Publications: Regional Labour Markets (REGIO)
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Krisenhafte Entwicklungstendenzen des Arbeitsmarktes Schweinfurt
Blien, U. & Friedrich, H. (1993): Krisenhafte Entwicklungstendenzen des Arbeitsmarktes Schweinfurt. Erste Ergebnisse einer exemplarischen Regionalanalyse. (IAB-Werkstattbericht 16/1993), Nürnberg, 42 p., Tabelle.
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Arbeitsmarktprobleme als Folge industrieller Monostrukturen
Blien, U. (1993): Arbeitsmarktprobleme als Folge industrieller Monostrukturen. Das Beispiel der Region Schweinfurt. In: Raumforschung und Raumordnung, Vol. 51, No. 6, p. 347-356.
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Neuronale Netze
Blien, U. & Lindner, H. (1993): Neuronale Netze. Werkzeuge für empirische Analysen ökonomischer Fragestellungen. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 212, No. 5-6, p. 497-521.
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Consequences of the disarmament process for the labour market in Germany
Blien, U. (1993): Consequences of the disarmament process for the labour market in Germany. In: Labour, Vol. 7, No. 2, p. 3-23.
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The use of analysis with longitudinal data at the Bundesanstalt für Arbeit (Federal Employment Institute) in Germany
Blien, U. (1993): The use of analysis with longitudinal data at the Bundesanstalt für Arbeit (Federal Employment Institute) in Germany. In: J. Bynner (Hrsg.) (1993): The use of longitudinal cohort studies in the policy process, p. 12-16.
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Disclosure risk for microdata stemming from official statistics
Blien, U., Wirth, H. & Müller, M. (1992): Disclosure risk for microdata stemming from official statistics. In: Statistica Neerlandica, Vol. 46, No. 1, p. 69-82.
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Transitions between education and labour market in Germany
Blien, U. & Tessaring, M. (1992): Transitions between education and labour market in Germany. The application of the ENTROP procedure in the Educational Accounting System. In: Institute for Employment Research, Coventry (Hrsg.) (1992): Education and training. Labour supply : EALE annual conference, 4, 1992, Coventry, p. 1-12.
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Folgen von Truppenreduzierungen und Rüstungskonversion für den Arbeitsmarkt
Blien, U., Gersdorf, M., Haßdenteufel, J., Henning-Bekka, E., Mehnert, K., Pester, K. & Spitznagel, E. (1992): Folgen von Truppenreduzierungen und Rüstungskonversion für den Arbeitsmarkt. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 158), Nürnberg, 292 p.
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Auswirkungen des Truppenabbaus und der Rüstungseinschränkungen auf regionale Arbeitsmärkte der Bundesrepublik Deutschland
Blien, U. (1992): Auswirkungen des Truppenabbaus und der Rüstungseinschränkungen auf regionale Arbeitsmärkte der Bundesrepublik Deutschland. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1992): Folgen von Truppenreduzierungen und Rüstungskonversion für den Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 158), p. 13-99.
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Regionaldaten auf Kreisebene zur Arbeitsmarktanalyse von Truppenstandorten
Blien, U. (1992): Regionaldaten auf Kreisebene zur Arbeitsmarktanalyse von Truppenstandorten. Soldaten und Zivilbeschäftigte bei Bundeswehr und Allierten. (IAB-Werkstattbericht 06/1992), Nürnberg, 8 p., Anhang.
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Folgen des Truppenabbaus für regionale Arbeitsmärkte
Blien, U. (1992): Folgen des Truppenabbaus für regionale Arbeitsmärkte. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. 2, p. 1-15.
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Folgen von Truppenreduzierungen und Rüstungskonversion für den Arbeitsmarkt
Blien, U. (1992): Folgen von Truppenreduzierungen und Rüstungskonversion für den Arbeitsmarkt. Ein zusammenfassender Überblick. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1992): Folgen von Truppenreduzierungen und Rüstungskonversion für den Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 158), p. 7-11.
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Arbeitsplatz heute und morgen
Blien, U. & Buttler, F. (1992): Arbeitsplatz heute und morgen. Folgen von Truppenreduzierungen und Rüstungskonversion für den Arbeitsmarkt. Stuttgart, 26 p.
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Betriebliche Seniorität und Arbeitslosigkeit
Blien, U. & Löwenbein, O. (1991): Betriebliche Seniorität und Arbeitslosigkeit. Ergebnisse auf der Basis des Sozio-ökonomischen Panels und der Beschäftigtenstichprobe des IAB. In: C. Helberger, L. Bellmann & D. Blaschke (Hrsg.) (1991): Erwerbstätigkeit und Arbeitslosigkeit. Analysen auf der Grundlage des Sozio-ökonomischen Panels (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 144), p. 160-181.
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Entropy optimization in empirical economic research : the estimation of tables from incomplete information
Blien, U. & Graef, F. (1991): Entropieoptimierungsverfahren in der empirischen Wirtschaftsforschung. Die Ermittlung von Tabellen aus unvollständigen Informationen, dargestellt am Beispiel von Input-Output-Tabellen. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 208, No. 4, p. 399-413.
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Indikatoren zur Neuabgrenzung der Förderregionen
Blien, U., Koller, M. & Schiebel, W. (1991): Indikatoren zur Neuabgrenzung der Förderregionen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 24, No. 1, p. 1-24.
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Die faktische Anonymität von Mikrodaten
Müller, W., Blien, U., Knoche, P. & Wirth, H. (1991): Die faktische Anonymität von Mikrodaten. (Schriftenreihe Forum der Bundesstatistik 19), Stuttgart: Metzler-Poeschel, 482 p.
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Die Ermittlung der Übergänge zwischen Bildung und Beschäftigung
Blien, U., Reinberg, A. & Tessaring, M. (1990): Die Ermittlung der Übergänge zwischen Bildung und Beschäftigung. Methodische Werkzeuge und Ergebnisse der Bildungsgesamtrechnung des IAB. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 23, No. 2, p. 181-204.
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Bildung und Beschäftigung im Wandel
Tessaring, M., Blien, U., Fischer, G., Hofmann, I. & Reinberg, A. (1990): Bildung und Beschäftigung im Wandel. Die Bildungsgesamtrechnung des IAB. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 126), Nürnberg, 392 p.
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Abgangsalter aus dem Bildungswesen und Arbeitsmarktsituation
Blien, U. & Tessaring, M. (1989): Abgangsalter aus dem Bildungswesen und Arbeitsmarktsituation. Ergebnisse der Bildungsgesamtrechnung des IAB. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 1, p. 85-99.