Publications: Establishments and Employment (BB)
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Mismatch und Personalpolitik in Zeiten von Wirtschaftsschwäche und Transformation
Fitzenberger, B., Kagerl, C. & Terzenbach, D. (2025): Mismatch und Personalpolitik in Zeiten von Wirtschaftsschwäche und Transformation. In: J. Rump & S. Eilers (Hrsg.) (2025): Zwischen Stellenabbau und Arbeitskräftemangel, p. 13-32.
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Zur Extrameile motiviert
Ehmann, S., Grunau, P., Kampkötter, P. & Wenzel, J. (2025): Zur Extrameile motiviert. Performance Management. In: Personalmagazin, Vol. 27, No. 11, p. 72-75.
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Geht da noch was anderes? Warum junge Menschen nach Abschluss eines Ausbildungsvertrages weiter nach Ausbildungsstellen suchen
Ebbinghaus, M., Hüls, S., Leber, U. & Dionisius, R. (2025): Geht da noch was anderes? Warum junge Menschen nach Abschluss eines Ausbildungsvertrages weiter nach Ausbildungsstellen suchen. (BIBB-Report 2025,04), Leverkusen: Verlag Barbara Budrich, 15 p.
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Algorithmisches Management bei App-basierten Lieferdiensten: Fast die Hälfte der betroffenen Gig-Worker fühlt sich dadurch überwacht
Friedrich, M., Helm, I., Lang, J. & Müller, C. (2025): Algorithmisches Management bei App-basierten Lieferdiensten: Fast die Hälfte der betroffenen Gig-Worker fühlt sich dadurch überwacht. In: IAB-Forum No. 23.09.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250923.01
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LPP - Linked Personnel Panel 1224
Ruf, K., Berger, V., Wolter, S. & Grunau, P. (2025): LPP - Linked Personnel Panel 1224. Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg: Längsschnittstudie in deutschen Betrieben (Datendokumentation der sechsten Welle). (FDZ-Datenreport 07/2025 (de)), 213 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2507.de.v1
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LPP - Linked Personnel Panel 1224
Ruf, K., Berger, V., Wolter, S. & Grunau, P. (2025): LPP - Linked Personnel Panel 1224. Quality of work and economic success: longitudinal study in German establishments (data documentation on the sixth wave). (FDZ-Datenreport 07/2025 (en)), 199 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2507.en.v1
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Labour markets, housing markets and transport
Schwengler, B. & Kropp, P. (2025): Labour markets, housing markets and transport. In: P. Nijkamp, K. Kourtit, K. E. Haynes & Z. Elbwurz (Hrsg.) (2025): Thematic Encyclopedia of Regional Science, p. 441-442.
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Current results from the IAB Establishment Panel – Increasing trainee retention rate with declining number of successfully completed training contracts
Fitzenberger, B., Leber, U. & Schwengler, B. (2025): Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel: Steigende Übernahmequote bei rückläufiger Zahl erfolgreich beendeter Ausbildungsverträge. (IAB-Kurzbericht 14/2025), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2514
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Fixed-term employment contracts: No negative wage effects in the transition to temporary employment
Hohendanner, C. & Latner, J. (2025): Befristete Arbeitsverträge: Keine negativen Lohneffekte beim Übergang in befristete Beschäftigung. (IAB-Kurzbericht 13/2025 (de)), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2513
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Fixed-term employment contracts: No negative wage effects in the transition to temporary employment
Hohendanner, C. & Latner, J. (2025): Fixed-term employment contracts: No negative wage effects in the transition to temporary employment. (IAB-Kurzbericht 13/2025 (en)), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2513.en
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The Micro and Macro Effects of Changes in the Potential Benefit Duration
Jessen, J., Jessen, R., Gałecka-Burdziak, E., Góra, M. & Kluve, J. (2025): The Micro and Macro Effects of Changes in the Potential Benefit Duration. In: The Review of Economic Studies, p. 1-37. DOI:10.1093/restud/rdaf056
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IAB-Politikbrief Ausgabe Juli 2025
Arntz, M., Bähr, S., Bernhard, S., Braun, W., Bruckmeier, K., Burkert, C., Fitzenberger PhD, B., Hohendanner, C., Köppen, M., Kubis, A., Lietzmann, T., Matthes, B., Mense, A., Osiander, C., Prümer, S., Ramos Lobato, P., Sommer, M., Stegmaier, J., Wanger, S., Weber, E., Weik, J., Wiemers, J., Wolf, K. & Wolf, M. (2025): IAB-Politikbrief Ausgabe Juli 2025. (IAB-Politikbrief), Nürnberg, 18 p.
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Schwieriger Weg raus aus der Stütze: Nicht alle Betriebe bieten gute Chancen auf eine stabile Beschäftigung
Hohendanner, C. & Bernhard, S. (2025): Schwieriger Weg raus aus der Stütze: Nicht alle Betriebe bieten gute Chancen auf eine stabile Beschäftigung. In: IAB-Forum No. 09.07.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250709.01
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Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung : Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2024
Hohendanner, C. & Kohaut, S. (2025): Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung : Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2024. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 78, No. 4, p. 297-303. DOI:10.5771/0342-300X-2025-4-297
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Firms in the green transition
Hohendanner, C., Janser, M. & Lehmer, F. (2025): Firms in the green transition. In: IAB-Forum No. 30.06.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250630.01
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Performance management pays off - but only with collective goals
Grunau, P., Kampkötter, P. & Ruf, K. (2025): Performance Management in deutschen Betrieben: Leistungsorientierung lohnt sich - aber nur mit kollektiven Zielen. (IAB-Kurzbericht 11/2025), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2511
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Nach wie vor blicken viele Betriebe pessimistisch in die Zukunft
Leber, U., Oberfichtner, M. & Schwengler, B. (2025): Nach wie vor blicken viele Betriebe pessimistisch in die Zukunft. In: IAB-Forum No. 23.06.2025 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250623.01
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Competitive situation in German labor markets: The quality of employment is lower in concentrated markets
Oberfichtner, M. & Popp, M. (2025): Wettbewerbssituation auf deutschen Arbeitsmärkten: In konzentrierten Märkten fällt die Qualität der Beschäftigung geringer aus. (IAB-Kurzbericht 10/2025), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2510
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Lieferdienste in Deutschland: Solo-Selbstständigkeit hat zwischen 2018 und 2021 stark abgenommen (Serie "Beschäftigung in der Gig-Ökonomie")
Friedrich, M., Helm, I., Lang, J. & Müller, C. (2025): Lieferdienste in Deutschland: Solo-Selbstständigkeit hat zwischen 2018 und 2021 stark abgenommen (Serie "Beschäftigung in der Gig-Ökonomie"). In: IAB-Forum No. 04.06.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250604.01
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Survey on industrial and economic espionage in Germany: Nine percent of businesses fall victim to espionage
Glitz, A., Kohaut, S. & Möller, I. (2025): Survey on industrial and economic espionage in Germany: Nine percent of businesses fall victim to espionage. (IAB-Kurzbericht 02/2025 (en)), Nürnberg, 7 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2502.en