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Wie können Beschäftigungschancen der Frauen in ostdeutschen Landregionen verbessert werden?
Müller, K. (1996): Wie können Beschäftigungschancen der Frauen in ostdeutschen Landregionen verbessert werden? In: SÖSTRA e.V. (Hrsg.) (1996): Frauenbeschäftigung auf dem Lande - nur mit Hilfe des AFGH? Referate und Beiträge eines Werkstattgespräches vom 12.10.1995 in Berlin (Berichte und Informationen, 16/1996), p. 4-9.
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Strategien für mehr Beschäftigung
Klauder, W., Schnur, P. & Zika, G. (1996): Strategien für mehr Beschäftigung. Simulationen bis 2005 am Beispiel Westdeutschland. (IAB-Kurzbericht 07/1996), Nürnberg, 6 p.
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Computerberufe im System der dualen Berufsausbildung und die Zukunft der DV-Kaufleute
Dostal, W., Baukrowitz, A., Boes, A., Häußler, J., Euler, D., Schumacher, J. & Schwarz, H. (1996): Computerberufe im System der dualen Berufsausbildung und die Zukunft der DV-Kaufleute. (Bundesinstitut für Berufsbildung. Wissenschaftliche Diskussionspapiere 20), Berlin, 117 p.
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Problems with the acceptance of reductions in working hours that are intended to secure jobs
Promberger, M., Rosdücher, J., Seifert, H. & Trinczek, R. (1996): Akzeptanzprobleme beschäftigungssichernder Arbeitszeitverkürzungen. Empirische Evidenz zweier Beschäftigtenbefragungen bei der Volkswagen AG und der Ruhrkohle AG. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 2, p. 203-218.
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Prognose 2000: Zahl der älteren Arbeitskräfte bleibt hoch
Fuchs, J. (1996): Prognose 2000: Zahl der älteren Arbeitskräfte bleibt hoch. Neue Frühverrentungsregelungen zeigen wenig Wirkung auf Arbeitsmarkt und Rentenversicherung (Frühverrentung und Beschäftigung, Teil 3). (IAB-Kurzbericht 10/1996), Nürnberg, 5 p.
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The labour market in 1995 and 1996 in the Federal Republic of Germany
Bach, H., Kohler, H., Leikeb, H., Magvas, E. & Spitznagel, E. (1996): Der Arbeitsmarkt 1995 und 1996 in der Bundesrepublik Deutschland. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 1, p. 5-35.
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A paper on unhappiness and unemployment in Germany
Gerlach, K. & Stephan, G. (1996): A paper on unhappiness and unemployment in Germany. In: Economics Letters, Vol. 52, No. 3, p. 325-330. DOI:10.1016/S0165-1765(96)00858-0
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Current situation, experiences and strategies in the evaluation of training programmes
Blaschke, D. (1996): Current situation, experiences and strategies in the evaluation of training programmes. In: Europäisches Zentrum für die Förderung der Berufsbildung, Thessaloniki (Hrsg.) (1996): Evaluation of European training, employment and human resource programmes, p. 19-26.
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Ausbildungsstellenmarkt für junge Frauen und Männer faktisch immer noch gespalten
Liesering, S. (1996): Ausbildungsstellenmarkt für junge Frauen und Männer faktisch immer noch gespalten. (IAB-Kurzbericht 11/1996), Nürnberg, 6 p.
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The integration of foreign employees in the labour market
Werner, H. (1996): The integration of foreign employees in the labour market. In: Intereconomics, Vol. 31, No. 2, p. 95-102.
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Helmstedt und Wilhelmshaven
Brück-Klingberg, A. & Harten, U. (1996): Helmstedt und Wilhelmshaven. Hohe Arbeitslosigkeit - zwei Gesichter. In: ABF informiert No. 5, p. 1-11.
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Monitoring of Labour Market Policies in EU Member States
Auer, P. & Kruppe, T. (1996): Monitoring of Labour Market Policies in EU Member States. In: G. Schmid, J. O'Reilly & K. Schömann (Hrsg.) (1996): International handbook of labour market policy and evaluation, p. 899-922.
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The determining reasons of employment in the agri-cultural sector : a quantitative analysis of the short-term adjustment of the size and structure of the labour stock in the agricultural sector in the former Republic of Germany from 1971 to 1991
Andermann, G. & Schmitt, G. (1996): Die Bestimmungsgründe der Beschäftigung in der Landwirtschaft. Eine quantitative Analyse der kurzfristigen Anpassung der Größe und Struktur des Arbeitskräftebestandes der Landwirtschaft im früheren Bundesgebiet 1971 bis 1991. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 4, p. 630-655.
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Die Beschäftigungsdynamik in der Europäischen Union
Schömann, K. & Kruppe, T. (1996): Die Beschäftigungsdynamik in der Europäischen Union. In: InforMISEP No. 55, p. 37-47.
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Forschungsdokumentation zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Peemüller, G. (1996): Forschungsdokumentation zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Sonderband: Abgeschlossene Forschungsvorhaben 1995-1996. In: Forschungsdokumentation zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. S 1996, getr. Sz.
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Die Entwicklung von Berufswahlorientierungen und Lebenskonzepten bei Mädchen und jungen Frauen
Kühnlein, G. & Paul-Kohlhoff, A. (1996): Die Entwicklung von Berufswahlorientierungen und Lebenskonzepten bei Mädchen und jungen Frauen. Offene Fragen der Berufsbildungsforschung. In: K. Schober & M. Gaworek (Hrsg.) (1996): Berufswahl. Sozialisations- und Selektionsprozesse an der ersten Schwelle. Dokumentation eines Workshops des IAB in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Jugendinstitut und dem Bundesinstitut für Berufsbildung, 13.-14. Juli 1995 in Nürnberg, p. 113-125.
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On the (non-)existence of wage curves in Germany : results from estimates using establishment data from industry in Niedersachsen
Wagner, J. (1996): Zur (Nicht-)Existenz von Lohnkurven in Deutschland. Ergebnisse aus Schätzungen mit Betriebsdaten aus der niedersächsischen Industrie. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 3, p. 484-486.
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Aspekte der künftigen Akademikerbeschäftigung im öffentlichen Dienst
Fraenkel, M. (1996): Aspekte der künftigen Akademikerbeschäftigung im öffentlichen Dienst. In: M. Tessaring (Hrsg.) (1996): Die Zukunft der Akademikerbeschäftigung. Dokumentation eines Workshops der Bundesanstalt für Arbeit, 26.-27. März 1996 in Nürnberg (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 201), p. 132-148.
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Aggregate impact analysis
Bellmann, L. & Jackman, R. (1996): Aggregate impact analysis. In: G. Schmid, J. O'Reilly & K. Schömann (Hrsg.) (1996): International handbook of labour market policy and evaluation, p. 143-162.
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Das einfache dynamische Arbeitsangebotsmodell
Stephan, G. (1996): Das einfache dynamische Arbeitsangebotsmodell. In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Vol. 25, No. 10, p. 538-541.



