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Die Ermittlung und Prognose regionaler Beschäftigung mit dem ENTROP-Verfahren
Blien, U. & Graef, F. (1996): Die Ermittlung und Prognose regionaler Beschäftigung mit dem ENTROP-Verfahren. Eine Anwendung auf Arbeitsmärkte in Ostdeutschland. In: Gesellschaft für Regionalforschung (Hrsg.) (1996): Gesellschaft für Regionalforschung : Seminarbericht 37 (Gesellschaft für Regionalforschung. Seminarbericht, 37), p. 27-53.
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Telearbeit - Stand und Entwicklung
Dostal, W. (1996): Telearbeit - Stand und Entwicklung. Eine Zwischenbilanz. In: Personalführung, Vol. 29, No. 8.
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Auf der Suche nach beruflicher Identität
Haubrich, K. & Preiß, C. (1996): Auf der Suche nach beruflicher Identität. Junge Frauen im Berufsfindungsprozeß. In: K. Schober & M. Gaworek (Hrsg.) (1996): Berufswahl. Sozialisations- und Selektionsprozesse an der ersten Schwelle. Dokumentation eines Workshops des IAB in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Jugendinstitut und dem Bundesinstitut für Berufsbildung, 13.-14. Juli 1995 in Nürnberg, p. 77-95.
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Integration ausländischer Arbeitnehmer in den Arbeitsmarkt in Frankreich, Deutschland, den Niederlanden und Schweden
Werner, H. (1996): Integration ausländischer Arbeitnehmer in den Arbeitsmarkt in Frankreich, Deutschland, den Niederlanden und Schweden. In: T. Faist, F. Hillmann & K. Zühlke-Robinet (Hrsg.) (1996): Neue Migrationsprozesse. Politisch-institutionelle Regulierung und Wechselbeziehungen zum Arbeitsmarkt (ZeS-Arbeitspapier, 96/06), p. 41-53.
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Berufswahlvorbereitung in der Hauptschule
Buck, A. & Nastaly, R. (1996): Berufswahlvorbereitung in der Hauptschule. Manche Dinge gehen nur gemeinsam. In: K. Schober & M. Gaworek (Hrsg.) (1996): Berufswahl. Sozialisations- und Selektionsprozesse an der ersten Schwelle. Dokumentation eines Workshops des IAB in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Jugendinstitut und dem Bundesinstitut für Berufsbildung, 13.-14. Juli 1995 in Nürnberg, p. 225-234.
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Employment prospects of privatised companies : survey of former Treuhand companies in October 1995
Wahse, J., Dahms, V., Schäfer, R. & Kühl, J. (1996): Beschäftigungsperspektiven von privatisierten Unternehmen. Befragung von ehemaligen Treuhandfirmen im Oktober 1995. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 1, p. 106-116.
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Labour market policy as a support of the trans-formation process in eastern Germany
Wolfinger, C. & Brinkmann, C. (1996): Arbeitsmarktpolitik zur Unterstützung des Transformationsprozesses in Ostdeutschland. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 3, p. 331-348.
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The dynamics of occupational segregation in comparative context
Fagan, C. & Rubery, J. (1996): The dynamics of occupational segregation in comparative context. In: P. Beckmann (Hrsg.) (1996): Gender specific occupational segregation (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 188), p. 153-171.
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Weiterer Personalabbau um 1 Prozent von Mitte 1995 bis Mitte 1996
(1996): Weiterer Personalabbau um 1 Prozent von Mitte 1995 bis Mitte 1996. In: Beschäftigungstrends. Informationsdienst für Betriebe No. 5, p. 1-8.
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Zuwanderer auf dem Arbeitsmarkt
Bender, S. & Seifert, W. (1996): Zuwanderer auf dem Arbeitsmarkt. Nationalitäten- und geschlechtsspezifische Unterschiede. In: Zeitschrift für Soziologie, Vol. 25, No. 6, p. 473-495. DOI:10.1515/zfsoz-1996-0604
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Geschlechtsspezifisches Rekrutierungsverhalten westdeutscher Betriebe bei der Ausbildung und Beschäftigung von Auszubildenden und Fachkräften in anerkannten Ausbildungsberufen
Rauch, A. & Schober, K. (1996): Geschlechtsspezifisches Rekrutierungsverhalten westdeutscher Betriebe bei der Ausbildung und Beschäftigung von Auszubildenden und Fachkräften in anerkannten Ausbildungsberufen. In: S. Liesering & A. Rauch (Hrsg.) (1996): Hürden im Erwerbsleben. Aspekte beruflicher Segregation nach Geschlecht (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 198), p. 17-45.
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Arbeits- und organisationspsychologische Beratung in Betrieben
Bungard, W. (1996): Arbeits- und organisationspsychologische Beratung in Betrieben. In: B.- J. Ertelt & M. Hofer (Hrsg.) (1996): Theorie und Praxis der Beratung. Beratung in Schule, Familie, Beruf und Betrieb (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 203), p. 249-260.
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Informationsstrukturen und Problemtypen im beruflichen Beratungsgespräch
Ertelt, B. & Seidel, G. (1996): Informationsstrukturen und Problemtypen im beruflichen Beratungsgespräch. Ansätze für eine praxisbezogene Begleitforschung. In: B.- J. Ertelt & M. Hofer (Hrsg.) (1996): Theorie und Praxis der Beratung. Beratung in Schule, Familie, Beruf und Betrieb (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 203), p. 203-235.
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Expandierende und neugegründete Betriebe
Kühl, J. (1996): Expandierende und neugegründete Betriebe. In: L. Alex & M. Tessaring (Hrsg.) (1996): Neue Qualifizierungs- und Beschäftigungsfelder. Dokumentation des BIBB/IAB-Workshops am 13./14. November 1995, p. 247-256.
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The impact of labour market policy on wages, employment and labour market mismatch
Bellmann, L. & Jackman, R. (1996): The impact of labour market policy on wages, employment and labour market mismatch. In: G. Schmid, J. O'Reilly & K. Schömann (Hrsg.) (1996): International handbook of labour market policy and evaluation, p. 725-746.
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Zur Geschichte der "Schulpsychologie" in der Bundesrepublik Deutschland
Aurin, K. (1996): Zur Geschichte der "Schulpsychologie" in der Bundesrepublik Deutschland. Entwicklungen und Neuorientierungen. In: B.- J. Ertelt & M. Hofer (Hrsg.) (1996): Theorie und Praxis der Beratung. Beratung in Schule, Familie, Beruf und Betrieb (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 203), p. 71-93.
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Szenarien der Akademikerbeschäftigung bis zum Jahre 2010
Weißhuhn, G. (1996): Szenarien der Akademikerbeschäftigung bis zum Jahre 2010. In: M. Tessaring (Hrsg.) (1996): Die Zukunft der Akademikerbeschäftigung. Dokumentation eines Workshops der Bundesanstalt für Arbeit, 26.-27. März 1996 in Nürnberg (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 201), p. 69-103.
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The wage curve in the 1980s : a multilevel analysis using the IAB employment sample
Blien, U. (1996): Die Lohnkurve in den achtziger Jahren. Eine Mehrebenenanalyse mit der IAB-Beschäftigtenstichprobe. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 3, p. 471-474.
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Ne halbe Tonne mindestens: Arbeitserfahrungen von Frauen in einem ostdeutschen Walzwerk
Dorsch, M. (1996): Ne halbe Tonne mindestens: Arbeitserfahrungen von Frauen in einem ostdeutschen Walzwerk. Eine empirische Untersuchung. (Schriftenreihe zur Frauenforschung 07), Erlangen, 239 p.
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Total E-Quality Management
Engelbrech, G. (1996): Total E-Quality Management. Frauenförderung in Verbindung mit TQM. In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management, Vol. 48, No. 12, p. 640-645.