Publications: Research Group of the Director (FDDir)
-
Do in-plant alliances foster employment?
Bellmann, L. (2015): Do in-plant alliances foster employment? An instrument for responding to an imminent economic crisis or for increasing firm competitiveness. In: K. F. Zimmermann & A. S. Kritikos (Hrsg.) (2015): Evidence-based policy making in labor economics : the IZA world of labor guide 2015, p. 96-97.
-
Are working time accounts beneficial for German establishments?
Bellmann, L. & Hübler, O. (2015): Are working time accounts beneficial for German establishments? (IZA discussion paper 9583), Bonn, 43 p.
-
Editorial: Warum der Blick über die Grenzen lohnt
Möller, J. & Walwei, U. (2015): Editorial: Warum der Blick über die Grenzen lohnt. In: IAB-Forum No. 2, p. 1. DOI:10.3278/IFO1502WI
-
The effect of minimum wages on labour market flows
Bachmann, R., Penninger, M. & Schaffner, S. (2015): The effect of minimum wages on labour market flows. Evidence from Germany. (Ruhr economic papers 598), Essen, 34 p. DOI:10.4419/86788694
-
Working time accounts and firm performance in Germany
Bellmann, L. & Hübler, O. (2015): Working time accounts and firm performance in Germany. In: IZA journal of European Labor Studies, Vol. 4, p. 1-18. DOI:10.1186/s40174-015-0048-8
-
Diversity Kompetenz und Demografischer Wandel aus arbeitsökonomischer Perspektive
Bellmann, L. & Leber, U. (2015): Diversity Kompetenz und Demografischer Wandel aus arbeitsökonomischer Perspektive. In: P. Genkova & T. Ringeisen (Hrsg.) (2015): Handbuch Diversity Kompetenz : Perspektiven und Anwendungsfelder, p. 1-11. DOI:10.1007/978-3-658-08003-7_13-1
-
Youth unemployment in Europe - business cycle and institutional effects
Dietrich, H. & Möller, J. (2016): Youth unemployment in Europe - business cycle and institutional effects. In: International economics and economic policy, Vol. 13, No. 1, p. 5-25. DOI:10.1007/s10368-015-0331-1
-
Automatic coding of occupations
Bethmann, A., Schierholz, M., Wenzig, K. & Zielonka, M. (2014): Automatic coding of occupations. Using machine learning algorithms for occupation coding in several German panel surveys. In: Statistics Canada (Hrsg.) (2014): Beyond traditional survey taking : adapting to a changing world. Proceedings of Statistics Canada Symposium 2014, p. 1-6.
-
IAB-Chef Möller zur Flüchtlingskrise: "Das Schlimmste wäre, sie untätig rumsitzen zu lassen"
Möller, J. & El-Sharif, Y. (2015): IAB-Chef Möller zur Flüchtlingskrise: "Das Schlimmste wäre, sie untätig rumsitzen zu lassen". Interview. In: Spiegel Online No. 02.11.2015, o. Sz.
-
Beschäftigungswirkungen der Energiewende - ein Überblick
Janser, M., Lehmer, F. & Möller, J. (2015): Beschäftigungswirkungen der Energiewende - ein Überblick. In: W. Lemb (Hrsg.) (2015): Welche Industrie wollen wir? : nachhaltig produzieren - zukunftsorientiert wachsen, p. 193-214.
-
Referral-based job search networks
Dustmann, C., Glitz, A., Schönberg, U. & Brücker, H. (2016): Referral-based job search networks. In: The Review of Economic Studies, Vol. 83, No. 2, p. 514-546. DOI:10.1093/restud/rdv045
-
What do employers pay for employees' complex problem solving skills?
Ederer, P., Nedelkoska, L., Patt, A. & Castellazzi, S. (2015): What do employers pay for employees' complex problem solving skills? In: International Journal of Lifelong Education, Vol. 34, No. 4, p. 430-447. DOI:10.1080/02601370.2015.1060026
-
Berufspanel für Westdeutschland 1976-2010 (OccPan)
Hausmann, A., Zucco, A. & Kleinert, C. (2015): Berufspanel für Westdeutschland 1976-2010 (OccPan). Dokumentation zur Erstellung und Anonymisierung. (FDZ-Methodenreport 09/2015 (de)), Nürnberg, 20 p.
-
Pacts for employment and competitiveness as a role model?
Addison, J., Teixeira, P., Evers, K. & Bellmann, L. (2015): Pacts for employment and competitiveness as a role model? Their effects on firm performance. (IZA discussion paper 9323), Bonn, 42 p.
-
Reibeflächen: Hans-Werner Sinn und die Unvollkommenheit des Arbeitsmarktes
Möller, J. (2015): Reibeflächen: Hans-Werner Sinn und die Unvollkommenheit des Arbeitsmarktes. In: G. Felbermayr, M. Knoche & L. Wössmann (Hrsg.) (2015): Hans-Werner Sinn und 25 Jahre Deutsche Wirtschaftspolitik, p. 106-107.
-
Mythen der Arbeit: Roboter machen uns arbeitslos - stimmt's?
Möller, J. (2015): Mythen der Arbeit: Roboter machen uns arbeitslos - stimmt's? In: Spiegel Online No. 05.08.2015, o. Sz.
-
Betriebliche Ausbildung in Ostdeutschland: Der Lehrlingsstrom droht zu versiegen
Bellmann, L., Dummert, S. & Leber, U. (2015): Betriebliche Ausbildung in Ostdeutschland: Der Lehrlingsstrom droht zu versiegen. In: IAB-Forum No. 1, p. 68-75. DOI:10.3278/IFO1501W068
-
Fachkräftebedarf aus regionaler Perspektive: Gerade Kleinstbetriebe sitzen immer öfter auf dem Trockenen
Schwengler, B. & Bellmann, L. (2015): Fachkräftebedarf aus regionaler Perspektive: Gerade Kleinstbetriebe sitzen immer öfter auf dem Trockenen. In: IAB-Forum No. 1, p. 56-59. DOI:10.3278/IFO1501W056
-
Editorial
Möller, J. & Walwei, U. (2015): Editorial. In: IAB-Forum No. 1, p. 1. DOI:10.3278/IFO1501WI
-
"Devaluation of female occupations or devaluation of women within occupations?" : a longitudinal analysis on the relationship of occupational gender segregation and wage trends in West Germany
Hausmann, A., Kleinert, C. & Leuze, K. (2015): "Entwertung von Frauenberufen oder Entwertung von Frauen im Beruf?". Eine Längsschnittanalyse zum Zusammenhang von beruflicher Geschlechtersegregation. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Vol. 67, No. 2, p. 217-242. DOI:10.1007/s11577-015-0304-y