021): Local Labor Markets and the Persistence of Population Shocks: Evidence from West Germany, 1939 - 1970. In: Journal of economic geography, Vol. 21, No. 2, p. 231-260. DOI:10.1093/jeg/lbaa013
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Effects of incentives in smartphone data collection
Haas, G., Kreuter, F., Keusch, F., Trappmann, M. & Bähr, S. (2020): Effects of incentives in smartphone data collection. In: C.A. Hill, P.P. Biemer, T. Buskirk, L. Japec, A. Kirchner, S. Kolenikov & L.E. Lyberg (Eds.) (2020): Big Data Meets Survey Science, p. 387-414. DOI:10.1002/9781118976357.ch13
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Warum der coronabedingte Anstieg der Arbeitslosigkeit in manchen Regionen deutlich höher ausfällt als in anderen (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Böhme, S., Burkert, C., Carstensen, J., Eigenhüller, L., Hamann, S., Niebuhr, A., Roth, D., Sieglen, G. & Wiethölter, D. (2020): Warum der coronabedingte Anstieg der Arbeitslosigkeit in manchen Regionen deutlich höher ausfällt als in anderen (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 04.09.2020, o. Sz.
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Measuring the Strength of Attitudes in Social Media Data
Amaya, A., Bach, R., Kreuter, F. & Keusch, F. (2020): Measuring the Strength of Attitudes in Social Media Data. In: C.A. Hill, P.P. Biemer, T. Buskirk, L. Japec, A. Kirchner, S. Kolenikov & L.E. Lyberg (Eds.) (2020): Big Data Meets Survey Science: A Collection of Innovative Methods, p. 163-192. DOI:10.1002/9781118976357.ch5
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Combining Active and Passive Mobile Data Collection: A Survey of Concerns
Keusch, F., Struminskaya, B., Kreuter, F. & Weichbold, M. (2020): Combining Active and Passive Mobile Data Collection: A Survey of Concerns. In: C. A. Hill, P. P. Biemer, T. D. Buskirk, L. Japec, A. Kirchner, S. Kolenikov & L. E. Lyberg (Eds.) (2020): Big Data Meets Survey Science: A Collection of Innovative Methods, New York, Wiley p. 657-682. DOI:10.1002/9781118976357.ch22
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IAB Job Vacancy Survey 2015 and 2018: Firms aim to keep their employees eligible for pension more frequently
Westermeier, C. & Wolf, M. (2020): IAB-Stellenerhebung: Betriebe wollten 2018 deutlich mehr rentenberechtigte Mitarbeiter halten als 2015. (IAB-Kurzbericht 18/2020), Nürnberg, 12 p.
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Befunde der IAB-Forschung zur Corona-Krise - Zwischenbilanz und Ausblick (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Segert-Hess, N. (2020): Befunde der IAB-Forschung zur Corona-Krise - Zwischenbilanz und Ausblick (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 03.09.2020, o. Sz.
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Qualification-specific unemployment quotas
Röttger, C., Weber, B. & Weber, E. (2020): Qualifikationsspezifische Arbeitslosenquoten. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 14 p.
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Wie wirken sich die Schulschließungen auf die Bildungs- und Arbeitsmarktchancen von Schülerinnen und Schülern aus? (Serie „Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt“)
Segert-Hess, N. (2020): Wie wirken sich die Schulschließungen auf die Bildungs- und Arbeitsmarktchancen von Schülerinnen und Schülern aus? (Serie „Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt“). In: IAB-Forum No. 02.09.2020, o. Sz.
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Formal Search and Referrals from a Firm's Perspective
Rebien, M., Stops, M. & Zaharieva, A. (2020): Formal Search and Referrals from a Firm's Perspective. In: International Economic Review, Vol. 61, No. 4, p. 1679-1748. DOI:10.1111/iere.12477
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The Role of Unemployment and Job Change When Estimating the Returns to Migration
Emmler, J. & Fitzenberger, B. (2020): The Role of Unemployment and Job Change When Estimating the Returns to Migration. (IZA discussion paper 13740), Bonn, 67 p.
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - August 2020
Bauer, A. & Weber, E. (2020): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - August 2020. In: IAB-Forum No. 01.09.2020, o. Sz.
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Optimal Border Control during the Re-opening Phase of the COVID-19 Pandemic
Zhu, Z., Weber, E., Strohsal, T. & Serhan, D. (2020): Optimal Border Control during the Re-opening Phase of the COVID-19 Pandemic. 24 p.
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Management Practices and Establishment Performance under Non-Union Workplace Representation
Addison, J., Teixeira, P. & Bellmann, L. (2020): Management Practices and Establishment Performance under Non-Union Workplace Representation. (CESifo working paper 8599), München, 49 p.
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Rückwanderung von Beschäftigten im Ost-West-Kontext - eine regionale Perspektive
Fuchs, M., Roth, D., Theuer, S. & Weyh, A. (2020): Rückwanderung von Beschäftigten im Ost-West-Kontext - eine regionale Perspektive. In: Geographische Rundschau No. 9, p. 14-17.
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Gegenwart
Gottwald, M. (2020): Gegenwart. In: S. Schinkel, F. Hösel, S.-M. Köhler, A. König, E. Schilling, J. Schreiber, R. Soremski & M. Zschach (Hrsg.) (2020): Zeit im Lebensverlauf, p. 149-154. DOI:10.14361/9783839448625-024
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"MOVEON" II - Grundlagen eines Szenarios zum künftigen Mobilitätsverhalten
Bach, N., Hummel, M., Mönnig, A., Schneemann, C., Steeg, S., Wolter, M. & Zika, G. (2020): "MOVEON" II - Grundlagen eines Szenarios zum künftigen Mobilitätsverhalten. (IAB-Forschungsbericht 10/2020), Nürnberg, 57 p.
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Die Bedeutung der Corona-Pandemie für das mobile Arbeiten in Caritas und SAGE-Berufen
Pietsch, M., Krimmer, P. & Bellmann, L. (2020): Die Bedeutung der Corona-Pandemie für das mobile Arbeiten in Caritas und SAGE-Berufen. In: Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in Kirche und Caritas, Vol. 8, No. 4, p. 111-115.
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Migrationspolitik wird bei der Integration gewonnen
Weber, E. (2020): Migrationspolitik wird bei der Integration gewonnen. In: Der Tagesspiegel No. 28.08.2020, o. Sz.
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Acceptability of app-based contact tracing for COVID-19: Cross-country survey evidence
Altmann, S., Milsom, L., Zillessen, H., Blasone, R., Gerdon, F., Bach, R., Kreuter, F., Nosenzo, D., Toussaert, S. & Abeler, J. (2020): Acceptability of app-based contact tracing for COVID-19: Cross-country survey evidence. In: JMIR mhealth and uhealth, Vol. 8, No. 8, p. 1-9. DOI:10.2196/19857



