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Crisis and resilience in poor European households: core findings and conclusions
Dagg, J., Promberger, M., Boost, M. & Gray, J. (2020): Crisis and resilience in poor European households: core findings and conclusions. In: M. Boost, J. Dagg, J. Gray & M. Promberger (Eds.) (2020): Poverty, Crisis and Resilience, Cheltenham, Elgar p. 301-323.
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Arbeit von zuhause in der Corona-Krise: Wie geht es weiter?
Backhaus, N., Tisch, A., Kagerl, C. & Pohlan, L. (2020): Arbeit von zuhause in der Corona-Krise: Wie geht es weiter? (baua: Bericht kompakt), Dortmund, 4 p. DOI:10.21934/baua:berichtkompakt20201123
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Five Years Later, One Million Refugees Are Thriving in Germany
Keita, S. & Dempster, H. (2020): Five Years Later, One Million Refugees Are Thriving in Germany. In: Expanding Labor Market Access for Refugees and Forced Migrants No. 04.12.2020 Washington, DC, o. Sz.
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Der IAB-Job-Futuromat: Beschäftigungsentwicklung und Fachkräfteengpässe variieren mit dem Substituierbarkeitspotenzial
Dengler, K., Fitzenberger, B., Kagerl, C. & Matthes, B. (2020): Der IAB-Job-Futuromat: Beschäftigungsentwicklung und Fachkräfteengpässe variieren mit dem Substituierbarkeitspotenzial. In: IAB-Forum No. 04.12.2020 Nürnberg, o. Sz.
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IAB-BAMF-SOEP Survey of Refugees linked to administrative data of the IAB
Keita, S. & Trübswetter, P. (2020): IAB-BAMF-SOEP Befragung von Geflüchteten verknüpft mit administrativen Daten des IAB. (FDZ-Datenreport 15/2020 (de)), Nürnberg, 73 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2015.de.v1
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Berufliche Mobilität: was sie ist und was sie beeinflusst
Vicari, B. (2020): Berufliche Mobilität: was sie ist und was sie beeinflusst. In: F. Knieps & H. Pfaff (Hrsg.) (2020): Mobilität - Arbeit - Gesundheit. BKK Gesundheitsreport 2020, Berlin, p. 247-253.
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The Carryover Effects of Preceding Interviewer–Respondent Interaction on Responses in Audio Computer-Assisted Self-Interviewing (ACASI)
Sun, H., Conrad, F. & Kreuter, F. (2022): The Carryover Effects of Preceding Interviewer–Respondent Interaction on Responses in Audio Computer-Assisted Self-Interviewing (ACASI). In: Journal of survey statistics and methodology, Vol. 10, No. 2, p. 299-316. DOI:10.1093/jssam/smaa019
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Mentoring programs support the integration of refugees
Krieger, M., Jaschke, P., Kroh, M., Legewie, N. & Löbel, L. (2020): Mentorenprogramme fördern die Integration von Geflüchteten. In: DIW-Wochenbericht, Vol. 87, No. 49, p. 906-914. DOI:10.18723/diw_wb:2020-49-1
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The Labour Market Facing Old and New Challenges: The Covid-19-Pandemic, what’s Next?
Walwei, U. (2020): Arbeitsmarkt vor alten und neuen Herausforderungen: Die Covid-19-Pandemie und was danach kommt? In: Sozialer Fortschritt, Vol. 69, No. 11, p. 749-770. DOI:10.3790/sfo.69.11.749
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Kommender Paradigmenwechsel
Westermeier, C. (2020): Kommender Paradigmenwechsel. In: Der freie Beruf, Vol. 46, No. 4 Berlin, Berlin, p. 14-15.
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The Speed of Earnings Responses to Taxation and the Role of Firm Labor Demand
Gudgeon, M. & Trenkle, S. (2020): The Speed of Earnings Responses to Taxation and the Role of Firm Labor Demand. (IZA discussion paper 13931), 97 p.
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - November 2020
Bauer, A. & Weber, E. (2020): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - November 2020. In: IAB-Forum No. 01.12.2020 Nürnberg, o. Sz.
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Social Participation and Subsidised Employment: Perspectives of Interpretation and Implementation
Gottwald, M., Globisch, C., Kupka, P. & Ramos Lobato, P. (2020): Soziale Teilhabe und geförderte Beschäftigung: Deutungshorizonte und Umsetzungsperspektiven des Teilhabechancengesetzes. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 69, No. 12, p. 773-795. DOI:10.3790/sfo.69.12.773
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Orientation towards collective bargaining agreements and the role of works councils in remuneration
Ellguth, P. & Kohaut, S. (2020): Orientierung an einem Branchentarifvertrag und die Rolle des Betriebsrats bei der Entlohnung. In: Industrielle Beziehungen, Vol. 27, No. 4, p. 371-388.
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In-house occupational training and further training in Germany
König, C. (2020): Betriebliche Berufsausbildung und Weiterbildung in Deutschland. Nürnberg, 115 p.
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Veränderungen des Personalmanagements
Walz, H., Grunau, P., Haepp, T. & Wolter, S. (2020): Veränderungen des Personalmanagements. Sonderbericht. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 556), Berlin, 39 p.
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Forschungsberichte zur Arbeit im Homeoffice: Eine kritische Übersicht
Behrens, B. & Bellmann, L. (2020): Forschungsberichte zur Arbeit im Homeoffice: Eine kritische Übersicht. Maastricht, o. p..
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Rethinking the Role of Racial Segregation in the American Foreclosure Crisis
Latner, J. (2017): Rethinking the Role of Racial Segregation in the American Foreclosure Crisis. In: City & Community, Vol. 16, No. 4, p. 447-485. DOI:10.1111/cico.12253
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Occupational routine intensity and the costs of job loss
Blien, U., Dauth, W. & Roth, D. (2021): Occupational routine intensity and the costs of job loss. Evidence from mass layoffs. In: Labour Economics, Vol. 68. DOI:10.1016/j.labeco.2020.101953
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Covid-19 pandemic and climate change as accelerators of structural change: Skilled labor in times of digitization and defossilisation. IAB Statement on the hearing at the German Council of Economic Experts on October 8, 2020
Grunau, P., Janser, M., Laible, M., Lehmer, F., Matthes, B., Stops, M. & Vicari, B. (2020): Covid-19-Pandemie und Klimawandel als Beschleuniger des Strukturwandels: Fachkräftesicherung in Zeiten von Digitalisierung und Defossilisierung. Stellungnahme des IAB zur Anhörung beim Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung am 8. Oktober 2020. (IAB-Stellungnahme 11/2020), Nürnberg, 10 p.