Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Preferred field of study and academic performance

Berlingieri, F., Diegmann, A. & Sprietsma, M. (2023): Preferred field of study and academic performance. In: Economics of Education Review, Vol. 95. DOI:10.1016/j.econedurev.2023.102409
Syrians of today, Germans of tomorrow: the effect of initial placement on the political interest of Syrian refugees in Germany

Kassam, K. & Becker, M. (2023): Syrians of today, Germans of tomorrow: the effect of initial placement on the political interest of Syrian refugees in Germany. In: Frontiers in Political Science, Vol. 5. DOI:10.3389/fpos.2023.1100446
At the peak, 40 percent of the French labour force were on short-time work (Consequences of the COVID-19 Pandemic)

Schludi, M.; Cahuc, P. (interviewed person) (2023): At the peak, 40 percent of the French labour force were on short-time work (Consequences of the COVID-19 Pandemic). (Interview with Pierre Cahuc). In: IAB-Forum No. 16.05.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230516.02
Zum Höhepunkt der Pandemie waren 40 Prozent der Arbeitskräfte in Frankreich in Kurzarbeit (Serie Kurzarbeit: Internationale Erfahrungen während der Covid-19-Krise )

Schludi, M.; Cahuc, P. (interviewed person) (2023): Zum Höhepunkt der Pandemie waren 40 Prozent der Arbeitskräfte in Frankreich in Kurzarbeit (Serie Kurzarbeit: Internationale Erfahrungen während der Covid-19-Krise ). (Interview mit Pierre Cahuc). In: IAB-Forum No. 16.05.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230516.01
Wage reactions to regional and national unemployment

Blien, U., Mutl, J., Phan thi Hong, V. & Wolf, K. (2024): Wage reactions to regional and national unemployment. In: Regional Science Policy & Practice, Vol. 16, No. 1. DOI:10.1111/rsp3.12675
Geförderte Beschäftigung für Langzeitarbeitslose: Eine Zwischenbilanz nach vier Jahren Teilhabechancengesetz (Serie "Eingliederung von Langzeitarbeitslosen und Teilhabe am Arbeitsmarkt")

Globisch, C. & Ramos Lobato, P. (2023): Geförderte Beschäftigung für Langzeitarbeitslose: Eine Zwischenbilanz nach vier Jahren Teilhabechancengesetz (Serie "Eingliederung von Langzeitarbeitslosen und Teilhabe am Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 15.05.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230515.01
The Quality-Weighted Matching Function: Did the German Labor Market Reforms Trade-Off Efficiency against Job Quality?

Gartner, H., Rothe, T. & Weber, E. (2024): The Quality-Weighted Matching Function: Did the German Labor Market Reforms Trade-Off Efficiency against Job Quality? In: Journal of Money, Credit, and Banking, Vol. 56, No. 7, p. 1905-1914. DOI:10.1111/jmcb.13064
Forward-Looking Labor Supply Responses to Changes in Pension Wealth

Artmann, E., Fuchs-Schündeln, N. & Giupponi, G. (2023): Forward-Looking Labor Supply Responses to Changes in Pension Wealth. Evidence from Germany. (IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit 16132), Bonn, 48 p.
Strukturwandel in Baden-Württemberg

Faißt, C., Hamann, S., Jahn, D. & Wapler, R. (2023): Strukturwandel in Baden-Württemberg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Baden-Württemberg 01/2023), Nürnberg, 43 p. DOI:10.48720/IAB.REBW.2301
IAB-Stellenerhebung 1/2023: 1,75 Millionen offene Stellen am Arbeitsmarkt

Kubis, A. (2023): IAB-Stellenerhebung 1/2023: 1,75 Millionen offene Stellen am Arbeitsmarkt. In: IAB-Forum No. 11.05.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230511.01
AKM Effects for German Labour Market Data from 1985 to 2021

Lochner, B., Wolter, S. & Seth, S. (2024): AKM Effects for German Labour Market Data from 1985 to 2021. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 244, No. 4, p. 425-431. DOI:10.1515/jbnst-2023-0018
Secondary Housing Supply

Mense, A. (2023): Secondary Housing Supply. (IAB-Discussion Paper 06/2023), Nürnberg, 69 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2306
Transformation in bewegten Zeiten

Arntz, M., Donner, F., Evans, M., Friedrich, A., Horvat, S., Kaiser, A., Mallmann, L., Möreke, M., Pfeiffer, S., Rothe, I., Schroeder, W., Stowasser, S. & Walwei, U. (2023): Transformation in bewegten Zeiten. Nachhaltige Arbeit als wichtigste Ressource. Berlin, 129 p.
Over one million temporary workers lost their jobs at the beginning of the pandemic, as companies preferred not to include them in short-time work schemes (Consequences of the COVID-19 Pandemic)

Winters, J.; Jansen, M. (interviewed person) (2023): Over one million temporary workers lost their jobs at the beginning of the pandemic, as companies preferred not to include them in short-time work schemes (Consequences of the COVID-19 Pandemic). (Interview with Marcel Jansen). In: IAB-Forum No. 09.05.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230509.02
Über eine Million befristet Beschäftigte verloren zu Beginn der Pandemie ihren Arbeitsplatz, weil Unternehmen sie nicht zur Kurzarbeit anmelden wollten (Serie Kurzarbeit: Internationale Erfahrungen während der Covid-19-Krise )

Winters, J.; Jansen, M. (interviewed person) (2023): Über eine Million befristet Beschäftigte verloren zu Beginn der Pandemie ihren Arbeitsplatz, weil Unternehmen sie nicht zur Kurzarbeit anmelden wollten (Serie Kurzarbeit: Internationale Erfahrungen während der Covid-19-Krise ). (Interview mit Marcel Jansen). In: IAB-Forum No. 09.05.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230509.01
Die Einbindung von Menschen mit Behinderungen in qualitative Sozialforschung

Kerschbaumer, L., Gell, S. & Boost, M. (2023): Die Einbindung von Menschen mit Behinderungen in qualitative Sozialforschung. Die Kombination qualitativer Face-to-Face-, digitaler und telekommunikativer Interviews mit einer qualitativen Onlineerhebung während der Pandemie. In: Qual.met, Vol. 1, No. 1, p. 1-20. DOI:10.53205/qualmet.v1i1.9
Frauen bewerben sich seltener auf gut bezahlte Stellen als Männer (Interview mit Benjamin Lochner)

Schludi, M.; Lochner, B. (sonst. bet. Pers.) (2023): Frauen bewerben sich seltener auf gut bezahlte Stellen als Männer (Interview mit Benjamin Lochner). In: IAB-Forum No. 08.05.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230508.01
How men and women differ in their job search: Gender-specific application behavior can explain half of the adjusted earnings gap

Lochner, B. & Merkl, C. (2023): Wie Männer und Frauen sich bei der Jobsuche unterscheiden: Bewerbungsverhalten kann die Hälfte der bereinigten Verdienstlücke erklären. (IAB-Kurzbericht 8/2023), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2308
Forward-looking labor supply responses to changes in pension wealth

Artmann, E., Fuchs-Schündeln, N. & Giupponi, G. (2023): Forward-looking labor supply responses to changes in pension wealth. Evidence from Germany. (CEPR discussion paper / Centre for Economic Policy Research 18149), London, 48 p.
Changes in Income Poverty Risks at the Transition from Unemployment to Employment: Comparing the Short-Term and Medium-Term Effects of Fixed-Term and Permanent Jobs

Gebel, M. & Gundert, S. (2023): Changes in Income Poverty Risks at the Transition from Unemployment to Employment: Comparing the Short-Term and Medium-Term Effects of Fixed-Term and Permanent Jobs. In: Social indicators research, Vol. 167, No. 1, p. 507-533. DOI:10.1007/s11205-023-03118-5