Publikationen - Bereich - EN - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Publications: Forecasts and Macroeconomic Analyses (MAKRO)

Export induced qualification needs

Maier, T., Mönnig, A. & Zika, G. (2013): Export induced qualification needs. In: Procedia Economics and Finance, Vol. 5, p. 542-551. DOI:10.1016/S2212-5671(13)00064-6
Wage posting or wage bargaining?

Brenzel, H., Gartner, H. & Schnabel, C. (2013): Wage posting or wage bargaining? Evidence from the employers' side. (IAB-Discussion Paper 15/2013), Nürnberg, 23 p.
Labour market forecasting

Weber, E. & Zika, G. (2013): Labour market forecasting. Is disaggregation useful? (IAB-Discussion Paper 14/2013), Nürnberg, 24 p.
Rettet Kurzarbeit wirklich Arbeitsplätze?

Balleer, A., Gehrke, B., Lechthaler, W. & Merkl, C. (2013): Rettet Kurzarbeit wirklich Arbeitsplätze? In: Ökonomenstimme No. 10.09.2013, o. Sz.
New hires in 2012: Structural and demographic changes characterize recruitment processes

Brenzel, H., Kettner, A., Kubis, A., Moczall, A., Müller, A., Rebien, M., Röttger, C. & Szameitat, J. (2013): Neueinstellungen im Jahr 2012: Strukturwandel und Demografie prägten die Personalsuche. (IAB-Kurzbericht 17/2013), Nürnberg, 7 p.
Mismatch unemployment

Bauer, A. (2013): Mismatch unemployment. Evidence from Germany 2000-2010. (IAB-Discussion Paper 10/2013), Nürnberg, 35 p.
Identifying the interaction between foreign investor flows and emerging stock market returns

Ülkü, N. & Weber, E. (2014): Identifying the interaction between foreign investor flows and emerging stock market returns. In: Review of finance, Vol. 18, No. 4, p. 1541-1581. DOI:10.1093/rof/rft029
Mean-variance cointegration and the expectations hypothesis

Strohsal, T. & Weber, E. (2014): Mean-variance cointegration and the expectations hypothesis. In: Quantitative finance, Vol. 14, No. 11, p. 1983-1997. DOI:10.1080/14697688.2013.814974
A new look at the discouragement and the added worker hypotheses

Fuchs, J. & Weber, E. (2013): A new look at the discouragement and the added worker hypotheses. Applying a trend-cycle decomposition to unemployment. In: Applied Economics Letters, Vol. 20, No. 15, p. 1374-1378. DOI:10.1080/13504851.2013.812777
Short-time work: Does it save jobs?

Balleer, A., Gehrke, B., Lechthaler, W. & Merkl, C. (2013): Short-time work: Does it save jobs? In: VOX No. 12.07.2013, o. Sz.
Policy for the labour market: What matters

Weber, E. (2013): Politik für den Arbeitsmarkt: Worauf es ankommt. In: Ökonomenstimme No. 10.07.2013, p. 1-3.
Long-run identification in a fractionally integrated system

Tschernig, R., Weber, E. & Weigand, R. (2013): Long-run identification in a fractionally integrated system. In: Journal of Business and Economic Statistics, Vol. 31, No. 4, p. 438-450. DOI:10.1080/07350015.2013.812517
The Hartz reforms from a macroeconomic perspective: Positive effects predominate

Klinger, S., Rothe, T. & Weber, E. (2013): Makroökonomische Perspektive auf die Hartz-Reformen: Die Vorteile überwiegen. (IAB-Kurzbericht 11/2013), Nürnberg, 8 p.
Trade and qualification

Mönnig, A., Zika, G. & Maier, T. (2013): Trade and qualification. Linking qualification needs to Germany's export flows. (IAB-Discussion Paper 07/2013), Nürnberg, 28 p.
Qualifications and occupational projections by means of a simple input-output approach

Drosdowski, T., Maier, T. & Zika, G. (2013): Qualifikations- und Berufsprojektionen mittels eines simplen Input-Output-Ansatzes. In: Institut für Wirtschaftforschung, Halle (Hrsg.) (2013): Neuere Anwendungsfelder der Input-Output-Analyse : Beiträge zum Halleschen Input-Output-Workshop 2012. Tagungsband (Institut für Wirtschaftsforschung Halle. Sonderheft, 01/2013), p. 157-167.
Living conditions in Germany - fourth report on poverty and wealth

Achatz, J., Beste, J., Bruckmeier, K., Fohrbeck, A., Heining, J., Kruppe, T., Kupka, P., Ludsteck, J., Promberger, M., Rudolph, H., Weber, E., Wenzig, C., Wiemers, J. & Zirra, S. (2013): Lebenslagen in Deutschland - Vierter Armuts- und Reichtumsbericht. Öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 3. Juni 2013. (IAB-Stellungnahme 03/2013), Nürnberg, 16 p.
How long-term-unemployed are reaching firms

Moertel, J. & Rebien, M. (2013): Personalauswahl: Wie Langzeitarbeitslose bei den Betrieben ankommen. (IAB-Kurzbericht 09/2013), Nürnberg, 7 p.
Datenkompendium: Kernindikatoren der IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots (EGS)

Kubis, A. & Müller, A. (2013): Datenkompendium: Kernindikatoren der IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots (EGS). (FDZ-Methodenreport 03/2013 (de)), Nürnberg, 207 p.
Qualifikationsstruktur und Qualifikationsbedarfe im Umweltschutz

Bauer, S., Helmrich, R., Janser, M., Krampe, M., Leppelmeier, I., Lewalder, A., Liesen, A., Mohaupt, F., Röttger, C., Schandock, M., Thobe, I., Wolter, M. & Zika, G. (2013): Qualifikationsstruktur und Qualifikationsbedarfe im Umweltschutz. Zwischenbericht 1. Osnabrück, 96 p.
The requirement for skilled labour in Germany : on the short- and long-term development of the supply of and demand for skilled labour, unemployment and immigration

Brücker, H., Brunow, S., Fuchs, J., Kubis, A., Mendolicchio, C. & Weber, E. (2013): Fachkräftebedarf in Deutschland. Zur kurz- und langfristigen Entwicklung von Fachkräfteangebot und -nachfrage, Arbeitslosigkeit und Zuwanderung. (IAB-Stellungnahme 01/2013), Nürnberg, 18 p.