Publications: Research Group of the Director (FDDir)
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The post-reform effectiveness of the new German start-up subsidy for the unemployed
Bellmann, L., Caliendo, M. & Tübbicke, S. (2018): The post-reform effectiveness of the new German start-up subsidy for the unemployed. In: Labour, Vol. 32, No. 3, p. 293-319. DOI:10.1111/labr.12126
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Eine Hilfsklassifikation mit Tätigkeitsbeschreibungen für Zwecke der Berufskodierung
Schierholz, M., Brenner, L., Cohausz, L., Damminger, L., Fast, L., Hörig, A., Huber, A., Ludwig, T., Petry, A. & Tschischka, L. (2018): Eine Hilfsklassifikation mit Tätigkeitsbeschreibungen für Zwecke der Berufskodierung. Leitgedanken und Dokumentation. (IAB-Discussion Paper 13/2018), Nürnberg, 43 p.
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Myths of work: the solidary basic income is an alternative to Hartz IV - Is that true?
Möller, J. (2018): Mythen der Arbeit: Das solidarische Grundeinkommen ist eine Alternative zu Hartz IV - stimmt's? In: Spiegel Online No. 27.04.2018, o. Sz.
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Controlling working crowds: The impact of digitalization on worker autonomy and monitoring across hierarchical levels
Gerten, E., Beckmann, M. & Bellmann, L. (2018): Controlling working crowds: The impact of digitalization on worker autonomy and monitoring across hierarchical levels. (WWZ working paper 2018/09), Basel, 37 p.
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Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns
Bossler, M. & Möller, J. (2018): Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns. Schriftliche Anhörung der Mindestlohnkommission. (IAB-Stellungnahme 01/2018), Nürnberg, 16 p.
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Collective bargaining coverage, works councils and the new German minimum wage
Bellmann, L., Bossler, M., Gerner, H. & Hübler, O. (2021): Collective bargaining coverage, works councils and the new German minimum wage. In: Economic and Industrial Democracy, Vol. 42, No. 2, p. 269-288., accepted on January 26, 2018. DOI:10.1177/0143831X18762304
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Worker representation and temporary employment in Germany
Addison, J., Teixeira, P., Grunau, P. & Bellmann, L. (2018): Worker representation and temporary employment in Germany. The deployment and extent of fixed-term contracts and temporary agency work. (IZA discussion paper 11378), Bonn, 48 p.
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Codebook and documentation of the panel Study 'Labour Market and Social Security' (PASS)
Beste, J., Dummert, S., Frodermann, C., Fuchs, B., Schwarz, S., Trappmann, M., Trenkle, S., Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gilberg, R., Jesske, B. & Kleudgen, M. (2017): Codebook and documentation of the panel Study 'Labour Market and Social Security' (PASS). Datenreport wave 10. (FDZ-Datenreport 07/2017 (en)), Nürnberg, 283 p.
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Perceived Wages and the Gender Gap in STEM Fields
Osikominu, A. & Pfeifer, G. (2018): Perceived Wages and the Gender Gap in STEM Fields. (IZA discussion paper 11321), Bonn, 18 p.
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Vorstoß der SPD: Warum es nichts bringt, grundlos befristete Verträge zu verbieten
Möller, J. (2018): Vorstoß der SPD: Warum es nichts bringt, grundlos befristete Verträge zu verbieten. In: Spiegel Online No. 25.01.2018, o. Sz.
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Editorial: Altern im Betrieb
Bellmann, L., Brandl, S. & Matuschek, I. (2018): Editorial: Altern im Betrieb. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 71, No. 1, p. 2. DOI:10.5771/0342-300X-2018-1-2
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Konstanz altersgerechter Maßnahmen trotz steigender Beschäftigung Älterer
Bellmann, L., Dummert, S. & Leber, U. (2018): Konstanz altersgerechter Maßnahmen trotz steigender Beschäftigung Älterer. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 71, No. 1, p. 20-27. DOI:10.5771/0342-300X-2018-1-20
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Beschäftigungsformen im digitalen Zeitalter
Bellmann, L. (2018): Beschäftigungsformen im digitalen Zeitalter. In: HR-Performance : Businesspartner für Personalverantwortliche, Vol. 26, No. 1, p. 18-21.
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LPP - Linked Personnel Panel Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg
Frodermann, C., Grunau, P. & Wolter, S. (2017): LPP - Linked Personnel Panel Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg. Längsschnittstudie in deutschen Betrieben. Campus File (LPP-CF 1215_v1). (FDZ-Datenreport 09/2017), Nürnberg, 78 p.
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Mythen der Arbeit: In der Krankenpflege verdient man wenig - stimmt's?
Möller, J. (2018): Mythen der Arbeit: In der Krankenpflege verdient man wenig - stimmt's? In: Spiegel Online No. 24.01.2018, o. Sz.
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Geschlechtsspezifische Verzerrungen bei der Erfassung von Depressivität
Hiesinger, K., March, S. & Tophoven, S. (2019): Geschlechtsspezifische Verzerrungen bei der Erfassung von Depressivität. Erfahrungen aus einer Erwerbstätigenbefragung zu Arbeit und Gesundheit. In: Prävention und Gesundheitsförderung, Vol. 13, No. 3, p. 211-217. DOI:10.1007/s11553-017-0634-x
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Learning from mouse movements: Improving questionnaire and respondents' user experience through passive data collection
Horwitz, R., Brockhaus, S., Henninger, F., Kieslich, P., Schierholz, M., Keusch, F. & Kreuter, F. (2017): Learning from mouse movements: Improving questionnaire and respondents' user experience through passive data collection. (IAB-Discussion Paper 34/2017), Nürnberg, 25 p.
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Chancen und Risiken der Digitalisierung für ältere Produktionsarbeiter
Bellmann, L. (2017): Chancen und Risiken der Digitalisierung für ältere Produktionsarbeiter. (IAB-Forschungsbericht 15/2017), Nürnberg, 15 p.
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"Akademikerwahn" oder unerfüllte Erwartungen?
Bellmann, L. & Leber, U. (2017): "Akademikerwahn" oder unerfüllte Erwartungen? In: career service papers No. 15, p. 26-36.
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Autobahns and jobs
Möller, J. & Zierer, M. (2018): Autobahns and jobs. A regional study using historical instrumental variables. In: Journal of urban economics, Vol. 103, No. January, p. 18-33. DOI:10.1016/j.jue.2017.10.002