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"Die Geförderten erteilen dem Coaching eine gute Note" (Interview mit Claudia Wenzig und Cordula Zabel)
Keitel, C., Wenzig, C. & Zabel, C. (interviewte Person) (2022): "Die Geförderten erteilen dem Coaching eine gute Note" (Interview mit Claudia Wenzig und Cordula Zabel). In: IAB-Forum No. 13.12.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20221213.01
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Commuting Time : effect on Labor Supply and Wages
Ehab, M. (2022): Commuting Time : effect on Labor Supply and Wages. In: International journal of transport economics, Vol. XLIX, No. 3/4, p. 305-326. DOI:10.19272/202206704001
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How Substitutable Are Workers? - Evidence from Worker Deaths
Jäger, S. & Heining, J. (2022): How Substitutable Are Workers? - Evidence from Worker Deaths. (IAB-Discussion Paper 26/2022), Nürnberg, 64 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2226
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Datenspeicher Gesellschaftliches Arbeitsvermögen verknüpft mit administrativen Daten des IAB (GAV-ADIAB) 1975-2019
Zimmermann, F., Umkehrer, M., Ruf, K., Müller, D. & Seth, S. (2022): Datenspeicher Gesellschaftliches Arbeitsvermögen verknüpft mit administrativen Daten des IAB (GAV-ADIAB) 1975-2019. (FDZ-Datenreport 13/2022 (de)), Nürnberg, 93 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2213.de.v1
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Are female-dominated occupations a secure option? Occupational gender segregation, accompanied occupational characteristics, and the risk of becoming unemployed
Bächmann, A. (2023): Are female-dominated occupations a secure option? Occupational gender segregation, accompanied occupational characteristics, and the risk of becoming unemployed. In: European Sociological Review, Vol. 39, No. 6, p. 876-889. DOI:10.1093/esr/jcac068
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Das Teilhabechancengesetz in der alltäglichen Praxis der Jobcenter (Video mit Kathrin Englert)
Winters, J., Englert, K. (sonst. bet. Pers.) (2022): Das Teilhabechancengesetz in der alltäglichen Praxis der Jobcenter (Video mit Kathrin Englert). In: IAB-Forum No. 09.12.2022. DOI:10.48720/IAB.FOO.20221209.01
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Establishment History Panel 1975-2021
Ganzer, A., Schmucker, A., Stegmaier, J. & Wolter, S. (2022): Establishment History Panel 1975-2021. (FDZ-Datenreport 12/2022 (en)), Nürnberg, 118 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2212.en.v1
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Betriebs-Historik-Panel 1975-2021
Ganzer, A., Schmucker, A., Stegmaier, J. & Wolter, S. (2022): Betriebs-Historik-Panel 1975-2021. (FDZ-Datenreport 12/2022 (de)), Nürnberg, 116 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2212.de.v1
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Active labor market policies during the Covid-19 pandemic: Fewer entries, stable effects
Büttner, T., Lang, J., Schewe, T. & Stephan, G. (2022): Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen während der Covid-19-Pandemie: Weniger Förderungen, stabile Wirkungen. (IAB-Kurzbericht 22/2022), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2222
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The Impact of Mixing Survey Modes on Estimates of Change: A Quasi-Experimental Study
Cernat, A. & Sakshaug, J. (2023): The Impact of Mixing Survey Modes on Estimates of Change: A Quasi-Experimental Study. In: Journal of survey statistics and methodology, Vol. 11, No. 5, p. 1110-1132. DOI:10.1093/jssam/smac034
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Technical Report on the IAB Establishment Panel - Wave 29 (2021)
Gensicke, M., Tschersich, N., Kohaut, S., Mielewczyk, C. & Künzel, S. (2022): Technical Report on the IAB Establishment Panel - Wave 29 (2021). (FDZ-Methodenreport 07/2022 (en)), Nürnberg, 32 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2207.en.v1
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Past and Future Trends in Refugee Migration on the Regional Level in Germany – An Analysis and Projection of Labor Market Effects
Vanella, P., Hellwagner, T. & Deschermeier, P. (2022): Past and Future Trends in Refugee Migration on the Regional Level in Germany – An Analysis and Projection of Labor Market Effects. In: Comparative Population Studies, Vol. 47, p. 443-484. DOI:10.12765/CPoS-2022-17
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Die Westbalkanregelung als Blaupause? Erwerbsmigration fair gestalten und langfristig denken
Falkenhain, M. & Raab, M. (2022): Die Westbalkanregelung als Blaupause? Erwerbsmigration fair gestalten und langfristig denken. In: IAB-Forum No. 07.12.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20221207.01
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Methoden- und Feldbericht zum IAB-Betriebspanel - Welle 29 (2021)
Gensicke, M., Tschersich, N., Kohaut, S. & Künzel, S. (2022): Methoden- und Feldbericht zum IAB-Betriebspanel - Welle 29 (2021). (FDZ-Methodenreport 07/2022 (de)), Nürnberg, 33 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2207.de.v1
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The Impact of Survey Mode Design and Questionnaire Length on Measurement Quality
Cernat, A., Sakshaug, J., Christmann, P. & Gummer, T. (2024): The Impact of Survey Mode Design and Questionnaire Length on Measurement Quality. In: Sociological methods & research, Vol. 53, No. 4, p. 1873-1904. DOI:10.1177/00491241221140139
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Recruiting Skilled Workers from Abroad: Assessments in Practice and Challenges in German Companies. IAB Statement on the hearing at the German Council of Economic Experts on 13 October 2022
Keita, S. & Konle-Seidl, R. (2022): Rekrutierung von Fachkräften aus dem Ausland: Einschätzungen zu Praxis und Herausforderungen in deutschen Betrieben. Stellungnahme des IAB zur Anhörung beim Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung am 13.10.2022. (IAB-Stellungnahme 12/2022), Nürnberg, 7 p. DOI:10.48720/IAB.SN.2212
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Inequality and Income Dynamics in Germany
Drechsel-Grau, M., Peichl, A., Schmid, K., Schmieder, J., Walz, H. & Wolter, S. (2022): Inequality and Income Dynamics in Germany. In: Quantitative Economics, Vol. 13, No. 4, p. 1593-1635. DOI:10.3982/QE1912
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How Substitutable Are Workers? - Evidence from Worker Deaths
Jäger, S. & Heining, J. (2022): How Substitutable Are Workers? - Evidence from Worker Deaths. (IZA discussion paper 15717), Bonn, 50 p., Anhang.
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Vocational training in Ukraine – an overview (Series "The Effects of the Ukraine War on the German Labour Market")
Schreyer, F., Anger, S., Grabert, T. & Martyniuk, O. (2022): Vocational training in Ukraine – an overview (Series "The Effects of the Ukraine War on the German Labour Market"). In: IAB-Forum No. 01.12.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20221201.01
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RWI-Studie: Baumindestlohn führt auch in anderen Branchen zu höherer Bezahlung
Demir, G. (2022): RWI-Studie: Baumindestlohn führt auch in anderen Branchen zu höherer Bezahlung. In: Handelsblatt No. 01.12.2022.