Publikationen - Bereich - EN - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Publications: Regional Labour Markets (REGIO)

Vorbild für Tschechien?

Blien, U., Borrs, L., Hecht, V., Illing, H. & Moritz, M. (2018): Vorbild für Tschechien? Auf einem Symposium in Prag stellt das IAB sich und seine Arbeit vor. In: IAB-Forum No. 15.06.2018, o. Sz.
The greening of jobs in Germany

Janser, M. (2018): The greening of jobs in Germany. First evidence from a text mining based index and employment register data. (IAB-Discussion Paper 14/2018), Nürnberg, 74 p.
Worker personality

Bode, E., Brunow, S., Ott, I. & Sorgner, A. (2019): Worker personality. Another skill bias beyond education in the digital age. In: German economic review, Vol. 20, No. 4, p. e254-e294. DOI:10.1111/geer.12165
Labor market outcomes and industrial dynamics in the knowledge economy

Dorner, M. (2018): Labor market outcomes and industrial dynamics in the knowledge economy. Empirical analyses of Germany. Marburg an der Lahn, 213 p.
Re-employment opportunities of older workers: Where caseworkers see the need for action

Homrighausen, P. & Wolf, K. (2018): Wiederbeschäftigungschancen Älterer: Wo Vermittlungsfachkräfte Handlungsbedarf sehen. (IAB-Kurzbericht 11/2018), Nürnberg, 8 p.
Commuting between home and workplace: Trend towards longer commute distances

Dauth, W. & Haller, P. (2018): Berufliches Pendeln zwischen Wohn- und Arbeitsort: Klarer Trend zu längeren Pendeldistanzen. (IAB-Kurzbericht 10/2018), Nürnberg, 11 p.
Persönlichkeit und Arbeitsmarkterfolg in Zeiten der Digitalisierung: Welche Merkmale helfen

Bode, E., Brunow, S., Ott, I. & Sorgner, A. (2018): Persönlichkeit und Arbeitsmarkterfolg in Zeiten der Digitalisierung: Welche Merkmale helfen. In: Ökonomenstimme No. 16.04.2018, o. Sz.
Urbanization, commuting and regional labor markets

Haller, P. (2018): Urbanization, commuting and regional labor markets. (IAB-Bibliothek 368), Bielefeld: Bertelsmann, 124 p. DOI:10.3278/300972w
New firm survival: The interdependence between regional externalities and innovativeness

Ebert, T., Brenner, T. & Brixy, U. (2019): New firm survival: The interdependence between regional externalities and innovativeness. In: Small business economics, Vol. 53, No. 1, p. 287-309. DOI:10.1007/s11187-018-0026-4
Technologischer Wandel und die Folgen für den Arbeitsmarkt (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft")

Blien, U., Ludewig, O., Rossen, A. & Roth, D. (2018): Technologischer Wandel und die Folgen für den Arbeitsmarkt (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft"). In: IAB-Forum No. 26.03.2018, o. Sz.
Do active labour market policies for welfare recipients in Germany raise their regional outflow into work?

Wapler, R., Wolf, K. & Wolff, J. (2018): Do active labour market policies for welfare recipients in Germany raise their regional outflow into work? A matching function approach. (IAB-Discussion Paper 08/2018), Nürnberg, 39 p.
A novel technology-industry concordance table based on linked inventor-establishment data

Dorner, M. & Harhoff, D. (2018): A novel technology-industry concordance table based on linked inventor-establishment data. In: Research Policy, Vol. 47, No. 4, p. 768-781. DOI:10.1016/j.respol.2018.02.005
German FDI in the Czech Republic - Employment effects in the home country

Schäffler, J. & Moritz, M. (2018): German FDI in the Czech Republic - Employment effects in the home country. (IAB-Discussion Paper 06/2018), Nürnberg, 28 p.
Creative and science oriented employees and firm innovation

Brunow, S., Birkeneder, A. & Rodríguez-Pose, A. (2018): Creative and science oriented employees and firm innovation. In: Cities, Vol. 78, No. August, p. 27-38. DOI:10.1016/j.cities.2018.02.002
Mietpreisbremse ist besser als ihr Ruf, aber nicht die Lösung des Wohnungsmarktproblems

Kholodilin, K., Mense, A. & Michelsen, C. (2018): Mietpreisbremse ist besser als ihr Ruf, aber nicht die Lösung des Wohnungsmarktproblems. In: DIW-Wochenbericht, Vol. 85, No. 7, p. 107-117. DOI:10.18723/diw_wb:2018-7-1
Adjusting to globalization in Germany

Dauth, W., Findeisen, S. & Südekum, J. (2018): Adjusting to globalization in Germany. (IZA discussion paper 11299), Bonn, 42 p.
The organizational design of high-tech startups and product innovation

Grimpe, C., Murmann, M. & Sofka, W. (2018): The organizational design of high-tech startups and product innovation. (IAB-Discussion Paper 01/2018), Nürnberg, 34 p.
Social ties or patent quality signals

Dorner, M., Harhoff, D., Hinz, T., Hoisl, K. & Bender, S. (2016): Social ties or patent quality signals. Evidence from East German inventor migration. In: Academy of Management Proceedings, Vol. 2016, No. 1, p. 1-6. DOI:10.5465/ambpp.2016.264
Youth unemployment and the transition from school to work in Germany and Greece

Dietrich, H., Tubadji, A., Schels, B., Haas, A., Tsoka, I., Angelis, V. & Dimaki, K. (2018): Youth unemployment and the transition from school to work in Germany and Greece. In: F. E. Caroleo, O. Demidova, E. Marelli & M. Signorelli (Hrsg.) (2018): Young people and the labour market : a comparative perspective, p. 127-157.
Agenda 2010 - on the discussion about further reforms of the reform

Haller, P., Jahn, E., Stephan, G., Trenkle, S. & Weber, E. (2017): Agenda 2010 - zur Diskussion über weitere Reformen der Reform. (IAB-Stellungnahme 05/2017), Nürnberg, 13 p.