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Establishment History Panel 1975-2024
Ganzer, A., Schmucker, A. & Wolter, S. (2025): Establishment History Panel 1975-2024. (FDZ-Datenreport 13/2025 (en)), Nürnberg, 126 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2513.en.v1
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Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Niedersachsen und Bremen
Harten, U. & Wrobel, M. (2025): Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Niedersachsen und Bremen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Niedersachsen-Bremen 02/2025), Nürnberg, 67 p. DOI:10.48720/IAB.RENSB.2502
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Matching for three: The search activities of workers, firms, and employment services
Hartl, T., Hutter, C. & Weber, E. (2026): Matching for three: The search activities of workers, firms, and employment services. In: Economic Modelling, Vol. 155. DOI:10.1016/j.econmod.2025.107434
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Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung in Deutschland im Zeitraum 1999-2023
Baumann, D., Buch, T., Fuchs, S., Hell, S., Niebuhr, A., Rossen, A., Sieglen, G., Stöckmann, A. & Wapler, R. (2025): Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung in Deutschland im Zeitraum 1999-2023. (IAB-Forschungsbericht 25/2025), Nürnberg, 60 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2525
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Fast sechs von zehn Betrieben gingen im ersten Halbjahr 2024 Kompromisse bei der Einstellung von Fachkräften ein
Grau, K., Leber, U. & Schwengler, B. (2025): Fast sechs von zehn Betrieben gingen im ersten Halbjahr 2024 Kompromisse bei der Einstellung von Fachkräften ein. In: IAB-Forum No. 10.12.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251210.01
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Investment tax incentives can boost employment
Lerche, A. (2025): Investment tax incentives can boost employment. In: IAB-Forum No. 09.12.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251209.01
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Sampling of Alternatives in MEV Models: Evidence From Migration Aspiration Models with Large Choice Sets
Paschalidis, E., Vortisch, A., Beine, M. & Bierlaire, M. (2025): Sampling of Alternatives in MEV Models: Evidence From Migration Aspiration Models with Large Choice Sets. (Report TRANSP-OR 251204), Lausanne, 64 p.
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Fiscal support for businesses: Investment tax incentives can boost employment
Lerche, A. (2025): Steuerliche Förderung von Unternehmen: Staatliche Anreize für Investitionen können die Beschäftigung steigern. (IAB-Kurzbericht 26/2025), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2526
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Going Public and the Internal Organization of the Firm
Bias, D., Lochner, B., Obernberger, S. & Sevilir, M. (2026): Going Public and the Internal Organization of the Firm. In: The journal of finance, Vol. 81, No. 1, p. 459-505. DOI:10.1111/jofi.70012
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Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Hamburg
Buch, T., Niebuhr, A., Schreiner, A. & Stöckmann, A. (2025): Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Hamburg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 04/2025), Nürnberg, 61 p. DOI:10.48720/IAB.REN.2504
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Fünf Prozent der Jugendlichen, die einen Ausbildungsvertrag unterschrieben haben, setzen die Ausbildungssuche früher oder später dennoch fort
Dionisius, R., Ebbinghaus, M., Leber, U. & Hüls, S. (2025): Fünf Prozent der Jugendlichen, die einen Ausbildungsvertrag unterschrieben haben, setzen die Ausbildungssuche früher oder später dennoch fort. In: IAB-Forum No. 08.12.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251208.01
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Global burden of lower respiratory infections and aetiologies, 1990–2023: a systematic analysis for the Global Burden of Disease Study 2023
Sirota, S., Bender, R. & Sakshaug, J. (2025): Global burden of lower respiratory infections and aetiologies, 1990–2023: a systematic analysis for the Global Burden of Disease Study 2023. In: The Lancet Infectious Diseases, p. 1-19. DOI:10.1016/S1473-3099(25)00689-9
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Berufsbildung ist zentral für soziale Mobilität
Wolter, S. (2025): Berufsbildung ist zentral für soziale Mobilität. Gastbeitrag. In: IAB-Forum No. 05.12.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251205.01
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Fixed-term employment and subjective well-being: A comparison of natives, migrants and refugees
Goßner, L. & Ehab, M. (2025): Fixed-term employment and subjective well-being: A comparison of natives, migrants and refugees. In: Work, Employment and Society, p. 1-25. DOI:10.1177/09500170251393618
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The Conflicting Priorities of Labor Market and Participation Policy – 20 Years of Institutional Change in Basic Income Support for Jobseekers
Gellermann, J., Penz, R. & Ramos Lobato, P. (2025): Im Spannungsfeld von Arbeitsmarkt- und Teilhabepolitik - 20 Jahre institutioneller Wandel der Grundsicherung für Arbeitsuchende. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 74, No. 11/12, p. 619–638. DOI:10.3790/sfo.2025.1471501
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IAB-Stellenerhebung 3/2025: Akademikerstellen haben mehrheitlich eine Homeoffice-Option
Kubis, A. (2025): IAB-Stellenerhebung 3/2025: Akademikerstellen haben mehrheitlich eine Homeoffice-Option. In: IAB-Forum No. 04.12.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251204.01
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Flexible Übergänge in den Ruhestand: Verbreitung und Ausgestaltung von Altersteilzeit und Zeitwertkonten
Wanger, S. (2025): Flexible Übergänge in den Ruhestand: Verbreitung und Ausgestaltung von Altersteilzeit und Zeitwertkonten. (IAB-Forschungsbericht 24/2025), Nürnberg, 57 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2524
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Struktur und Entwicklung der Pendlerbewegungen in der Lausitz
Kuhn, S., Seibert, H. & Weyh, A. (2025): Struktur und Entwicklung der Pendlerbewegungen in der Lausitz. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 02/2025), Nürnberg, 32 p. DOI:10.48720/IAB.REBB.2502
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Immigration monitor November
Brücker, H., Hauptmann, A. & Keita, S. (2025): Zuwanderungsmonitor November. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2511
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Die ökologische Transformation des Arbeitsmarktes in der Praxis der Bundesagentur für Arbeit
Kern, J., Tamm, M., Vonnahme, C., Bachert, E., Belmonte Garrido, D., Diva, M., Geisser, L., Jeziorska, M., Milasta, L., Schmid, J., Schnelting, H., Spitzbarth, A., Steindor, M. & Wellmann, T. (2025): Die ökologische Transformation des Arbeitsmarktes in der Praxis der Bundesagentur für Arbeit. Ergebnisse einer Expert:innenbefragung. (HdBA discussion papers in labour economics / Hochschule der Bundesagentur für Arbeit 2025-03), Mannheim, 95 p.



