Publications: Establishments and Employment (BB)
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LPP - Linked Personnel Panel 1819: Quality of work and economic success
Ruf, K., Mackeben, J., Haepp, T., Wolter, S. & Grunau, P. (2020): LPP - Linked Personnel Panel 1819: Quality of work and economic success. Longitudinal study in German establishments (data documentation on the fourth wave). (FDZ-Datenreport 11/2020 (en)), Nürnberg, 243 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2011.en.v1
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Codebuch und Dokumentation des Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS)
Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gilberg, R., Jesske, B., Kleudgen, M., Beste, J., Dummert, S., Frodermann, C., Schwarz, S., Trappmann, M., Bähr, S., Coban, M., Friedrich, M., Gundert, S., Müller, B., Teichler, N., Unger, S. & Wenzig, C. (2020): Codebuch und Dokumentation des Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS). Datenreport Welle 13. (FDZ-Datenreport 12/2020 (de)), Nürnberg, 178 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2012.de.v1
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The urban wage premium in imperfect labor markets
Hirsch, B., Jahn, E., Manning, A. & Oberfichtner, M. (2022): The urban wage premium in imperfect labor markets. In: The Journal of Human Resources, Vol. 57, No. Supplement, p. 111-136. DOI:10.3368/jhr.monopsony.0119-9960R1
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Im Oktober war weiterhin ein Drittel der Betriebe im Verarbeitenden Gewerbe und im Gastgewerbe in Kurzarbeit (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Aminian, A., Bellmann, L., Braun, W., Fitzenberger, B., Kagerl, C., Koch, T., König, C., Leber, U., Pohlan, L., Schierholz, M. & Stegmaier, J. (2020): Im Oktober war weiterhin ein Drittel der Betriebe im Verarbeitenden Gewerbe und im Gastgewerbe in Kurzarbeit (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 06.11.2020 Nürnberg, o. Sz.
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Betriebliche Ausbildung trotz Erschwernissen in der Covid-19-Krise robuster als erwartet (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Bellmann, L., Fitzenberger, B., Gleiser, P., Kagerl, C., Kleifgen, E., Koch, T., König, C., Leber, U., Pohlan, L., Roth, D., Schierholz, M., Stegmaier, J. & Aminian, A. (2020): Betriebliche Ausbildung trotz Erschwernissen in der Covid-19-Krise robuster als erwartet (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 05.11.2020 Nürnberg, o. Sz.
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New administrative data on welfare dynamics in Germany: the Sample of Integrated Welfare Benefit Biographies (SIG)
Bruckmeier, K., Dummert, S., Grunau, P., Hohmeyer, K. & Lietzmann, T. (2020): New administrative data on welfare dynamics in Germany: the Sample of Integrated Welfare Benefit Biographies (SIG). In: Journal for labour market research, Vol. 54, p. 1-14. DOI:10.1186/s12651-020-00280-y
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Robot Adoption at German Plants
Deng, L., Plümpe, V. & Stegmaier, J. (2020): Robot Adoption at German Plants. (IWH-Diskussionspapiere 2020,19), Halle, 28 p.
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Berufsorientierung durch Schulen und Arbeitsagenturen ist für Jugendliche mit Migrationshintergrund besonders wichtig
Lisa, S., Anger, S. & Leber, U. (2020): Berufsorientierung durch Schulen und Arbeitsagenturen ist für Jugendliche mit Migrationshintergrund besonders wichtig. In: IAB-Forum No. 30.09.2020 Nürnberg, o. Sz.
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Was bewegt Arbeitgeber in der Krise? Eine neue IAB-Befragung gibt Aufschluss (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Bellmann, L., Kagerl, C., Koch, T., König, C., Leber, U., Schierholz, M., Stegmaier, J. & Aminian, A. (2020): Was bewegt Arbeitgeber in der Krise? Eine neue IAB-Befragung gibt Aufschluss (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 25.09.2020 Nürnberg, o. Sz.
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Kurzarbeit ist nicht alles: Was Betriebe tun, um Entlassungen in der Krise zu vermeiden (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Bellmann, L., Kagerl, C., Koch, T., König, C., Leber, U., Schierholz, M., Stegmaier, J. & Aminian, A. (2020): Kurzarbeit ist nicht alles: Was Betriebe tun, um Entlassungen in der Krise zu vermeiden (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 25.09.2020 Nürnberg, o. Sz.
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Innovationen in Deutschland - Wie lassen sich Unterschiede in den Betrieben erklären?
Dettmann, E., Fackler, D., Müller, S., Neuschäffer, G., Slavtchev, V., Leber, U. & Schwengler, B. (2020): Innovationen in Deutschland - Wie lassen sich Unterschiede in den Betrieben erklären? Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2019. (IAB-Forschungsbericht 12/2020), Nürnberg, 140 p.
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Technical report on the IAB Establishment
Bechmann, S., Tschersich, N., Ellguth, P., Kohaut, S. & Baier, E. (2020): Technical report on the IAB Establishment. Panel wave 26 (2018). (FDZ-Methodenreport 02/2020 (en)), Nürnberg, 39 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2002.en.v1
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Technical report on the IAB Establishment : panel wave 26 (2018)
Bechmann, S., Tschersich, N., Ellguth, P., Kohaut, S. & Baier, E. (2020): Methoden- und Feldbericht zum IAB-Betriebspanel. Welle 26 (2018). (FDZ-Methodenreport 02/2020 (de)), Nürnberg, 38 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2002.de.v1
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Do Unions and Works Councils Really Dampen the Gender Pay Gap?
Oberfichtner, M., Schnabel, C. & Töpfer, M. (2020): Do Unions and Works Councils Really Dampen the Gender Pay Gap? Discordant Evidence from Germany. In: Economics Letters, Vol. 196. DOI:10.1016/j.econlet.2020.109509
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The Administrative Wage and Labor Market Flow Panel Extension for the IAB Establishment Panel 1993 - 2014
Stüber, H., Seth, S. & Stegmaier, J. (2020): The Administrative Wage and Labor Market Flow Panel Extension for the IAB Establishment Panel 1993 - 2014. (FDZ-Datenreport 07/2020 (en)), Nürnberg, 24 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2007.en.v1
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Befunde der IAB-Forschung zur Corona-Krise - Zwischenbilanz und Ausblick
Anger, S., Bauer, A., Bossler, M., Bruckmeier, K., Brücker, H., Dietz, M., Dummert, S., Fuchs, J., Gehrke, B., Grunau, P., Gundacker, L., Gürtzgen, N., Haas, A., Hartl, T., Hauptmann, A., Hausner, K., Hutter, C., Jaschke, P., Kosyakova, Y., Kruppe, T., Küfner, B., Kubis, A., Lang, J., Leber, U., Leschnig, L., Weber, B., Westermeier, C., Wanger, S., Vom Berge, P., Trahms, A., Stephan, G., Stegmaier, J., Schneemann, C., Reims, N., Osiander, C., Müller, D., Zika, G., Walwei, U., Stobbe, H., Sandner, M., Oberfichtner, M., Weber, E., Müller, A., Rauch, A. & Vallizadeh, E. (2020): Befunde der IAB-Forschung zur Corona-Krise - Zwischenbilanz und Ausblick. Nürnberg, 18 p.
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Daughters of migrants often participate in further training
Le Quang, H., Leber, U. & Schreyer, F. (2020): Daughters of migrants often participate in further training. In: IAB-Forum No. 2020-08-20 Nürnberg, o. Sz.
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Cash-for-care, or caring for cash? The effects of a home care subsidy on maternal employment, childcare choices, and children s development
Collischon, M., Kühnle, D. & Oberfichtner, M. (2020): Cash-for-care, or caring for cash? The effects of a home care subsidy on maternal employment, childcare choices, and children s development. (IAB-Discussion Paper 25/2020), Nürnberg, 58 p.
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Do Unions and Works Councils Really Dampen the Gender Pay Gap?
Oberfichtner, M., Schnabel, C. & Töpfer, M. (2020): Do Unions and Works Councils Really Dampen the Gender Pay Gap? Discordant Evidence from Germany. (IZA discussion paper 13576), 16 p.
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Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung : Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2019
Ellguth, P. & Kohaut, S. (2020): Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung : Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2019. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 73, No. 4, p. 278-285. DOI:10.5771/0342-300X-2020-4-278