Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Regionale Arbeitsmarktprognosen September 2025

Heining, J., Jahn, D., Sujata, U., Wapler, R. & Weyh, A. (2025): Regionale Arbeitsmarktprognosen September 2025. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren 02/2025 (de)), Nürnberg, 27 p. DOI:10.48720/IAB.RA.251
Der neue IAB-Lohnmonitor beleuchtet die aktuelle Lohnentwicklung in Deutschland

Gartner, H., Resch, B. & Weber, E. (2025): Der neue IAB-Lohnmonitor beleuchtet die aktuelle Lohnentwicklung in Deutschland. (IAB-Forschungsbericht 21/2025), Nürnberg, 22 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2521
IAB-Lohnmonitor: Die unteren Löhne sind seit Ende 2023 überproportional stark gestiegen

Gartner, H. & Weber, E. (2025): IAB-Lohnmonitor: Die unteren Löhne sind seit Ende 2023 überproportional stark gestiegen. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 09.10.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20251009.01
Frame and Motivate: Testing strategies to increase participation in data donation studies

Rodewald, F., Keusch, F., Hase, V., Prechsl, S., Kreuter, F. & Trappmann, M. (2025): Frame and Motivate: Testing strategies to increase participation in data donation studies. Preprint-Version: 09. Oktober 2025. (SocArXiv papers), 20 p. DOI:10.31235/osf.io/z58tq_v1
Self-Esteem Change During Career Entry

Friedrich, T. & Schütz, A. (2025): Self-Esteem Change During Career Entry. In: Journal of adult development, p. 1-15. DOI:10.1007/s10804-025-09541-x
Immigration monitor September

Brücker, H., Hauptmann, A. & Keita, S. (2025): Zuwanderungsmonitor September. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2509
Arbeitsmarkt: Die Erneuerungskrise

Weber, E. (2025): Arbeitsmarkt: Die Erneuerungskrise. In: Makronom No. 06.10.2025.
Gender Inequalities and Motherhood Penalties across French and German Local Labor Markets

Wagner, S., Filser, A., Achard, P. & Amend, I. (2025): Gender Inequalities and Motherhood Penalties across French and German Local Labor Markets. In: Socius, Vol. 11, p. 1-5. DOI:10.1177/23780231251374110
Leistungsminderungen im Jobcenter: Viele Menschen im Bürgergeldbezug kennen die tatsächlichen Kürzungsbeträge nicht (Serie "Bürgergeld")

Bernhard, S. & Baisch, B. (2025): Leistungsminderungen im Jobcenter: Viele Menschen im Bürgergeldbezug kennen die tatsächlichen Kürzungsbeträge nicht (Serie "Bürgergeld"). In: IAB-Forum No. 02.10.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251002.02
Mehr als jeder zehnte Betrieb in Deutschland erhält Subventionen

Diegmann, A. (2025): Mehr als jeder zehnte Betrieb in Deutschland erhält Subventionen. In: IAB-Forum No. 02.10.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251002.01
Ethical Integration in Public Sector AI. The Case of Algorithmic Systems in the Public Employment Service in Germany

Bauer, B., Mühlbauer, S., Schlögl-Flierl, K., Weber, E. & Ziethmann, P. (2025): Ethical Integration in Public Sector AI. The Case of Algorithmic Systems in the Public Employment Service in Germany. (IAB-Discussion Paper 12/2025), Nürnberg, 32 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2512
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - September 2025

Gartner, H. & Weber, E. (2025): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - September 2025. In: IAB-Forum No. 30.09.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250930.01
Übergänge von jungen Menschen mit Behinderungen an der ersten Schwelle. Potentiale und Herausforderungen der BA-BIBB-IAB Bewerberbefragung 2024

Reims, N. & Weller, S. (2025): Übergänge von jungen Menschen mit Behinderungen an der ersten Schwelle. Potentiale und Herausforderungen der BA-BIBB-IAB Bewerberbefragung 2024. In: Gemeinsam leben No. 4, p. 198-205.
Breaking Bread: Investigating the Role of Ethnic Food in Potentiating Outgroup Tolerance

Leyva, R., Ramos, M. & Sakshaug, J. (2025): Breaking Bread: Investigating the Role of Ethnic Food in Potentiating Outgroup Tolerance. In: SAGE Open, Vol. 15, No. 3, p. 1-13. DOI:10.1177/21582440251378940
Totalverweigerer: Viel Lärm um Nichts?

Bella, N., Röhrer, S. & Wolff, J. (2025): Totalverweigerer: Viel Lärm um Nichts? (IAB-Forschungsbericht 20/2025), Nürnberg, 35 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2520
Linked-Employer-Employee-Daten des IAB: LIAB-Querschnittmodell (LIAB QM) 1993-2023

Ganzer, A., Schmucker, A., Umkehrer, M. & Zimmermann, F. (2025): Linked-Employer-Employee-Daten des IAB: LIAB-Querschnittmodell (LIAB QM) 1993-2023. (FDZ-Datenreport 08/2025 (de)), Nürnberg, 62 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2508.de.v1
IAB forecast for 2025/2026: Fiscal policy supports the economy and the labor market

Gartner, H., Hellwagner, T., Hummel, M., Hutter, C., Lochner, B., Wanger, S., Weber, E. & Zika, G. (2025): IAB-Prognose 2025/2026: Fiskalpolitik stützt Konjunktur und Arbeitsmarkt. (IAB-Kurzbericht 19/2025), Nürnberg, 12 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2519
Employment effects of investment grants and firm heterogeneity

Dettmann, E., Weyh, A. & Titze, M. (2025): Employment effects of investment grants and firm heterogeneity. In: Regional Studies, Vol. 59, No. 1. DOI:10.1080/00343404.2025.2549799
Linked-Employer-Employee-Data of the IAB: LIAB Cross-Sectional Model (LIAB QM) 1993-2023

Ganzer, A., Schmucker, A., Umkehrer, M. & Zimmermann, F. (2025): Linked-Employer-Employee-Data of the IAB: LIAB Cross-Sectional Model (LIAB QM) 1993-2023. (FDZ-Datenreport 08/2025 (en)), Nürnberg, 60 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2508.en.v1
Stay or go? The residence status of immigrants influences their intentions to emigrate

Kosyakova, Y. & Olbrich, L. (2025): Bleiben oder gehen? Der Aufenthaltsstatus von Zugewanderten prägt Abwanderungsabsichten. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 105, No. 9, p. 632-637. DOI:10.2478/wd-2025-0163