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Frauen in Maßnahmen nach § 249h AFG
Stark, B. (1996): Frauen in Maßnahmen nach § 249h AFG. Positive Entwicklung braucht weitere Impulse (Neue Bundesländer). (IAB-Werkstattbericht 02/1996), Nürnberg, 33 p.
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Teilzeitbeschäftigung und Arbeitskosten
Jaenichen, U. (1996): Teilzeitbeschäftigung und Arbeitskosten. Hannover, 178 p.
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Transformation, Investitionen und Wachstum
Brücker, H. & Schrettl, W. (1996): Transformation, Investitionen und Wachstum. Eine theoretische Perspektive. In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, Vol. 65, No. 1, p. 5-13.
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Die wirtschaftliche Lage Russlands
Brücker, H. (1996): Die wirtschaftliche Lage Russlands. Integration in die Weltwirtschaft. In: DIW-Wochenbericht, Vol. 63, No. 3, p. 37-60.
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Einige Anmerkungen zur Lohnkurve
Gerlach, K. (1996): Einige Anmerkungen zur Lohnkurve. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 3, p. 498-502.
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Die Ermittlung und Prognose regionaler Beschäftigung mit dem ENTROP-Verfahren
Blien, U. & Graef, F. (1996): Die Ermittlung und Prognose regionaler Beschäftigung mit dem ENTROP-Verfahren. Eine Anwendung auf Arbeitsmärkte in Ostdeutschland. In: Gesellschaft für Regionalforschung (Hrsg.) (1996): Gesellschaft für Regionalforschung : Seminarbericht 37 (Gesellschaft für Regionalforschung. Seminarbericht, 37), p. 27-53.
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Berufswahlentscheidungen beeinflussen längerfristig Erfolge oder Mißerfolge von Berufsverläufen
Schöngen, K. (1996): Berufswahlentscheidungen beeinflussen längerfristig Erfolge oder Mißerfolge von Berufsverläufen. Empirische Befunde einer Längsschnittstudie. In: K. Schober & M. Gaworek (Hrsg.) (1996): Berufswahl. Sozialisations- und Selektionsprozesse an der ersten Schwelle. Dokumentation eines Workshops des IAB in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Jugendinstitut und dem Bundesinstitut für Berufsbildung, 13.-14. Juli 1995 in Nürnberg, p. 153-171.
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Telearbeit - Stand und Entwicklung
Dostal, W. (1996): Telearbeit - Stand und Entwicklung. Eine Zwischenbilanz. In: Personalführung, Vol. 29, No. 8.
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The dynamics of occupational segregation in comparative context
Fagan, C. & Rubery, J. (1996): The dynamics of occupational segregation in comparative context. In: P. Beckmann (Hrsg.) (1996): Gender specific occupational segregation (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 188), p. 153-171.
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Labour market policy as a support of the trans-formation process in eastern Germany
Wolfinger, C. & Brinkmann, C. (1996): Arbeitsmarktpolitik zur Unterstützung des Transformationsprozesses in Ostdeutschland. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 3, p. 331-348.
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Weiterer Personalabbau um 1 Prozent von Mitte 1995 bis Mitte 1996
(1996): Weiterer Personalabbau um 1 Prozent von Mitte 1995 bis Mitte 1996. In: Beschäftigungstrends. Informationsdienst für Betriebe No. 5, p. 1-8.
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Zuwanderer auf dem Arbeitsmarkt
Bender, S. & Seifert, W. (1996): Zuwanderer auf dem Arbeitsmarkt. Nationalitäten- und geschlechtsspezifische Unterschiede. In: Zeitschrift für Soziologie, Vol. 25, No. 6, p. 473-495. DOI:10.1515/zfsoz-1996-0604
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Arbeits- und organisationspsychologische Beratung in Betrieben
Bungard, W. (1996): Arbeits- und organisationspsychologische Beratung in Betrieben. In: B.- J. Ertelt & M. Hofer (Hrsg.) (1996): Theorie und Praxis der Beratung. Beratung in Schule, Familie, Beruf und Betrieb (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 203), p. 249-260.
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Expandierende und neugegründete Betriebe
Kühl, J. (1996): Expandierende und neugegründete Betriebe. In: L. Alex & M. Tessaring (Hrsg.) (1996): Neue Qualifizierungs- und Beschäftigungsfelder. Dokumentation des BIBB/IAB-Workshops am 13./14. November 1995, p. 247-256.
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The impact of labour market policy on wages, employment and labour market mismatch
Bellmann, L. & Jackman, R. (1996): The impact of labour market policy on wages, employment and labour market mismatch. In: G. Schmid, J. O'Reilly & K. Schömann (Hrsg.) (1996): International handbook of labour market policy and evaluation, p. 725-746.
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Geschlechtsspezifisches Rekrutierungsverhalten westdeutscher Betriebe bei der Ausbildung und Beschäftigung von Auszubildenden und Fachkräften in anerkannten Ausbildungsberufen
Rauch, A. & Schober, K. (1996): Geschlechtsspezifisches Rekrutierungsverhalten westdeutscher Betriebe bei der Ausbildung und Beschäftigung von Auszubildenden und Fachkräften in anerkannten Ausbildungsberufen. In: S. Liesering & A. Rauch (Hrsg.) (1996): Hürden im Erwerbsleben. Aspekte beruflicher Segregation nach Geschlecht (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 198), p. 17-45.
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Short-time work in structural adjustment
Mosley, H. & Kruppe, T. (1996): Short-time work in structural adjustment. European experience. In: European journal of industrial relations, Vol. 2, No. 2, p. 131-151.
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Introduction: New approaches to the analysis of occupational segregation by gender
Beckmann, P. (1996): Introduction: New approaches to the analysis of occupational segregation by gender. Introduction. In: P. Beckmann (Hrsg.) (1996): Gender specific occupational segregation (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 188), p. 1-15.
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Improving job-matching through placement services
Walwei, U. (1996): Improving job-matching through placement services. In: G. Schmid, J. O'Reilly & K. Schömann (Hrsg.) (1996): International handbook of labour market policy and evaluation, p. 402-430.
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Effects of an additional apprenticeship on the employment prospects of university graduates : a research note, as seen by the IAB
Bellmann, L., Parmentier, K., Plicht, H. & Schreyer, F. (1996): Auswirkungen einer zusätzlichen Lehre auf die Beschäftigungschancen von Universitätsabsolventen. Eine Forschungsnotiz aus Sicht des IAB. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 3, p. 428-430.