Total hits 17.297
-
The consequences of the coalition agreement's new climate and housing policies on the economy and labour market
Zika, G., Maier, T., Mönnig, A., Schneemann, C., Steeg, S., Weber, E., Wolter, M. & Krinitz, J. (2022): Die Folgen der neuen Klima- und Wohnungsbaupolitik des Koalitionsvertrags für Wirtschaft und Arbeitsmarkt. (IAB-Forschungsbericht 03/2022), Nürnberg, 37 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2203
-
Should I stay or should I go? Frauen arbeiten nach einem MINT-Studium seltener in einem MINT-Beruf als Männer (Serie "Frauen in MINT-Berufen")
Hild, J. & Kramer, A. (2022): Should I stay or should I go? Frauen arbeiten nach einem MINT-Studium seltener in einem MINT-Beruf als Männer (Serie "Frauen in MINT-Berufen"). In: IAB-Forum No. 17.03.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220317.01
-
Grasping Digitalization in the Working World
Friedrich, T., Laible, M., Pollak, R., Schongen, S., Schulz, B. & Vicari, B. (2021): Grasping Digitalization in the Working World. An Example From the German National Educational Panel Study. In: Soziale Welt, Vol. 72, No. 4, p. 415-452. DOI:10.5771/0038-6073-2021-4-415
-
Increase of the Statutory Minimum Wage to 12 Euros. Statement of the IAB on the hearing of associations of the Federal Ministry of Labor and Social Affairs on the draft of a law to increase the protection by the statutory minimum wage (MiLoEG) on 2.2.2022
Bossler, M. (2022): Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns auf 12 Euro. Stellungnahme des IAB zur Verbändeanhörung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zum Entwurf eines Gesetzes zur Erhöhung des Schutzes durch den gesetzlichen Mindestlohn (MiLoEG) am 2.2.2022. (IAB-Stellungnahme 01/2022), Nürnberg, 11 p. DOI:10.48720/IAB.SN.2201
-
Subjective Well-Being Scarring Through Unemployment: New Evidence from a Long-Running Panel
Eberl, A., Collischon, M. & Wolbring, T. (2023): Subjective Well-Being Scarring Through Unemployment: New Evidence from a Long-Running Panel. In: Social forces, Vol. 101, No. 3, p. 1485-1518. DOI:10.1093/sf/soac022
-
Employment of refugees in Germany: Establishments with foreign employees hire refugees more frequently
Hauptmann, A. & Keita, S. (2022): Beschäftigung von Geflüchteten in Deutschland: Betriebe mit ausländischen Beschäftigten stellen häufiger Geflüchtete ein. (IAB-Kurzbericht 06/2022), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2206
-
Prevalence and Economic Costs of Absenteeism in an Aging Population - A Quasi-Stochastic Projection for Germany
Vanella, P., Wilke, C. & Söhnlein, D. (2022): Prevalence and Economic Costs of Absenteeism in an Aging Population - A Quasi-Stochastic Projection for Germany. In: Forecasting, Vol. 4, No. 1, p. 371-393. DOI:10.3390/forecast4010021
-
The spatial decay of human capital externalities - A functional regression approach with precise geo-referenced data
Eppelsheimer, J., Jahn, E. & Rust, C. (2022): The spatial decay of human capital externalities - A functional regression approach with precise geo-referenced data. In: Regional Science and Urban Economics, Vol. 95. DOI:10.1016/j.regsciurbeco.2022.103785
-
Labor Demand on a Tight Leash
Bossler, M. & Popp, M. (2022): Labor Demand on a Tight Leash. (arXiv papers), 66 p. DOI:10.48550/arXiv.2203.05593
-
Immigration and Redistribution
Alesina, A., Miano, A. & Stantcheva, S. (2023): Immigration and Redistribution. In: The Review of Economic Studies, Vol. 90, No. 1, p. 1-39. DOI:10.1093/restud/rdac011
-
"Der Betrieb ist auch ein sozialer Ort" (Interview)
Keitel, C.; Walwei, U. (interviewed person) (2022): "Der Betrieb ist auch ein sozialer Ort" (Interview). In: IAB-Forum No. 11.03.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220311.01
-
Indikator zur regionalen Berufsstruktur auf Ebene der Arbeitsagenturbezirke
Flohr, M., Menze, L. & Protsch, P. (2022): Indikator zur regionalen Berufsstruktur auf Ebene der Arbeitsagenturbezirke. (FDZ-Methodenreport 02/2022 (de)), Nürnberg, 10 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2202.de.v1
-
NEPS-SC6 survey data linked to administrative data of the IAB (NEPS-SC6-ADIAB)
Bachbauer, N. & Wolf, C. (2022): NEPS-SC6 survey data linked to administrative data of the IAB (NEPS-SC6-ADIAB). (FDZ-Datenreport 01/2022 (en)), Nürnberg, 88 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2201.en.v1
-
NEPS-SC4 survey data linked to administrative data of the IAB (NEPS-SC4-ADIAB)
Bachbauer, N. & Wolf, C. (2022): NEPS-SC4 survey data linked to administrative data of the IAB (NEPS-SC4-ADIAB). (FDZ-Datenreport 02/2022 (en)), Nürnberg, 89 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2202.en.v1
-
Zeitenwende: Russischer Angriff auf die Ukraine
Wolter, M., Helmrich, R., Maier, T., Weber, E., Zika, G., Großmann, A. & Dreuw, P. (2022): Zeitenwende: Russischer Angriff auf die Ukraine. Herausforderungen für den Arbeitsmarkt und die Wirtschaft – eine Sortierung. QuBe-Essay. (GWS-Kurzmitteilung 2022,02), Osnabrück, 18 p.
-
NEPS-SC4-Erhebungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (NEPS-SC4-ADIAB)
Bachbauer, N. & Wolf, C. (2022): NEPS-SC4-Erhebungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (NEPS-SC4-ADIAB). (FDZ-Datenreport 02/2022 (de)), Nürnberg, 90 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2202.de.v1
-
NEPS-SC6-Erhebungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (NEPS-SC6-ADIAB)
Bachbauer, N. & Wolf, C. (2022): NEPS-SC6-Erhebungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (NEPS-SC6-ADIAB). (FDZ-Datenreport 01/2022 (de)), Nürnberg, 89 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2201.de.v1
-
Which Duration of Unemployment Benefits is Perceived as Being Just for Which Groups?
Osiander, C., Senghaas, M., Stephan, G., Struck, O. & Wolff, R. (2024): Which Duration of Unemployment Benefits is Perceived as Being Just for Which Groups? Results from a Factorial Survey Experiment in Germany. In: Social Policy and Society, Vol. 23, No. 1, p. 103-123. DOI:10.1017/S1474746421000956
-
Geduldete Menschen in Ausbildung: Betroffene und Betriebe haben bislang wenig Rechtssicherheit
Schreyer, F., Bauer, A. & Getu Lakew, S. (2022): Geduldete Menschen in Ausbildung: Betroffene und Betriebe haben bislang wenig Rechtssicherheit. In: IAB-Forum No. 09.03.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220309.01
-
Codebook and Documentation of the Panel Study „Labour Market and Social Security“ (PASS)
Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gilberg, R., Jesske, B., Kleudgen, M., Beste, J., Dummert, S., Frodermann, C., Wenzig, C., Trappmann, M., Bähr, S., Collischon, M., Coban, M., Friedrich, M., Gleiser, P., Gundert, S., Malich, S., Müller, B., Schwarz, S., Stegmaier, J., Teichler, N. & Unger, S. (2022): Codebook and Documentation of the Panel Study „Labour Market and Social Security“ (PASS). Datenreport Wave 14. (FDZ-Datenreport 14/2021 (en)), Nürnberg, 176 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2114.en.v1