Publications: Regional Labour Markets (REGIO)
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Perforationen als Komplikation von Koloskopien
Hagel, A., Boxberger, F., Rossi, T., Lindner, A., Hagel, W., Dauth, W., Neurath, M. & Raithel, M. (2010): Perforationen als Komplikation von Koloskopien. Häufigkeit, Therapie, Ergebnis. In: Zeitschrift für Gastroenterologie, Vol. 48, No. 10. DOI:10.1055/s-0030-1267679
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Causes, extent and implications of downwards nominal wage rigidity
Beissinger, T. & Stüber, H. (2010): Ursachen, Ausmaß und Implikationen von Abwärtsnominallohnstarrheit. In: U. Blien, W. Flieger & R. Schmitt (Hrsg.) (2010): Ökonomie, Technologie und Region : Voraussetzungen, Formen und Folgen des Strukturwandels. Festschrift für Prof. Dr. Hans-Dieter Feser, p. 259-299.
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Classification of regional labour markets for purposes of labour market policy
Blien, U., Hirschenauer, F. & Phan thi Hong, V. (2010): Classification of regional labour markets for purposes of labour market policy. In: Papers in regional science, Vol. 89, No. 4, p. 859-880. DOI:10.1111/j.1435-5957.2010.00331.x
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Neural networks for regional employment forecasts
Patuelli, R., Nijkamp, P., Reggiani, A. & Schanne, N. (2011): Neural networks for regional employment forecasts. Are the parameters relevant? In: Journal of Geographical Systems, Vol. 13, No. 1, p. 67-85. DOI:10.1007/s10109-010-0133-5
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Macroeconometric evaluation of active labour market policies in Austria
Dauth, W., Hujer, R. & Wolf, K. (2010): Macroeconometric evaluation of active labour market policies in Austria. (IZA discussion paper 5217), Bonn, 42 p.
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Berufliche Lohnunterschiede
Blien, U. & Phan thi Hong, V. (2010): Berufliche Lohnunterschiede. In: D. Euler, U. Walwei & R. Weiß (Hrsg.) (2010): Berufsforschung für eine moderne Berufsbildung : Stand und Perspektiven (Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik. Beihefte, 24), p. 263-280.
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Regional labour markets and job accessibility in City Network systems in Germany
Reggiani, A., Bucci, P., Russo, G., Haas, A. & Nijkamp, P. (2011): Regional labour markets and job accessibility in City Network systems in Germany. In: Journal of Transport Geography, Vol. 19, No. 4, p. 528-536. DOI:10.1016/j.jtrangeo.2010.05.008
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The effects of cross-border M&As on the acquirers' domestic performance
Stiebale, J. & Trax, M. (2010): The effects of cross-border M&As on the acquirers' domestic performance. Firm-level evidence. (Ruhr economic papers 159), Essen, 39 p.
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Where newly founded businesses are concerned, Germany is a desert
Brixy, U., Hundt, C., Sternberg, R. & Stüber, H. (2009): Unternehmensgründungen im internationalen Vergleich: Deutschland - eine Gründungswüste? (IAB-Kurzbericht 15/2009), Nürnberg, 8 p.
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Global Entrepreneurship Monitor : A World-wide Comparison of Business Start-Ups. National Report Germany 2008. Special Section: Germany and the Netherlands in Comparison
Brixy, U., Hessels, J., Hundt, C., Sternberg, R. & Stüber, H. (2009): Global Entrepreneurship Monitor. Unternehmensgründungen im weltweiten Vergleich. Länderbericht Deutschland 2008. Sonderthema: Deutschland - Niederlande im Vergleich. (Global Entrepreneurship Monitor. Länderbericht Deutschland 09), Hannover u.a., 45 p.
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Do more placement officers lead to lower unemployment?
Hainmueller, J., Hofmann, B., Krug, G. & Wolf, K. (2009): Do more placement officers lead to lower unemployment? Evidence from Germany. (IAB-Discussion Paper 13/2009), Nürnberg, 18 p.
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Industrial clusters and economic integration
Litzel, N. & Möller, J. (2009): Industrial clusters and economic integration. Theoretic concepts and an application to the European Metropolitan Region Nuremberg. (IAB-Discussion Paper 22/2009), Nürnberg, 47 p.
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The institutional context of an 'empirical law': The wage curve under different regimes of collective bargaining
Blien, U., Dauth, W., Schank, T. & Schnabel, C. (2009): The institutional context of an 'empirical law': The wage curve under different regimes of collective bargaining. (LASER discussion papers 33), Erlangen, 21 p.
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A bright future ahead?
Blien, U. & Phan thi Hong, V. (2009): A bright future ahead? A pilot study on the Vietnamese labour market and its social and economic context. In: Internationales Asien-Forum, Vol. 40, No. 3/4, p. 313-340.
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Spatial effects of open borders on the Czech labour market
Moritz, M. (2009): Spatial effects of open borders on the Czech labour market. (WIFO working papers 345), Wien, 32 p.
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Measuring organizational capital
Ludewig, O. & Sadowski, D. (2009): Measuring organizational capital. In: Schmalenbach business review, Vol. 61, No. 4, p. 393-412.
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Local labour market and economic policy: Regional differences
Blien, U. & Fuchs, S. (2009): Arbeitsmarkt- und Wirtschaftspolitik vor Ort: Regionale Eigenarten. In: IAB-Forum No. Sonderheft, p. 64-67. DOI:10.3278/IFO090SW064
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Employment and unemployment in eastern German regions: Development in concentric circles
Blien, U., Kaimer, S., Kaufmann, K., Phan thi Hong, V. & Werner, D. (2009): Beschäftigung und Arbeitslosigkeit in ostdeutschen Regionen: Entwicklung in konzentrischen Kreisen. In: IAB-Forum No. 2, p. 12-18. DOI:10.3278/IFO0902W012
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The institutional context of an 'empirical law': The wage curve under different regimes of collective bargaining
Blien, U., Dauth, W., Schank, T. & Schnabel, C. (2009): The institutional context of an 'empirical law': The wage curve under different regimes of collective bargaining. (Universität Erlangen, Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik. Diskussionspapiere 64), Erlangen u.a., 24 p.
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Job turnover in individual establishments in east-west comparison: Many increases and decreases
Fuchs, M., Ludewig, O. & Weyh, A. (2009): Einzelbetrieblicher Stellenumschlag im Ost-West-Vergleich: Viel Aufbau, viel Abbau. In: IAB-Forum No. 2, p. 26-32. DOI:10.3278/IFO0902W026