Publications: Forecasts and Macroeconomic Analyses (MAKRO)
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Economy 4.0 and its labour market and economic impacts : Scenario calculations in line with the BIBB-IAB qualification and occupational field projections
Wolter, M., Mönnig, A., Hummel, M., Weber, E., Zika, G., Helmrich, R., Maier, T. & Neuber-Pohl, C. (2016): Wirtschaft 4.0 und die Folgen für Arbeitsmarkt und Ökonomie. Szenario-Rechnungen im Rahmen der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen. (IAB-Forschungsbericht 13/2016 (de)), Nürnberg, 67 p.
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EU 4.0 - Die Debatte zu Digitalisierung und Arbeitsmarkt in Europa
Grass, K. & Weber, E. (2016): EU 4.0 - Die Debatte zu Digitalisierung und Arbeitsmarkt in Europa. (IAB-Discussion Paper 39/2016), Nürnberg, 164 p.
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Die Rente ist sicher - aber nur mit einer umfassenden Strategie
Weber, E. (2016): Die Rente ist sicher - aber nur mit einer umfassenden Strategie. In: T. Köster (Hrsg.) (2016): Zukunftsfeste Rente : Neue Impulse für die Alterssicherung, p. 137-145.
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Industrie 4.0 - Wirkungen auf Wirtschaft und Arbeitsmarkt
Weber, E. (2016): Industrie 4.0 - Wirkungen auf Wirtschaft und Arbeitsmarkt. In: Cahier Scientifique No. 1, p. 8-9.
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Qualifikationsspezifische Arbeitslosenquoten
Söhnlein, D., Weber, B. & Weber, E. (2016): Qualifikationsspezifische Arbeitslosenquoten. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 6 p.
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Does Homeownership Prolong the Duration of Unemployment?
Taskin, A. & Yaman, F. (2019): Does Homeownership Prolong the Duration of Unemployment? In: Real Estate Economics, Vol. 47, No. 3, p. 845-883. DOI:10.1111/1540-6229.12173
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IT vocations and IT competences in Industry 4.0
Hall, A., Maier, T., Helmrich, R. & Zika, G. (2015): IT-Berufe und IT-Kompetenzen in der Industrie 4.0. (Fachbeiträge im Internet), Bonn, 34 p.
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Die Bevölkerung wächst - Engpässe bei fachlichen Tätigkeiten bleiben aber dennoch bestehen
Maier, T., Zika, G., Wolter, M., Kalinowski, M. & Neuber-Pohl, C. (2016): Die Bevölkerung wächst - Engpässe bei fachlichen Tätigkeiten bleiben aber dennoch bestehen. BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen bis zum Jahr 2035 unter Berücksichtigung der Zuwanderung Geflüchteter. (BIBB-Report 2016,03), Bonn, 20 p.
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History dependence in wages and cyclical selection: evidence from Germany
Bauer, A. & Lochner, B. (2016): History dependence in wages and cyclical selection: evidence from Germany. (IAB-Discussion Paper 29/2016), Nürnberg, 37 p.
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Reallocation patterns across occupations in Germany
Bauer, A. (2016): Reallocation patterns across occupations in Germany. In: Economics Letters, Vol. 148, No. November, p. 111-114. DOI:10.1016/j.econlet.2016.09.008
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Why is the number of self-employed dropping?
Kreß, F. & Weber, E. (2016): Warum sinkt die Zahl der Selbständigen? In: Wirtschaftsdienst, Vol. 96, No. 9, p. 696-698. DOI:10.1007/s10273-016-2036-7
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IAB-Prognose 2016/2017: Arbeitslosigkeit sinkt weiter
Fuchs, J., Gehrke, B., Hummel, M., Hutter, C., Wanger, S., Weber, E., Weigand, R. & Zika, G. (2016): IAB-Prognose 2016/2017: Arbeitslosigkeit sinkt weiter. (IAB-Kurzbericht 20/2016), Nürnberg, 12 p.
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Auswirkungen der Aufnahme von Geflüchteten auf Arbeitsangebot und -nachfrage
Maier, T., Wolter, M. & Zika, G. (2016): Auswirkungen der Aufnahme von Geflüchteten auf Arbeitsangebot und -nachfrage. Die QuBe-Bevölkerungsprojektion. In: Wirtschaft und Statistik No. Sonderheft, p. 113-124.
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The effect of temporary help jobs on employment volatility
Jahn, E. & Weber, E. (2016): The effect of temporary help jobs on employment volatility. In: Canadian Journal of Economics, Vol. 49, No. 1, p. 412-427. DOI:10.1111/caje.12202
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Hiergeblieben!
Weber, E. (2016): Hiergeblieben! In: Süddeutsche Zeitung No. 12.09.2016, p. 18.
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Zuwanderungsbedarf und Arbeitskräfteangebot bis 2050
Fuchs, J. & Kubis, A. (2016): Zuwanderungsbedarf und Arbeitskräfteangebot bis 2050. Wie viele Zuwanderer benötigt Deutschland für ein konstantes Erwerbspersonenpotenzial? In: A. f. S. u. W. Stadt Leipzig (Hrsg.) (2016): Statistischer Quartalsbericht der Stadt Leipzig II/2016, p. 41-46.
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Die Berechnung der geleisteten Arbeitsstunden in Deutschland : Inhalte, Daten und methodische Grundlagen der IAB Arbeitszeitrechnung
Wanger, S., Weigand, R. & Zapf, I. (2016): Measuring hours worked in Germany. Contents, data and methodological essentials of the IAB working time measurement concept. In: Journal for labour market research, Vol. 49, No. 3, p. 213-238. DOI:10.1007/s12651-016-0206-0
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Traditional and modern forms of working-time flexibility : determinants of overtime work and working-time accounts on the labour supply and labour demand side
Zapf, I. (2016): Traditionelle und moderne Formen der Arbeitszeitflexibilität. Arbeitsangebots- und -nachfrageseitige Faktoren von Überstunden und Arbeitszeitkonten. (IAB-Bibliothek 361), Bielefeld: Bertelsmann, 320 p. DOI:10.3278/300917w
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Industrie 4.0: Digitalisierung als Herausforderung für den Arbeitsmarkt
Weber, E. (2016): Industrie 4.0: Digitalisierung als Herausforderung für den Arbeitsmarkt. In: IAB-Forum No. 1, p. 92-97. DOI:10.3278/IFO1601W092
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Verbreitung und Umfang von Überstunden bei Frauen und Männern: Die Uhren gehen noch immer etwas anders
Zapf, I. (2016): Verbreitung und Umfang von Überstunden bei Frauen und Männern: Die Uhren gehen noch immer etwas anders. In: IAB-Forum No. 1, p. 108-113. DOI:10.3278/IFO1601W108