Publications: Panel Study Labour Market and Social Security (PASS)
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Coverage error in data collection combining mobile surveys with passive measurement using apps
Keusch, F., Bähr, S., Haas, G., Kreuter, F. & Trappmann, M. (2023): Coverage error in data collection combining mobile surveys with passive measurement using apps. Data from a German national survey. In: Sociological methods & research, Vol. 52, No. 2, p. 841-878. DOI:10.1177/0049124120914924
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Social networks of long-term unemployed and the commencement of employment
Krug, G., Wolf, C. & Trappmann, M. (2019): Soziale Netzwerke Langzeitarbeitsloser und die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit. In: Zeitschrift für Soziologie, Vol. 48, No. 5-6, p. 349-365., accepted on October 15, 2019. DOI:10.1515/zfsoz-2019-0025
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Do parents' flexible working hours affect fathers' contribution to domestic work?
Krug, G., Bähr, S., Diener, K. & Abraham, M. (2020): Do parents' flexible working hours affect fathers' contribution to domestic work? Evidence from a factorial survey. (SocArXiv Papers), 40 p. DOI:10.31235/osf.io/euwf7
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Datenerhebung mit neuer Informationstechnologie
Bauer, T., Ebner-Priener, U., Eid, M., Göritz, A., Lange, C., Maaz, K., Nagel, E., Raum, B., Richter, D. & Trappmann, M. (2020): Datenerhebung mit neuer Informationstechnologie. Empfehlungen zu Datenqualität und -management, Forschungsethik und Datenschutz. (RatSWD Output. 6. Berufungsperiode 06), Berlin, 39 p. DOI:10.17620/02671.47.
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Rational Choice - Theorie und Organisationsanalyse
Abraham, M. & Bähr, S. (2020): Rational Choice - Theorie und Organisationsanalyse. In: M. Apelt, I. Bode, R. Hasse, U. Meyer, V. V. Groddeck, M. Wilkesmann & A. Windeler (Hrsg.) (2020): Handbuch Organisationssoziologie, Wiesbaden, Springer VS p. 1-22. DOI:10.1007/978-3-658-15953-5_18-1
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Does social capital affect wages?
Krug, G., Schmelzer, P. & Trappmann, M. (2020): Does social capital affect wages? A panel data analysis of causal mechanisms. (SocArXiv papers), 34 p. DOI:10.31235/osf.io/zsedf
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Codebook and documentation of the Panel Study 'Labour Market and Social Security' (PASS)
Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gilberg, R., Jesske, B., Kleudgen, M., Beste, J., Dummert, S., Frodermann, C., Schwarz, S., Trappmann, M., Bähr, S., Coban, M., Friedrich, M., Gundert, S., Müller, B., Teichler, N., Unger, S. & Wenzig, C. (2019): Codebook and documentation of the Panel Study 'Labour Market and Social Security' (PASS). Datenreport Wave 12. (FDZ-Datenreport 09/2019 (en)), Nürnberg, 173 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.1909.en.v1
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Does benefit framing improve record linkage consent rates?
Sakshaug, J., Stegmaier, J., Trappmann, M. & Kreuter, F. (2019): Does benefit framing improve record linkage consent rates? A survey experiment. In: Survey research methods, Vol. 13, No. 3, p. 289-304. DOI:10.18148/srm/2019.v13i3.7391
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Big Data in den Sozial-, Verhaltens- und Wirtschaftswissenschaften
Bauer, T., Eid, M., Fischer, H., Flöck, F., Göritz, A., Habla, H., Maaz, K., Ohsmann, S., Trappmann, M. & Wirth, H. (2019): Big Data in den Sozial-, Verhaltens- und Wirtschaftswissenschaften. Datenzugang und Forschungsdatenmanagement. Mit Gutachten "Web Scraping in der unabhängigen wissenschaftlichen Forschung". (RatSWD Output. 6. Berufungsperiode 04), Berlin, 52 p. DOI:10.17620/02671.39
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Codebuch und Dokumentation des Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS)
Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gilberg, R., Jesske, B., Kleudgen, M., Beste, J., Dummert, S., Frodermann, C., Schwarz, S., Trappmann, M., Bähr, S., Coban, M., Friedrich, M., Gundert, S., Müller, B., Teichler, N., Unger, S. & Wenzig, C. (2019): Codebuch und Dokumentation des Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS). Datenreport Welle 12. (FDZ-Datenreport 09/2019 (de)), Nürnberg, 182 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.1909.de.v1
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Panel "Arbeitsmarkt und soziale Sicherung" (PASS)
Beste, J. & Frodermann, C. (2019): Panel "Arbeitsmarkt und soziale Sicherung" (PASS). Campus File (PASS-CF_0617_v1). Version 1. (FDZ-Datenreport 08/2019 (de)), Nürnberg, 81 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.1908.de.v1
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Long-term recipients of Unemployment Benefit II: unexpected transitions into gainful employment
Hirseland, A., Kerschbaumer, L., Küsters, I. & Trappmann, M. (2019): Langzeitleistungsbeziehende im SGB II: Unerwartete Übergänge in bedarfsdeckende Arbeit. (IAB-Kurzbericht 20/2019), Nürnberg, 12 p.
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Leistungsberechtigte mit gesundheitlichen Einschränkungen: Nicht jeder ist erwerbsfähig (Serie "Zukunft der Grundsicherung")
Lietzmann, T., Ramos Lobato, P., Trappmann, M. & Unger, S. (2019): Leistungsberechtigte mit gesundheitlichen Einschränkungen: Nicht jeder ist erwerbsfähig (Serie "Zukunft der Grundsicherung"). In: IAB-Forum No. 18.09.2019, o. Sz.
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The returns to personality traits across the wage distribution
Collischon, M. (2020): The returns to personality traits across the wage distribution. In: Labour, Vol. 34, No. 1, p. 48-79. DOI:10.1111/labr.12165
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Gender differences in the willingness to move for interregional job offers
Abraham, M., Bähr, S. & Trappmann, M. (2019): Gender differences in the willingness to move for interregional job offers. In: Demographic Research, Vol. 40, p. 1537-1602. DOI:10.4054/DemRes.2019.40.53
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Capturing multiple perspectives in a multi-actor survey
Müller, B. (2019): Capturing multiple perspectives in a multi-actor survey. The impact of parental presence during child interviews on reporting discrepancies. In: Survey research methods, Vol. 13, No. 2, p. 137-151. DOI:10.18148/srm/2019.v13i2.7419
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Evaluation der Förderinstrumente für Langzeitarbeitslose (§ 16e & § 16i SGB II)
Bauer, F., Dietz, M., Hülle, S., Kupka, P., Promberger, M., Ramos Lobato, P., Stockinger, B., Trappmann, M., Wolff, J. & Zabel, C. (2019): Evaluation der Förderinstrumente für Langzeitarbeitslose (§ 16e & § 16i SGB II). Zusammenfassung des IAB-Untersuchungskonzepts. Nürnberg, 14 p.
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Bekanntmachung: Regelung zur Archivierung von Daten und Analysefiles quantitativer Studien
Jungbauer-Gans, M., Kleinert, C., Schupp, J., Trappmann, M. & Wolbring, T. (2018): Bekanntmachung: Regelung zur Archivierung von Daten und Analysefiles quantitativer Studien. In: Soziale Welt, Vol. 69, No. 4, p. 351-354. DOI:10.5771/0038-6073-2018-4-351
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Data Resource Profile: Panel Study Labour Market and Social Security (PASS)
Trappmann, M., Bähr, S., Beste, J., Eberl, A., Frodermann, C., Gundert, S., Schwarz, S., Teichler, N., Unger, S. & Wenzig, C. (2019): Data Resource Profile: Panel Study Labour Market and Social Security (PASS). In: International Journal of Epidemiology, Vol. 48, No. 5, p. 1411-1411g. DOI:10.1093/ije/dyz041
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Labor market integration of Syrian and Iraqi refugees in SGB II : Good language skills are the most important success factor
Bähr, S., Beste, J. & Wenzig, C. (2019): Arbeitsmarktintegration von geflüchteten Syrern und Irakern im SGB II: Gute Sprachkenntnisse sind der wichtigste Erfolgsfaktor. (IAB-Kurzbericht 05/2019), Nürnberg, 8 p.