Publications: Research Group of the Director (FDDir)
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Codebuch und Dokumentation des Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS)
Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gilberg, R., Jesske, B., Kleudgen, M., Beste, J., Dummert, S., Frodermann, C., Fuchs, B., Schwarz, S. & Trappmann, M. (2018): Codebuch und Dokumentation des Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS). Datenreport Welle 11. (FDZ-Datenreport 06/2018 (de)), Nürnberg, 180 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.1806.de.v1
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Works councils, training and employee satisfaction
Bellmann, L., Hübler, O. & Leber, U. (2018): Works councils, training and employee satisfaction. (IZA discussion paper 11871), Bonn, 29 p.
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The statutory minimum wage: effects, increases and compliance
Bossler, M. & Möller, J. (2018): Der gesetzliche Mindestlohn: Auswirkungen, Anhebungen und Einhaltung. (IAB-Stellungnahme 08/2018), Nürnberg, 19 p.
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Nur eine Minderheit der Betriebe führt spezifische Personalmaßnahmen für Ältere durch (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft")
Bellmann, L., Dummert, S. & Leber, U. (2018): Nur eine Minderheit der Betriebe führt spezifische Personalmaßnahmen für Ältere durch (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft"). In: IAB-Forum No. 08.10.2018, o. Sz.
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Giving the international scientific community access to German labor market data
Müller, D. & Möller, J. (2019): Giving the international scientific community access to German labor market data. A success story. In: N. Crato & P. Paruolo (Hrsg.) (2019): Data-driven policy impact evaluation : how microdata is transforming policy design, p. 101-117. DOI:10.1007/978-3-319-78461-8_7
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Altern in Betrieb. Alterung und Alter(n)smanagement in kleineren und mittleren Unternehmen
Bellmann, L., Brandl, S., Dummert, S., Guggemos, P., Leber, U. & Matuschek, I. (2018): Altern in Betrieb. Alterung und Alter(n)smanagement in kleineren und mittleren Unternehmen. Vom Einzelfall zur professionalisierten Systematik. (Hans-Böckler-Stiftung. Study 393), Düsseldorf, 376 p.
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Bildung und Betriebe im digitalen Zeitalter (Videointerview) (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft")
Bellmann, L. & Winters, J. (2018): Bildung und Betriebe im digitalen Zeitalter (Videointerview) (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft"). In: IAB-Forum No. 16.08.2018, o. Sz.
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Teilhabe für arbeitsmarktferne Arbeitslose durch einen Sozialen Arbeitsmarkt
Kupka, P., Möller, J., Ramos Lobato, P. & Wolff, J. (2018): Teilhabe für arbeitsmarktferne Arbeitslose durch einen Sozialen Arbeitsmarkt. Chancen und Risiken eines notwendigen Instruments. In: Zeitschrift für Wirtschaftspolitik, Vol. 67, No. 2, p. 154-163. DOI:10.1515/zfwp-2018-0014
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Strategien der beruflichen Aktivierung von älteren Arbeitslosen in Polen
Bellmann, L. (2018): Strategien der beruflichen Aktivierung von älteren Arbeitslosen in Polen. In: IAB-Forum No. 20.07.2018, o. Sz.
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Organizational arrangements for the reconciliation of family and working life: Mothers return faster to family-friendly employers
Frodermann, C., Bächmann, A., Hagen, M., Grunow, D. & Müller, D. (2018): Betriebliche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mütter kehren schneller zu familienfreundlichen Arbeitgebern zurück. (IAB-Kurzbericht 18/2018), Nürnberg, 7 p.
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Zum Rückgang der betrieblichen Mitbestimmung
Bellmann, L. & Ellguth, P. (2018): Zum Rückgang der betrieblichen Mitbestimmung. Öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestages am 25. Juni 2018. (IAB-Stellungnahme 04/2018), Nürnberg, 10 p.
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Do German works councils counter or foster the implementation of digital technologies?
Genz, S., Bellmann, L. & Matthes, B. (2018): Do German works councils counter or foster the implementation of digital technologies? (IZA discussion paper 11616), Bonn, 32 p.
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Digitalisation and in-house training
Bellmann, L. (2018): Digitalisierung und betriebliche Bildung. In: S. Fietze, D. Holtmann & F. Schramm (Hrsg.) (2018): Zwischen Provinzen und Metropolen : Stationen einer sozioökonomischen Reise. Festschrift für Wenzel Matiaske, p. 251-259.
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Central findings on current labour market topics
Althoff, J., Anger, S., Bauer, F., Bossler, M., Bruckmeier, K., Brücker, H., Dietrich, H., Dummert, S., Fuchs, J., Gürtzgen, N., Haller, P., Hohendanner, C., Jahn, E., Kaufmann, K., Konle-Seidl, R., Kruppe, T., Kubis, A., Kupka, P., Lietzmann, T., Ramos Lobato, P., Ludewig, O., Matthes, B., Moczall, A., Möller, J., Osiander, C., Rauch, A., Reichelt, M., Reims, N., Rhein, T., Rothe, T., Schwengler, B., Seibert, H., Sirries, S., Sperber, C., Stüber, H., Sujata, U., Vallizadeh, E., Vicari, B., Walwei, U., Weber, E., Zika, G. & Wolff, J. (2018): Zentrale Befunde zu aktuellen Arbeitsmarktthemen. Nürnberg, 43 p.
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Gehen der Caritas die Fachkräfte aus?
Bellmann, L. & Krimmer, P. (2018): Gehen der Caritas die Fachkräfte aus? In: Neue Caritas, Vol. 119, No. 11, p. 32.
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Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern in mittleren und großen Betrieben
Frodermann, C., Schmucker, A. & Müller, D. (2018): Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern in mittleren und großen Betrieben. (IAB-Forschungsbericht 03/2018), Nürnberg, 57 p.
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Vorbild für Tschechien?
Blien, U., Borrs, L., Hecht, V., Illing, H. & Moritz, M. (2018): Vorbild für Tschechien? Auf einem Symposium in Prag stellt das IAB sich und seine Arbeit vor. In: IAB-Forum No. 15.06.2018, o. Sz.
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Die Digitalisierung bewegt die Zeitarbeitsbranche
Bellmann, L. (2018): Die Digitalisierung bewegt die Zeitarbeitsbranche. In: IAB-Forum No. 08.06.2018, o. Sz.
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Regional and firm-specific effects on innovations using multi-level methods
Bellmann, L., Evers, K. & Hujer, R. (2018): Regional and firm-specific effects on innovations using multi-level methods. In: The annals of regional science, Vol. 61, No. 2, p. 319-349. DOI:10.1007/s00168-018-0869-2
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Who benefits from universal child care?
Cornelissen, T., Dustmann, C., Raute, A. & Schönberg, U. (2018): Who benefits from universal child care? Estimating marginal returns to early child care attendance. (CReAM discussion paper 2018,08), London, 65 p.