Publications: Panel Study Labour Market and Social Security (PASS)
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Panel Lebensqualität und Teilhabe – Feld- und Methodenbericht der Welle 1
Hülle, S., Achatz, J., Coban, M., Friedrich, M., Gricevic, Z., Kiesel, M., Kleinemeier, R., Meß, A., Schels, B., Trappmann, M., Wagemann, U., Wenzig, C., Wolff, J., Zabel, C. & Zins, S. (2022): Panel Lebensqualität und Teilhabe – Feld- und Methodenbericht der Welle 1. (IAB-Forschungsbericht 08/2022), Nürnberg, 148 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2208
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Teilhabechancengesetz: Wie das IAB die Perspektive der Geförderten ergründet
Schludi, M.; Wenzig, C. & Hülle, S. (interviewed person) (2022): Teilhabechancengesetz: Wie das IAB die Perspektive der Geförderten ergründet. (Interview mit Sebastian Hülle und Claudia Wenzig). In: IAB-Forum No. 29.06.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220629.01
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Augmenting survey data with digital trace data: Is there a threat to panel retention?
Trappmann, M., Haas, G., Malich, S., Keusch, F., Bähr, S., Kreuter, F. & Schwarz, S. (2023): Augmenting survey data with digital trace data: Is there a threat to panel retention? In: Journal of survey statistics and methodology, Vol. 11, No. 3, p. 541-552. DOI:10.1093/jssam/smac023
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Knapp zwei Prozent der deutschen Betriebe haben bislang Geflüchtete aus der Ukraine eingestellt (Serie "Auswirkungen des Ukraine-Kriegs auf den deutschen Arbeitsmarkt")
Gleiser, P., Hensgen, S., Kagerl, C., Leber, U., Roth, D., Stegmaier, J. & Umkehrer, M. (2022): Knapp zwei Prozent der deutschen Betriebe haben bislang Geflüchtete aus der Ukraine eingestellt (Serie "Auswirkungen des Ukraine-Kriegs auf den deutschen Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 24.06.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220624.01
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Who benefits from cash-for-care? The effects of a home care subsidy on maternal employment, childcare choices, and children’s development
Collischon, M., Kühnle, D. & Oberfichtner, M. (2023): Who benefits from cash-for-care? The effects of a home care subsidy on maternal employment, childcare choices, and children’s development. In: The Journal of Human Resources, Vol. 58, No. 6, p. 1-58. DOI:10.3368/jhr.0720-11051R1
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Editorial: Implications of the COVID-19 pandemic for the welfare state, its actors and benefit recipients
Bruckmeier, K., Dietz, M. & Trappmann, M. (2022): Editorial: Implications of the COVID-19 pandemic for the welfare state, its actors and benefit recipients. In: Zeitschrift für Sozialreform, Vol. 68, No. 1, p. 1-6. DOI:10.1515/zsr-2022-0001
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COVID-19, subjective well-being and basic income support in Germany
Bähr, S., Frodermann, C., Kohlruss, J., Patzina, A., Stegmaier, J. & Trappmann, M. (2022): COVID-19, subjective well-being and basic income support in Germany. In: Zeitschrift für Sozialreform, Vol. 68, No. 1, p. 85-117. DOI:10.1515/zsr-2022-0005
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Einschätzungen zur geplanten Kindergrundsicherung aus Sicht der Forschung
Schludi, M.; Bruckmeier, K., Wenzig, C. & Lietzmann, T. (interviewed person) (2022): Einschätzungen zur geplanten Kindergrundsicherung aus Sicht der Forschung. (Interview mit Torsten Lietzmann, Claudia Wenzig und Kerstin Bruckmeier). In: IAB-Forum No. 20.04.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220420.01
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Der Rückgang an Bewerbungen und Probleme bei der Kontaktaufnahme erschweren weiterhin die Besetzung von Ausbildungsplätzen (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Fitzenberger, B., Gleiser, P., Hensgen, S., Kagerl, C., Leber, U., Roth, D., Stegmaier, J. & Umkehrer, M. (2022): Der Rückgang an Bewerbungen und Probleme bei der Kontaktaufnahme erschweren weiterhin die Besetzung von Ausbildungsplätzen (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 13.04.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220413.02
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Die Zahl der Ausbildungsabschlüsse ist stark zurückgegangen - insbesondere aufgrund kleinerer Jahrgänge und pandemiebedingter Einschränkungen (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Fitzenberger, B., Gleiser, P., Hensgen, S., Kagerl, C., Leber, U., Roth, D., Stegmaier, J. & Umkehrer, M. (2022): Die Zahl der Ausbildungsabschlüsse ist stark zurückgegangen - insbesondere aufgrund kleinerer Jahrgänge und pandemiebedingter Einschränkungen (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 13.04.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220413.01
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Non-participation in smartphone data collection using research apps
Keusch, F., Bähr, S., Haas, G., Kreuter, F., Trappmann, M. & Eckman, S. (2022): Non-participation in smartphone data collection using research apps. In: Journal of the Royal Statistical Society. Series A, Statistics in Society, Vol. 185, No. Suppl. 2, p. S225-S245. DOI:10.1111/rssa.12827
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Financial need, enjoyment of work, or the need for social contact – retirees who pursue paid work do so for a variety of reasons
Romeu Gordo, L., Gundert, S., Engstler, H., Vogel, C. & Simonson, J. (2022): Rentnerinnen und Rentner am Arbeitsmarkt: Erwerbsarbeit im Ruhestand hat vielfältige Gründe - nicht nur finanzielle. (IAB-Kurzbericht 08/2022), Nürnberg, 12 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2208
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Werkstudierende und Gewerkschaften
Altschul, S., Artus, I., Dobrovolski, E., Fesli, G., Fischer, A., Geinzer, S., Klassen, E. & Sailer-Mva, A. (2022): Werkstudierende und Gewerkschaften. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 75, No. 2, p. 129-136. DOI:10.5771/0342-300X-2022-2-129
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Subjective Well-Being Scarring Through Unemployment: New Evidence from a Long-Running Panel
Eberl, A., Collischon, M. & Wolbring, T. (2023): Subjective Well-Being Scarring Through Unemployment: New Evidence from a Long-Running Panel. In: Social forces, Vol. 101, No. 3, p. 1485-1518. DOI:10.1093/sf/soac022
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Codebook and Documentation of the Panel Study „Labour Market and Social Security“ (PASS)
Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gilberg, R., Jesske, B., Kleudgen, M., Beste, J., Dummert, S., Frodermann, C., Wenzig, C., Trappmann, M., Bähr, S., Collischon, M., Coban, M., Friedrich, M., Gleiser, P., Gundert, S., Malich, S., Müller, B., Schwarz, S., Stegmaier, J., Teichler, N. & Unger, S. (2022): Codebook and Documentation of the Panel Study „Labour Market and Social Security“ (PASS). Datenreport Wave 14. (FDZ-Datenreport 14/2021 (en)), Nürnberg, 176 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2114.en.v1
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Parents’ attitudes and unequal opportunities in early childhood development: Evidence from Eastern India
Ghosh, S. & Steinberg, H. (2022): Parents’ attitudes and unequal opportunities in early childhood development: Evidence from Eastern India. In: Journal of early childhood research, Vol. 20, No. 3, p. 413-430. DOI:10.1177/1476718x221077170
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Der Import von Zwischenprodukten ist zu Beginn der Covid-19-Pandemie stark eingebrochen (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Bellmann, L., Gleiser, P., Hensgen, S., Kagerl, C., Kleifgen, E., Leber, U., Moritz, M., Roth, D., Schierholz, M., Stegmaier, J., Stepanok, I. & Umkehrer, M. (2022): Der Import von Zwischenprodukten ist zu Beginn der Covid-19-Pandemie stark eingebrochen (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 21.02.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220221.01
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Social policy and labor supply: the impact of activating labor market institutions on reservation wages
Fuchs, B., Prechsl, S. & Wolbring, T. (2023): Social policy and labor supply: the impact of activating labor market institutions on reservation wages. In: Socio-economic review, Vol. 21, No. 2, p. 863-884. DOI:10.1093/ser/mwac002
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Material deprivation and social exclusion: The risks of unemployment go beyond just losing one’s job
Gundert, S. & Pohlan, L. (2022): Materielle und soziale Teilhabe: Mit dem Arbeitsplatz kann man mehr verlieren als nur den Job. (IAB-Kurzbericht 02/2022), Nürnberg, 12 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2202
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"Ein Jobverlust wird oft als sozialer Abstieg empfunden" (Interview)
Keitel, C.; Pohlan, L. & Gundert, S. (interviewed person) (2022): "Ein Jobverlust wird oft als sozialer Abstieg empfunden" (Interview). In: IAB-Forum No. 04.02.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220204.01