Publications: Research Group of the Director (FDDir)
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Can regional employment disparities explain the allocation of human capital across space?
Arntz, M., Gregory, T. & Lehmer, F. (2014): Can regional employment disparities explain the allocation of human capital across space? In: Regional Studies. Journal of the Regional Studies Association, Vol. 48, No. 10, p. 1719-1738. DOI:10.1080/00343404.2014.882500
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Who with whom: Cooperation activities in a cluster region
Eigenhüller, L., Litzel, N. & Fuchs, S. (2015): Who with whom: Cooperation activities in a cluster region. In: Papers in regional science, Vol. 94, No. 3, p. 469-497. DOI:10.1111/pirs.12077
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Is there a gap in the gap?
Hirsch, B., König, M. & Möller, J. (2013): Is there a gap in the gap? Regional differences in the gender pay gap. In: Scottish Journal of Political Economy, Vol. 60, No. 4, p. 412-439. DOI:10.1111/sjpe.12017
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Déjà Vu? Short-term training in Germany 1980-1992 and 2000-2003
Fitzenberger, B., Orlanski, O., Osikominu, A. & Paul, M. (2013): Déjà Vu? Short-term training in Germany 1980-1992 and 2000-2003. In: Empirical economics, Vol. 44, No. 1, p. 289-328. DOI:10.1007/s00181-012-0590-4
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Are wages equal across sectors of production?
Schmillen, A. (2013): Are wages equal across sectors of production? A panel data analysis for tradable and non-tradable goods. In: Economics of Transition, Vol. 21, No. 4, p. 655-682. DOI:10.1111/ecot.12025
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The ReLOC project
Hecht, V., Litzel, N. & Schäffler, J. (2013): The ReLOC project. Method report for implementing a cross-border company survey in Germany and the Czech Republic. (IAB-Forschungsbericht 04/2013), Nürnberg, 41 p.
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Stichprobe der Integrierten Arbeitsmarktbiografien (SIAB) 1975-2010
Vom Berge, P., König, M. & Seth, S. (2013): Stichprobe der Integrierten Arbeitsmarktbiografien (SIAB) 1975-2010. Version 1 (SIAB 7510_DE_v1_dok1). (FDZ-Datenreport 01/2013 (de)), Nürnberg, 65 p.
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The scars of youth
Schmillen, A. & Umkehrer, M. (2013): The scars of youth. Effects of early-career unemployment on future unemployment experience. (IAB-Discussion Paper 06/2013), Nürnberg, 54 p.
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Wage rigidity in Germany
Stüber, H. (2013): Wage rigidity in Germany. (IAB-Bibliothek 340), Bielefeld: Bertelsmann, 149 p. DOI:10.3278/300806w
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Sample of Integrated Labour Market Biographies (SIAB) 1975-2010
Vom Berge, P., König, M. & Seth, S. (2013): Sample of Integrated Labour Market Biographies (SIAB) 1975-2010. (FDZ-Datenreport 01/2013 (en)), Nürnberg, 65 p.
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The Penn effect and transition: the new EU member states in international perspective
Frensch, R. & Schmillen, A. (2013): The Penn effect and transition: the new EU member states in international perspective. In: Comparative Economic Studies, Vol. 55, No. 1, p. 99-119. DOI:10.1057/ces.2012.35
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Motive, Strukturen und Auswirkungen deutscher Direktinvestitionen in Tschechien
Hecht, V., Hohmeyer, K., Litzel, N., Moritz, M., Müller, J., Phan thi Hong, V. & Schäffler, J. (2013): Motive, Strukturen und Auswirkungen deutscher Direktinvestitionen in Tschechien. Erste Untersuchungsergebnisse aus dem IAB-Projekt ReLOC - Research on Locational and Organisational Change. (IAB-Forschungsbericht 01/2013), Nürnberg, 101 p.
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Real wage cyclicality of newly hired workers
Stüber, H. (2013): Real wage cyclicality of newly hired workers. (FZID discussion papers 2013/62), Hohenheim, 33 p.
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Wage assimilation of foreigners on the German labour market: the country of origin is of high importance
Lehmer, F. & Ludsteck, J. (2013): Lohnanpassung von Ausländern am deutschen Arbeitsmarkt: Das Herkunftsland ist von hoher Bedeutung. (IAB-Kurzbericht 01/2013), Nürnberg, 7 p.
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Berufliche Mobilität in Deutschland: Wechsel konzentrieren sich auf wenige Berufe
Kropp, P. & Schmillen, A. (2012): Berufliche Mobilität in Deutschland: Wechsel konzentrieren sich auf wenige Berufe. In: IAB-Forum No. 2, p. 52-59. DOI:10.3278/IFO1202W052
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Comparing European Metropolitan Regions in Germany : Wages diverge conspicuously
Burghardt, A., Hochfellner, D. & König, M. (2012): Europäische Metropolregionen in Deutschland im Vergleich: Löhne klaffen deutlich auseinander. In: IAB-Forum No. 2, p. 90-97. DOI:10.3278/IFO1202W090
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Mobility between occupations in Germany : a network analysis
Kropp, P. & Schmillen, A. (2012): Mobiliteit tussen beroepen in Duitsland. Een netwerkanalyse. In: B. Volker (Red.) (2012): Over bruggen, gaten en witte paters : sociaal kapitaal in sociologisch onderzoek. Liber Amicorum voor Henk Flap, p. 243-256.
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Evaluation bestehender gesetzlicher Mindestlohnregelungen - Branche: Bauhauptgewerbe
Möller, J., Bender, S., König, M., Vom Berge, P., Umkehrer, M., Wolter, S., Schaffner, S., Bachmann, R., Frings, H., Janßen-Timmen, R., Paloyo, A., Tamm, M., Fertig, M. & Apel, H. (2012): Evaluation bestehender gesetzlicher Mindestlohnregelungen - Branche: Bauhauptgewerbe. Gutachten. (IAB-Bibliothek 336), Bielefeld: Bertelsmann, 567 p. DOI:10.3278/300783w
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Übergänge am Arbeitsmarkt und Qualität von Beschäftigung
Achatz, J., Bruckmeier, K., Buch, T., Burkert, C., Dietrich, H., Dietz, M., Garloff, A., Gundert, S., Hell, S., Hohendanner, C., Jahn, E., Kleinert, C., Koller, L., Lehmer, F., Matthes, B., Niebuhr, A., Schels, B., Trappmann, M., Walwei, U., Wapler, R. & Ziegler, K. (2012): Übergänge am Arbeitsmarkt und Qualität von Beschäftigung. In: H. Brücker, S. Klinger, J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2012): Handbuch Arbeitsmarkt 2013 : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 334), p. 141-203. DOI:10.3278/300776W141
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Zur Einführung eines gesetzlichen Mindestlohns im öffentlichen Dienst in Thüringen
Fuchs, M., König, M., Kropp, P. & Möller, J. (2012): Zur Einführung eines gesetzlichen Mindestlohns im öffentlichen Dienst in Thüringen. Wirkung und Ausgestaltung von allgemeinen, branchen- und regionalspezifischen Mindestlöhnen. Schriftliche Anhörung des Haushalts- und Finanzausschusses des Thüringer Landtags. (IAB-Stellungnahme 05/2012), Nürnberg, 14 p.